Kardinalfehler im franz. Management und Umsetzung eines private equity
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Abfindungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kommentar sinnlos, alles zu spät, um das Ruder "rumzureißen".
Arbeitsatmosphäre
Nach Entlassung/Freistellung/Kündigung von 80 % des Personals am Boden
Kommunikation
Kein Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Wenn noch etwas Kultur vorhanden, dann Zusammenhalt der Kollegen in D gegenüber dem Management in Frankreich
Work-Life-Balance
OK, da kein Interesse seitens der AN an der Firma. Der AG hat auch kein Interesse an den AN. 9-5 Working Hours.
Vorgesetztenverhalten
Management Frankreich: Unsozial, unmenschlich. Kündigungen um Kosten zu senken
Interessante Aufgaben
An sich interessant, aber keine Perspektive mehr. Die Firma wurde unkontrolliert "runtergefahren"
Umgang mit älteren Kollegen
Unsozial. Kündigungen von Kollegen in hohem Alter!
Arbeitsbedingungen
Existenzängste. Keiner weiß, wer der nächste ist/war. Mittlerweile ist kaum noch jemand da. Himmelfahrtskommando
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Perspektiven mehr. Vermutlich eine Frage der Zeit, wann der Schlüssel umgedreht wird.
Image
In der Branche am Tiefpunkt
Karriere/Weiterbildung
s.o.