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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gespräche und mir wurde gesagt, dass ich nach 1,5 Wochen eine Rückmeldung kriegen würde. Nach 3 Wochen hatte ich leider immer noch keine Rückmeldung und habe dann probiert anzurufen. Dort konnte ich leider keinen erreichen, sodass ich eine Mail ans HR Team geschrieben habe. Leider habe ich bis dato (mittlerweile ist es über einen Monat her) immer noch keine Rückmeldung erhalten. Bin seitdem echt sehr enttäuscht und finde es sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Gespräch als sehr angenehm empfunden. Die Rückmeldungen kamen immer zügig und waren stets freundlich. Trotz der Absage war man so freundlich mir ein konstruktives Feedback zum Gespräch anzubieten. Das ist sehr lobenswert. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Man findet kaum Informationen zum Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein nettes Gespräch mit einer sehr jungen Personalerin und einem jungen Abteilungsleiter. Die Atmosphäre war ok, allerdings hatte ich das Gefühl, dass das Interview nach To-Do Liste erfolgte. Ich muss aber dazu sagen, dass meine Gesprächspartnerin erst kürzlich zuvor in die HR gewechselt ist. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass dort ein sehr nettes und junges Team arbeitet.
Leider wurde mir aber auch der Eindruck vermittelt, dass die Arbeitsweise eher chaotisch ist und ohne Plan erfolgt. Daher war ich über die Absage nicht all zu traurig.
Allerdings finde ich, dass man Bewerbern grundsätzlich nach einem Bewerbungsgespräch eine persönlich eine Zu- oder Absage erteilen sollte. Ein allgemein formulierter Zweizeiler ist No-Go. Kurz zum Hörer greifen und Klartext reden tut niemandem weh, schafft dafür aber Klarheit.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr schnell, einen Tag nach dem Versenden der Bewerbung. Es folgte ein recht angenehmes Bewerbungsgespräch, in dem unter anderem die üblichen Fragen zum Werdegang gestellt wurden. Am Ende des Gesprächs, sagte man mir, man wolle mir in 2 Wochen Bescheid geben da noch andere Bewerber eingeladen wurden. Nachdem diese Frist verstrichen war, ohne dass eine Rückmeldung kam, habe ich mich natürlich nochmal telefonisch mit meiner Gesprächspartnerin in Verbindung gesetzt. Leider kam da nur die Aussage, dass die Stelle ja erst frisch ausgeschrieben sei, man noch andere Kandidaten anschauen wolle und dass in 3-4 Tagen eine Entscheidung getroffen würde. Natürlich habe ich auch nach diesem Anruf nichts mehr von denen gehört. Wirklich sehr schwach! Nach einem persönlichen Vorstellungstermin ist eine Zu- oder Absage ja wohl absolut angebracht!

Verbesserungsvorschläge

Erst super schnelle sehr interessierte Rückmeldung wo ein Gesprächstermin für dieselbe Woche vereinbart wurde. Das Gespräch fand dann nur mit einer jungen Dame aus dem HR Bereich statt und nicht in Anwesenheit einer Leitenden Person. Leider war das Gespräch dann eher seltsam und unprofessionell. Nach dem Gespräch gabs eine passende Absage hierzu: Bei der Vielzahl an Bewerbungen konnten wir Ihre nicht berücksichtigen?....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich für eine Stelle als Praktikant im Design beworben. Das Vorstellungsgespräch lief eigentlich wie gewohnt. Es wurden nur oberflächliche Fragen gestellt und nicht auf die Fachkompetenzen eingegangen. Am Ende des Gesprächs habe ich eine Aufgabe bekommen ein Outfit zu designen, die ich per E-Mail zusenden sollte. Es war abgesprochen dass nach der Zusendung der Aufgabe ein 2. Gespräch folgt. Nachdem ich die Aufgabe geschickt hatte kam keine Reaktion mehr. Ein und halb Monate später bekomme ich doch tatsächlich eine Absage mit der üblichen Floskeln "wir haben uns für ein Mitbewerber entschieden".
Mit einer Absage muss man immer rechnen, allerdings hat es nichts mehr mit Professionalität und Loyalität zutun, wenn man als Bewerber zusätzlich Zeit und Mühe investiert, und man einfach ignoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

Einladung zum Vorstellungsgespräch kam keine 15 Stunden später. Hatte mich gewundert, da die Stelle schon über zwei Monate ausgeschrieben war, aber dachte, ich hätte dann wohl "Glück". Am Telefon klang die Dame erfrischend jung und freundlich; beim Bewerbungsgespräch ebenso. Allerdings fiel mir auf, dass weder auf meine fachlichen Kompetenzen eingegangen worden ist, noch mein Gegenüber sich Notizen gemacht hat (sollte man doch eigentlich oder?). Das Loft an sich ist wirklich wunderschön; überall junge und modische Menschen. Das war's dann aber auch. Es wurde direkt gesagt, dass dort gerne und viel gearbeitet wird. Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung, die Freizeit solle man gefälligst auch im Unternehmen verbringen (Thema "gemeinsame Sportkurse"). Zum Abschied wurde mir gesagt, dass man noch zwei Bewerber abwarten möchte, ehe man sich entscheidet und sich in einer Woche meldet. Absage kam dann vier Tage später mit der Begründung: "Wir haben uns für einen der beiden anderen Bewerber entschieden." Haha witzig, wenn man bedenkt, dass diese sich erst in den nächsten Tagen hätten vorstellen sollen. Als die Stelle Wochen später immer noch ausgeschrieben war, rief meine Freundin unter dem Vorwand an, interessiert zu sein. Und siehe da, die Stelle war noch frei (4 Monate nach Veröffentlichung! Ist sie übrigens heute noch, genauso wie alle anderen Stellen auch)...oder war sie nie zu besetzen und man wollte nur den Marktwert testen? Sehr, sehr unprofessionell und unfair!