ACTC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image der Marke wurde zuletzt gepusht und jeeer Mitarbeiter hat die Marke getragen und stand hinter, der CEO selbst war immer sehr direkt, aber da wusste jeder, wo er seinen Platz hat und machen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Team Leader

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War ok, es gibt immer Menschen, mit denen sich jemand mehr oder weniger versteht. Es gab aber auch Kollegen, die die Arbeitsatmosphäre schlecht gemacht haben, da sie Stimmungsschwankungen hatten oder jeden kleinen Fehler der Führung gemeldet musste.

Image

Immer gute Kampagnen gehabt und auch die Kollektionen, Influencer und der Store wurden gepusht

Work-Life-Balance

Home Office wurde irgendwann gestrichen, Benefits gab es nicht viele, hatte ein paar Überstunden, aber das war okay. Es gab aber in anderen Abteilungen Kollegen, die ganz viele Überstunden gemacht haben oder sogar keine Pause und die Team Leader nicht einmal geholfen haben und auch nicht auf ihre Pause verzichten wollten.

Karriere/Weiterbildung

Leider blieb ich nach kurzer Zeit schon stehen, weil immer nur die selben Abläufe stattfanden, aber nicht neues angenommen wurde

Gehalt/Benefits

Nach Übernahme keine Gehaltserhöhung, aber mehr Arbeit aufgetragen, da Kollegen gefehlt haben

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits schon erwähnt, gab es Menschen, mit denen man sich sehr gut verstanden hat, aber zum Teil wurden in den Abteilungen die Kollegen von dem Vorgesetzten/Team Lead runtergemacht (auch so, dass andere Abteilungen wie meine es zu hören bekommt)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden immer respektiert. Anders herum nur leider nicht

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zum Glück nicht viele Probleme. Jedoch tat mir ein anderes Team immer sehr Leid von der Team Leaderin immer so bloß gestellt zu worden zu sein. Das war nicht mehr menschlich! Jede Führungskraft sollte sich a die Nase fassen, wenn sie gegenüber dem Kollegen laut wird. Wir sind nicht zu Hause, jeder sollte respektvoll behandelt werden!

Arbeitsbedingungen

Leider alte Rechner nur erhalten, die bei größeren Daten abgestürzt sind

Kommunikation

Von der Geschäftsführung wurde immer offen kommuniziert, vor allem bei der Bekanntgabe der Insolvenz.
In den Abteilungen selbst musste sich jeder die Infos zusammensuchen

Gleichberechtigung

Führungskräfte hatten immer ein Plus, obwohl sie weniger gearbeitet haben. Sollte meiner Meinung nach anders sein. Wenn ich eine Führungskraft bin, will ich auch Vorbild für andere sein und nehme mehr Arbeit in Kauf.

Interessante Aufgaben

Mal mehr, mal weniger

Verbesserungsvorschläge

Image

Das war ein Mal aber auch nur nach aussen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ein Muss

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gelästert

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so einem Narzisten begegnet

Kommunikation

Führungskraft ist sexistisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gute Stimmung, Spaß an der Arbeit und Lernpotenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leider fehlende langfristige Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team war weitestgehend sonnig, da wir uns alle sehr gut verstanden haben. Es waren jedoch immer kleine Schauer von oben zu erwarten, die uns die Party vermiest haben.

Image

Nach außen hin war Tigha eigentlich immer sehr populär und gut angesehen. Von der neuen Marke hat noch keiner was gehört, mit dem ich gesprochen habe.

Work-Life-Balance

Eigentlich immer vorhanden, da ich mich im Office stets wohl gefühlt habe und im Home-Office auch Mal private Dinge erledigen konnte.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Möglichkeiten, sich zu entwickeln, allerdings muss hier auch Eigeninitiative und Interesse gezeigt werden. Ich habe trotzdem super viel gelernt bei meiner Zeit bei Tigha. Eine Karriereleiter im klassischen Sinne gab es (Gott sei Dank) nicht.

Gehalt/Benefits

Die meisten Mitarbeiter steigen sehr tief ein und steigern sich wenn überhaupt sehr langsam. Bei dem Thema Gehaltserhöhung wird man oft mit "aber wir haben doch so einen tollen Koch" vertröstet. Langfristig reicht es einfach nicht zum leben. Es wurde zudem eine unattraktive bAV angeboten. Von Rabatten auf die Ware profitierten eine längere Zeit nur Männer, da Herrenmarke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab Mülltrennung und das Mittagessen war hochwertig. Bei der Ware wurde jedoch wenig Wert auf Umwelt und Soziales gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team top, zwischen den Teams wurde oft gegeneinander gearbeitet. Zu wichtigen strategischen Themen, die auch die eigene Arbeit betrafen, wurde man nicht abgeholt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab wenige ältere Kollegen, aber diese wurden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte war super und eine absolute fachliche und persönliche Bereicherung für jeden Mitarbeiter. Bei anderen Teams hatte ich nicht immer das Gefühl, dass viel Führungskompetenz vorhanden war.

Arbeitsbedingungen

Die räumlichen Bedingungen waren soweit gut. Das Office war stylisch und hell und zu Corona haben wir neue Laptops bekommen. Wenn jedoch Mal was kaputt ging, hatte man erstmal Pech gehabt, denn neue Sachen wurden selten bestellt.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind zwar kurz, allerdings wurden die Verantwortlichkeiten nicht bestimmt. Das führt zu totaler Intransparenz nach innen und nach außen.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negativ aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Modebranche ist super spannend und die Aufgaben haben Spaß gemacht. Man hatte die Möglichkeit, sich in vielen Themen auszuprobieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles Image. Gute Produkte, gutes Marketing.
Viele positive Veränderungen mit der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell selbst verschuldete Fluktuationswelle.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die netten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich gut. Allerdings wird die Stimmung durch die obere Etage sowohl gesteigert als auch gedrückt, je nach Gemütszustand.

Image

Ein Art Prestige Gefühl für dieses Unternehmen zu arbeiten hat man durch das coole Image schon.

Work-Life-Balance

Weniger Überstunden als vor einigen Jahren. Aber auch wenn es nur wenige Überstunden sind, sollten die Mitarbeiter doch langsam mal stempeln können, um die Überstunden abbauen zu können. Die Arbeiter sind verantwortungsbewusst und machen ihre Aufgaben schon. Durch den Freizeitausgleich wird keiner der Mitarbeiter seine Arbeit schleifen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Offizielle Weiterbildung muss man einfordern. Allerdings wächst das Know How auch durch die vielfältigen Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Muss man gut aushandeln. Als Berufseinsteiger ok. Mehr geht immer. Ein Verbesserungsvorschlag wäre u. a. die Überstunden zu vergüten oder den Freizeitausgleich anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Ist top, null Einwände.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist kein Thema, alles ok.
Ü30 ist hier schon „älter“.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt. Man wird letztendlich doch einfach vor vollendete Tatsachen gestellt, was auch nicht immer heisst, dass die gefällte Entscheidung schlecht war. Aber mehr Transparenz und Mitsprache vor allen Dingen mit der entsprechenden Position wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im HQ sind gut. Auf Reisen haben sie sich auch gebessert.

Kommunikation

War mal besser. Eigentlich wird man immer vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Eine Berechtigung muss man sich hier erst mal lange erarbeiten.

Interessante Aufgaben

Sind auf jeden Fall gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Frühstück + Mittagessen
Tolles Büro
Junges team
Events
Yogalehrer
Tolle Terrasse und bbq im Sommer
Nähe zur Führungsebene
Eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, entspannt trotz hohen Arbeitspensums.

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen und Übernahme, Regelmäßige Feedbackgespräche

Kollegenzusammenhalt

Starker kollegenzusammenhalt innerhalb der gesamten Abteilung. Spaß bei der Arbeit trotz strikten Timelines.

Vorgesetztenverhalten

Enge kummunkation und Austausch mit dem direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Unglaublich schönes HQ, offene Arbeitsatmosphäre, kreatives arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

die lockere, offene Arbeitsatmosphäre, die hohe Transparenz, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Marke an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, durchweg sehr nette Mitarbeiter

Image

Tigua hat ein sehr gutes Markenimage, wofür es sehr viel Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance

zusätzliches Sportprogramm zum Arbeitsalltag, ausreichende Mittagspause mit Möglichkeiten draussen zu sitzen

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. auch durch Unterstützung des Masters während des Berufes

Gehalt/Benefits

Gehälter werden absolut pünktlich gezahlt, die Löhne entsprechen der Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Modebranche immer ein wichtiges Thema, mit dem das Unternehmen sehr gut umgeht

Kollegenzusammenhalt

auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich gerne

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gute und lockere Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

freundschaftliche, lockere und sehr nette Atmosphäre

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsbedingungen, nutzbares sehr gutes Sportprogramm

Kommunikation

auch als Praktikant wird man stark in die Arbeitsabläufe eingebunden, hohe Transparenz

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat ca. 50/50% Frauen-Männer Anteil, wo Frauen gleiche Chancen wie Männer haben

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben auch über die eigenen hinaus reichend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Großraumbüro mit netten Kollegen. Frühstück Sportangebote uvm. werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles baut auf veralteten Führungsweisen auf. Es wird nicht agil gearbeitet, sehr hierarchische Strukturen, Kontrollwahn des Vorgesetzten, ständiger Telefonterror am Arbeitsplatz (da Kollegen wegen jeder Kleinigkeit anrufen), unterbesetzte Abteilungen, einige Kollegen machen ständig die gleichen Fehler. Intransparent wie Entscheidungen getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude und die Ausstattung sowie der Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre und impulsiven Spannungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räume, gutes Equipment. Atmosphäre siehe Kollegen. Fairness im unteren Drittel.

Image

Als Marke gut, als Arbeitgeber weniger. Leider.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen. Urlaubssperren existieren.

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt

Gehalt/Benefits

Pünktlich, ja.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt wichtigeres.

Kollegenzusammenhalt

Mit das beste bei ACTC

Umgang mit älteren Kollegen

K.A.

Vorgesetztenverhalten

Tolles Ambiente, schöner Arbeitsplatz. Nettes Team. Superior eher unorganisiert, unstrukturiert, impulsiv, persönlich verletztend. Mehr Improvisation als Organisation.

Arbeitsbedingungen

Alles top, allerdings Großraumbüro mit einsprechendem Lärmpegel.

Kommunikation

Wenig Transparenz. Schlechte Absprachen / Ansagen.

Gleichberechtigung

k.A.

Interessante Aufgaben

Mode ist immer interessant.