ACTC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image der Marke wurde zuletzt gepusht und jeeer Mitarbeiter hat die Marke getragen und stand hinter, der CEO selbst war immer sehr direkt, aber da wusste jeder, wo er seinen Platz hat und machen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Team Leader

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht mehr benötigt, da die Firma leider insolvent gegangen ist.
Dennoch sollte mehr auf die Team Lead Position eingegangen werden, sodass Kollegen die drunter stehen auch motiviert zur Arbeit kommen.

Arbeitsatmosphäre

War ok, es gibt immer Menschen, mit denen sich jemand mehr oder weniger versteht. Es gab aber auch Kollegen, die die Arbeitsatmosphäre schlecht gemacht haben, da sie Stimmungsschwankungen hatten oder jeden kleinen Fehler der Führung gemeldet musste.

Image

Immer gute Kampagnen gehabt und auch die Kollektionen, Influencer und der Store wurden gepusht

Work-Life-Balance

Home Office wurde irgendwann gestrichen, Benefits gab es nicht viele, hatte ein paar Überstunden, aber das war okay. Es gab aber in anderen Abteilungen Kollegen, die ganz viele Überstunden gemacht haben oder sogar keine Pause und die Team Leader nicht einmal geholfen haben und auch nicht auf ihre Pause verzichten wollten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach Übernahme keine Gehaltserhöhung, aber mehr Arbeit aufgetragen, da Kollegen gefehlt haben

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits schon erwähnt, gab es Menschen, mit denen man sich sehr gut verstanden hat, aber zum Teil wurden in den Abteilungen die Kollegen von dem Vorgesetzten/Team Lead runtergemacht (auch so, dass andere Abteilungen wie meine es zu hören bekommt)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden immer respektiert. Anders herum nur leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zum Glück nicht viele Probleme. Jedoch tat mir ein anderes Team immer sehr Leid von der Team Leaderin immer so bloß gestellt zu worden zu sein. Das war nicht mehr menschlich! Jede Führungskraft sollte sich a die Nase fassen, wenn sie gegenüber dem Kollegen laut wird. Wir sind nicht zu Hause, jeder sollte respektvoll behandelt werden!

Arbeitsbedingungen

Leider alte Rechner nur erhalten, die bei größeren Daten abgestürzt sind

Kommunikation

Von der Geschäftsführung wurde immer offen kommuniziert, vor allem bei der Bekanntgabe der Insolvenz.
In den Abteilungen selbst musste sich jeder die Infos zusammensuchen

Gleichberechtigung

Führungskräfte hatten immer ein Plus, obwohl sie weniger gearbeitet haben. Sollte meiner Meinung nach anders sein. Wenn ich eine Führungskraft bin, will ich auch Vorbild für andere sein und nehme mehr Arbeit in Kauf.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gute Stimmung, Spaß an der Arbeit und Lernpotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leider fehlende langfristige Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Offenheit fördern. Es wurde zu wenig miteinander gesprochen. Außerdem sollten Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team war weitestgehend sonnig, da wir uns alle sehr gut verstanden haben. Es waren jedoch immer kleine Schauer von oben zu erwarten, die uns die Party vermiest haben.

Image

Nach außen hin war Tigha eigentlich immer sehr populär und gut angesehen. Von der neuen Marke hat noch keiner was gehört, mit dem ich gesprochen habe.

Work-Life-Balance

Eigentlich immer vorhanden, da ich mich im Office stets wohl gefühlt habe und im Home-Office auch Mal private Dinge erledigen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die meisten Mitarbeiter steigen sehr tief ein und steigern sich wenn überhaupt sehr langsam. Bei dem Thema Gehaltserhöhung wird man oft mit "aber wir haben doch so einen tollen Koch" vertröstet. Langfristig reicht es einfach nicht zum leben. Es wurde zudem eine unattraktive bAV angeboten. Von Rabatten auf die Ware profitierten eine längere Zeit nur Männer, da Herrenmarke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Mülltrennung und das Mittagessen war hochwertig. Bei der Ware wurde jedoch wenig Wert auf Umwelt und Soziales gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top, zwischen den Teams wurde oft gegeneinander gearbeitet. Zu wichtigen strategischen Themen, die auch die eigene Arbeit betrafen, wurde man nicht abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab wenige ältere Kollegen, aber diese wurden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte war super und eine absolute fachliche und persönliche Bereicherung für jeden Mitarbeiter. Bei anderen Teams hatte ich nicht immer das Gefühl, dass viel Führungskompetenz vorhanden war.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Bedingungen waren soweit gut. Das Office war stylisch und hell und zu Corona haben wir neue Laptops bekommen. Wenn jedoch Mal was kaputt ging, hatte man erstmal Pech gehabt, denn neue Sachen wurden selten bestellt.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind zwar kurz, allerdings wurden die Verantwortlichkeiten nicht bestimmt. Das führt zu totaler Intransparenz nach innen und nach außen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negativ aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Modebranche ist super spannend und die Aufgaben haben Spaß gemacht. Man hatte die Möglichkeit, sich in vielen Themen auszuprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team, die offene Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

offenes und dynamisches Betriebsklima, sehr schönes Büro und große Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

täglich frisch gekochtes Essen, Yoga-Angebote und flexible Arbeitszeiten. Auch spontane Urlaubsanträge werden nach zügiger Absprache im Team genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Umgang mit dem Team. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben

Umgang mit älteren Kollegen

wie mit jedem Mitarbeiter wird auch mit älteren Kollegen freundlich und offen umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt, werden diese angesprochen und offen darüber geredet

Arbeitsbedingungen

Gute PCs, ergonomische Stühle und helle Räume

Kommunikation

offene Kommunikation von Vorgesetzten und Teammitgliedern

Gleichberechtigung

es gibt keine Diskriminierung oder Benachteiligung aufgrund des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Vielfältige und kreative Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Arbeitsräume, die Aufgabenbereiche, die Abwechslung im Job, die Mitarbeiter im Unternehmen, das gute Essen

Arbeitsatmosphäre

modern, familiär, respektvoll, freundlich, harmonisch, jung & dynamisch, wachsend

Image

Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein und mit dem Eindruck der nach außen Vermittelt wird, Es gibt kein negatives Gefühl oder negativen Gespräche über die Firma, da auch hier gilt - wenn Probleme da sind - werden sie angesprochen

Work-Life-Balance

Ein sehr familien-freundliches Unternehmen, Urlaube werden mit Absprache im Team sofort genehmigt, auch spontane freie Tage sind kein Problem, Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Arbeitszeiten und Überstunden befinden sich in einem guten Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und dem Aufgabenbereich, Jeder wird fair entlohnt und bekommt Aufstiegs Chancen durch halbjährliche persönliche Mitarbeiterbeurteilungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tigha ist sowohl umweltbewusst als auch sozialbewusst!

Kollegenzusammenhalt

#teamtigha
Das Teamgefühl bei Tigha war von Tag Eins da, herzliche Aufnahme, respektvolles Miteinander, viele Aktivitäten außerhalb der Arbeit in Form von Events oder neuen Freunden

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team, mit Älteren Teammitgliedern gehen wir sehr respektvoll und freundlich um - so wie mit jedem anderen Mitarbeiter auch

Vorgesetztenverhalten

Bei Tigha herrscht eine sehr transparente und harmoniebedürftige Atmosphäre, trotz des aufkommenden Alltagsstresses, Es wird sich immer Zeit genommen und auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen, Vorgesetzten wirken eher wie Mitarbeiter und Freunde, sehr familiär !

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, modern, coole Freizeit Angebote wie Chill-Area und eine Terrasse, ein besonderes plus ist der hauseigene Koch - der mit einer normalen Kantine nicht zu vergleichen ist, Technik auf dem neusten Stand, jeder hat einen großen Schreibtisch und viel Platz durch großzügige Raumaufteilung, Technischer Support ist ebenso vorhanden

Kommunikation

Sinnvolle & produktive Teammeetings ob persönlich oder via Teams, Ebenso Interne Meetings mit allen Mitarbeitern um transparent zu sein

Gleichberechtigung

Jeder bekommt hier die Chance zu wachsen und kann sich immer steigern. Egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche im Team sind klar aufgeteilt, jedoch hilft jeder jedem, es läuft viel nach dem 4- Augen Prinzip, Es finden Meetings statt um gemeinsam kreative Ideen und Lösungen zu finden, Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechlsungsreich, Sehr gute Einarbeitungshilfe in form von Onboarding-Meetings und ein unterstützendes Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Image. Gute Produkte, gutes Marketing.
Viele positive Veränderungen mit der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell selbst verschuldete Fluktuationswelle.

Verbesserungsvorschläge

Der Abteilungsleiter sollte doch auch mal die Zügel lockern und nicht überall mitmischen wollen. Dafür werden ja Mitarbeiter eingestellt, für ihr spezifisches Know How.

Überstundenvergütung bzw. Freizeitausgleich.

Arbeitsatmosphäre

Durch die netten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich gut. Allerdings wird die Stimmung durch die obere Etage sowohl gesteigert als auch gedrückt, je nach Gemütszustand.

Image

Ein Art Prestige Gefühl für dieses Unternehmen zu arbeiten hat man durch das coole Image schon.

Work-Life-Balance

Weniger Überstunden als vor einigen Jahren. Aber auch wenn es nur wenige Überstunden sind, sollten die Mitarbeiter doch langsam mal stempeln können, um die Überstunden abbauen zu können. Die Arbeiter sind verantwortungsbewusst und machen ihre Aufgaben schon. Durch den Freizeitausgleich wird keiner der Mitarbeiter seine Arbeit schleifen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Muss man gut aushandeln. Als Berufseinsteiger ok. Mehr geht immer. Ein Verbesserungsvorschlag wäre u. a. die Überstunden zu vergüten oder den Freizeitausgleich anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Ist top, null Einwände.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist kein Thema, alles ok.
Ü30 ist hier schon „älter“.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt. Man wird letztendlich doch einfach vor vollendete Tatsachen gestellt, was auch nicht immer heisst, dass die gefällte Entscheidung schlecht war. Aber mehr Transparenz und Mitsprache vor allen Dingen mit der entsprechenden Position wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im HQ sind gut. Auf Reisen haben sie sich auch gebessert.

Kommunikation

War mal besser. Eigentlich wird man immer vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Eine Berechtigung muss man sich hier erst mal lange erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Sind auf jeden Fall gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Frühstück + Mittagessen
Tolles Büro
Junges team
Events
Yogalehrer
Tolle Terrasse und bbq im Sommer
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsevents zusätzlich zu den unternehmensevents

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, entspannt trotz hohen Arbeitspensums.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Starker kollegenzusammenhalt innerhalb der gesamten Abteilung. Spaß bei der Arbeit trotz strikten Timelines.

Vorgesetztenverhalten

Enge kummunkation und Austausch mit dem direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Unglaublich schönes HQ, offene Arbeitsatmosphäre, kreatives arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lockere, offene Arbeitsatmosphäre, die hohe Transparenz, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Marke an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, durchweg sehr nette Mitarbeiter

Image

Tigua hat ein sehr gutes Markenimage, wofür es sehr viel Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance

zusätzliches Sportprogramm zum Arbeitsalltag, ausreichende Mittagspause mit Möglichkeiten draussen zu sitzen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden absolut pünktlich gezahlt, die Löhne entsprechen der Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Modebranche immer ein wichtiges Thema, mit dem das Unternehmen sehr gut umgeht

Kollegenzusammenhalt

auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich gerne

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gute und lockere Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

freundschaftliche, lockere und sehr nette Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsbedingungen, nutzbares sehr gutes Sportprogramm

Kommunikation

auch als Praktikant wird man stark in die Arbeitsabläufe eingebunden, hohe Transparenz

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat ca. 50/50% Frauen-Männer Anteil, wo Frauen gleiche Chancen wie Männer haben

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben auch über die eigenen hinaus reichend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Karrierechancen sind gegeben. Das Miteinander war stets freundschaftlich und transparent. Die zugeteilten Aufgaben waren sehr vielseitig und haben tiefe Einblicke in die Funktionsweise eines Modeunternehmens zugelassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr motivierend. Regelmäßiges konstruktives Feedback ist ebenso gegeben wie ein ehrliches und vertrauensvolles Miteinander.

Image

Das Image ist sehr gut, auch unter den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Auf spontane Urlaubswünsche wurde so gut es geht reagiert. Es gibt zudem mehrmals wöchentlich Sportangebote. Frühtstück und Mitagessen vom firmeneigenen Koch wurden den Praktikanten gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war fair

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit war immer reibungslos und erfolgte auf einer sehr ehrlichen und freundschaftlichen Basis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Mitarbeiter 45+ eingestellt. Sie wurden ebenso wie alle anderen Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Man wird gefordert und gefördert. Das Verhalten ist stets sehr transparent und fair. Die Meinung der Mitarbeiter wird stets miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr groß, hell und offen. Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen PC und einen festen Platz. Die Technik ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Meetings stehen an der Tagesordnung. Für ein persönliches Gespräch war oft auch Zeit. Es lief alles sehr transparent.

Gleichberechtigung

Die Meinungen und Anstöße von Praktikanten wurden stets gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld war sehr vielseitig und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein absolut innovatives Unternehmen, das die kreativen Ideen seiner Mitarbeiter hört und versucht, zu verarbeiten. Der Spirit reißt alle Kollegen mit, jeder gibt Vollgas. Man hat Chancen, sich weiter zu entwickeln und man lernt jeden Tag dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist noch nicht perfekt, da sich das Unternehmen von der Manpower her im letzten Jahr verdoppelt hat und die Strukturen teilweise noch nachgezogen werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Die ACTC gibt sich viel Mühe, jedem Mitarbeiter eine tolle Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. An Dingen wie Sport (Yoga und Crossfit) und Arbeitsmaterialien wird nicht gespart.

Image

Die ACTC GmbH (tigha) genießt wachsende Beliebtheit, national und international. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Ausnahme des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Durch Sport und Gleitzeit ist hier für jeden das richtige Maß ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

VWL werden angeboten und das Gehalt ist absolut fair und orientiert sich an der Leistung.

Kollegenzusammenhalt

super Arbeitsklima, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gerne jederzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Gros sehr jung. Aber auch die Kollegen 45+ werden aufgrund ihrer Berufserfahrung sehr geschetzt und perfekt ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis, immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Super Büro.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich miteinander umgegangen.

Interessante Aufgaben

viel Eigenverantwortung und anspruchsvolle Themenwechsel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude und die Ausstattung sowie der Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und impulsiven Spannungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung und Arbeitnehmerrechte sollten verbessert werden. ACTC hat Potential, bedarf aber externer Hilfe.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räume, gutes Equipment. Atmosphäre siehe Kollegen. Fairness im unteren Drittel.

Image

Als Marke gut, als Arbeitgeber weniger. Leider.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Urlaubssperren existieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich, ja.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt wichtigeres.

Kollegenzusammenhalt

Mit das beste bei ACTC

Umgang mit älteren Kollegen

K.A.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Ambiente, schöner Arbeitsplatz. Nettes Team. Superior eher unorganisiert, unstrukturiert, impulsiv, persönlich verletztend. Mehr Improvisation als Organisation.

Arbeitsbedingungen

Alles top, allerdings Großraumbüro mit einsprechendem Lärmpegel.

Kommunikation

Wenig Transparenz. Schlechte Absprachen / Ansagen.

Gleichberechtigung

k.A.

Interessante Aufgaben

Mode ist immer interessant.