38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzung der Mitarbeiter=0
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studioleiter ist Top, ist aber leider nicht der Arbeitgeber. Leider kann ich hier keine positiven Punkte nennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Wertschätzung
- Umgang
- Kommunikation
Die 4 Punkte sollten einiges zusammenfassen.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitnehmer wertschätzen.
- Arbeitnehmer mit Provisionen reizen. Ein 30€ Gutschein den man auch fürs nichts tun kriegt reizt mich persönlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist diese super, welches allerdings durch Vorgesetzte immer wieder mal negativ beeinflusst wird.
Karrierechancen
Keine guten Aufstiegschancen im Unternehmen. Unterbezahlt und außerdem wird die Arbeit nicht wertgeschätzt.
Arbeitszeiten
Reinste Katastrophe gewesen während der Pandemie. Zwei Schichten am Tag mit jeweils 4 Stunden. Man hatte nichts vom Tag und das Monatelang. Wurde dies belohnt? Natürlich nicht. Stattdessen wurde nur noch mehr druck gemacht Mitgliedschaften zu verkaufen.
Ausbildungsvergütung
UNTERBEZAHLT. Die Studiengebühren werden zwar übernommen, allerdings kann der Arbeitgeber diese easy als Bildungskosten von den Steuern zum Teil absetzen. Eine Frechheit, einen Studenten der frischen Input aus der Uni mit bringt und im Studio einsetzt solch eine Vergütung zu zahlen.
Die Ausbilder
Unter Ausbilder verstehe ich hier nur meinen Studioleiter. Hat immer ein Ohr offen für mich und engagiert sich für meine Fragen.
Spaßfaktor
Wem es spaß macht den Boden zu wischen oder ehemalige Mitglieder anzurufen die seit 2 Jahren nicht mehr angemeldet sind und eine Mitgliedschaft zu verkaufen: Super Job. Mir macht das allerdings kein Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie bereits erwähnt, größtenteils nur Aufgaben die den Spaß rauben. Hin und wieder mal Beratungs-/ Trainingstermine der das ganze ausgleichen.
Variation
Kaum Abwechslung. Die Aufgaben bleiben die selben.
Respekt
Innerhalb des Studios ja.
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Vom Premium Fitness (dem beliebtesten der Stadt) mit ehemals guten Konzepten zum teuren "Spar Studio"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ehemalige Konzept und das Team im Studio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse und Systeme funktionieren im Unternehmen schlecht bis gar nicht... Die Frage sollte eher lauten was ist noch gut
Verbesserungsvorschläge
Alle Führenden Positionen außer die der Studioleitungen neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre vom Regio 6 setzen!
Wäre es nicht ein super schönes Studio, mit tollen Mitglieder und tollen Kollegen wäre nicht auszuhalten...
Image
Seit Corona ein graus! Viele Mitglieder waren enttäuscht von der mangelnden Informationspolitik.
Work-Life-Balance
Kaum bis gar nicht mehr vorhanden, da nur auf 450 € gesucht wird und somit chronisch unterbesetzt ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen aus eigener Tasche bezahlt werden. Auch nach Weiterbildung, Schulungen etc. wird nicht besser bezahlt. Es geht dem Unternehmen nur darum Geld zu sparen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn... Keine Zuschläge an Feiertagen, Wochenenden, Spätschichten. Schnelles rausstreichen im Krankheitsfall, um keine Lohnfortzahlung im AU zu tätigen. Keine Geldfortzahlung, wenn durch Feiertage Schichten oder Kurse gestrichen werden. Ist einfach zu wenig für das, was man tun muss! Auf Gehaltserhöhungen wird entweder gar nicht reagiert oder es gibt eine lächerliche Anpassung von ein paar cent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Schonung der Umwelt ist ein Fremdwort! Umweltfreundliche Maßnahmen werden schnell eingestampft da es "zu viel" Geld kostet
Kollegenzusammenhalt
Das Team im Studio ist Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur im Studio Team bewertet
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unkompetent, unsympathisch, geldgierig, niveaulos Falsch in der Branche
Arbeitsbedingungen
Es wurde nur das Studio bewertet
Kommunikation
Die Kommunikation muss man in zwei Bereiche aufteilen. Die eine Seite, die von deinen Vorgesetzten kommt, ist so gut wie gar nicht vorhanden. Meetings mit den Regionalleitern, könnte man sich sparen, da sich nichts ändert, unnötige Informationsflut, dient nicht zum Wachstum des Unternehmens, sondern nur um den schein zu wahren es würde ein Mitspracherecht geben und man würde die Meinung und Vorschläge von anderen Beherzigen.
Gleichberechtigung
Nur im Studio Team bewertet
Interessante Aufgaben
In der letzten Zeit änderte sich alles mehr und mehr zum reinen Verkäufer von Mitgliedschaften und zur Reinigungskraft
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"Große Familie", tolles Konzept, wertegeführtes Unternehmen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte, Aufstiegschancen, "Auftrag", Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Fortbildungen fehlen derzeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute, konstruktive Feedbackkultur in alle Richtungen.
Work-Life-Balance
Naja, schwierige Branche für eine gute Work-Life-Balance. Aber die Vorgesetzten erwarten hier auch keine "Aufopferung", sondern erinnern daran, dass es auch Privatleben geben soll!
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es durchaus Aufstiegschancen, wenn man engagiert und passioniert ist. Interne Ausbildungen fehlen derzeit, hier ist echt noch Potenzial.
Gehalt/Benefits
Auch hier: In der Fitnessbranche wird man als Angestellter nunmal nicht reich. Dafür ist es aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie, egal ob in den Studios oder im Management!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kooperativ, viel Feedback, wer es braucht wird auch etwas gecoached. Toll ist - hier ist immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und auch eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Fitnessbranche eben - dafür aber echt gut!
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten war in der Vergangenheit optimierungsbedürftig, inzwischen aber echt gut.
Interessante Aufgaben
Wer Bock drauf hat, kann sein Aufgabengebiet durchaus erweitern. Das dauert manchmal etwas, wird aber gern angenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eines der schlechtesten Arbeitgeber die es in der Branche gibt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Prozesse/System funktionieren kaum bis gar nicht. Sind unzuverlässig und können sich weder an Fristen halten oder ihre Mitarbeiter glücklich machen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich einfach verabschieden
Arbeitsatmosphäre
nicht erfreulich, immer alleine, keine möglichkeit vernünftig zu arbeiten
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, da nur auf 450 € gesucht wird und somit chronisch unterbesetzt ist
Karriere/Weiterbildung
man kann sich gerne weiter bilden allerdings wird dies aus eigener Tasche bezahlt. sollte man diese Erfahrung oder Weiterbildung haben, bekommt man trotzdem nur Mindestlohn weil Actic muss sparen um Geld zu verdienen
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Lappen, unprofessionell, unkompetent, unsympathisch, geldgierig, niveaulos , entwürdigend, Denken alle sie wären C E O sind aber nur Fußvolk
Kommunikation
so gut wie gar nicht vorhanden. Meetings mit den Regionalleitern, könnte man sich sparen, da sie nichts ändern, unnötige Informationsflut, dient nicht zum Wachstum des Unternehmens, da die Regios selber keinen Plan von dem haben was sie machen
Interessante Aufgaben
Gerät putzen, und wenn es richtig spannen wird auch mir Boden wischen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vom Platzhirsch wegen geilen Konzept zu teuren Discounter geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
besser "fand". Der Sales-Druck ist immens gestiegen in den letzten Jahren. Zurück zu den Wurzeln wäre gut. Dass man im Studio trainieren kann ist jetzt nicht so ein positiver Punkt sondern selbstverständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "entweder passt dir das das wir uns nicht an nichts halten, oder geh" ist aktuell nicht gut (Pausenzeiten, Weiterzahlung im Krankheitsfall, Bereitstellung von Hygienematerial für putzen)
Verbesserungsvorschläge
Höherqualifizierte Mitarbeiter machen lassen. Die wissen schon, was die tun.
Mitarbeitern auf Basis von Qualifikationen, Zeit und positivem Feedback mehr geben und mehr weiterbilden. Wenn man jeden Tag das gleiche macht über lange Zeit, wird es irgendwann mal sehr langweilig. Viel zu wenig Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Falsche, oberflächliche Kommunikation, die ein Arbeiten an Ort und Stelle erschweren lässt. Gepaart mit Unterbesetzung zur Gewinnmaximierung der Shareholder kein wirklicher Wohlfühlfaktor.
Image
Viele Mitglieder waren enttäuscht von unserer mangelnden Informationspolitik während Corona.
Work-Life-Balance
Wegen dauerhafter Unterbesetzung muss man sehr oft spontan einspringen. Das macht müde
Karriere/Weiterbildung
Kannst dich privat teuer selbst weiterbilden. Actic verlangt, unterstützt aber nicht. Für den Invest von Trainerscheinen und dem, was man zum Schluss bekommt, würde ich eher im Restaurant oder an der Kasse arbeiten. Man sagt immer flache Hierarchien. Dies bedeutet jedoch, dass man dort bleibt, wo man anfing trotz guten Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Um mehr zu kriegen, muss mann schon sich sehr anstrengen. Keine Zuschläge an Feiertagen Wochenenden Spätschichten. Schnelles rausstreichen im Krankheitsfall, um keine Lohnfortzahlung im AU zu tätigen. Keine Geldfortzahlung, wenn durch Feiertage Schichten oder Kurse gestrichen werden. Ist einfach zu wenig für das, was man tun muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen nur einen auf Sozial und Öko, aber nur die Gewinnmaximierung interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vor Ort hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
je länger ein Mitarbeiter dabei ist, desto mehr und komischer werden die Aufgaben um möglichst Steilvorlagen für Kündigungen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Zeit waren Druckmittel wie Profiling ein liebsames Mittel geworden, um die Mitarbeiter zu dem zu bewegen, bis Sie von selbst aufhören
Arbeitsbedingungen
Immer weniger Mitarbeiter - immer mehr Aufgaben. Wenn man wenigstens auch das doppelte dafür bekommen würde.
Kommunikation
s.o. Halten sich auch nicht an Gesetze
Gleichberechtigung
Aktuell ist alles voll mit Frauen. An sich in erster Linie cool. Wenn aber wirkliche Marktexpertise fehlt, kann das Geschlecht da wenig wett machen. Wiedereinsteiger eher gesehen, wenn sie für weniger Geld mehr Sachen machen.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit änderte sich alles mehr zum reinen Verkauf von Verträgen und reinigen. Wirklich mit Mitglied sport zu treiben ist nicht mehr.
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Shareholder value first - customer second - employees third
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausschließliche Orientierung am shareholder value
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Überstunden, Schichtarbeit, Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Darum muss man sich selber kümmern; keine Finanzierung, keine Belobigung, keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Nur das gesetzlich erforderliche; keinerlei darüber hinausgehende Sozialleistungen, selbst das, woraus AN Anspruch hätten (z.B. Vermögensbildung) wird nicht gewährt bzw. verschwiegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort und nur Kostenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Die meisten schweigen in Meetings, wenn die Führung mal wieder ihre Unfähigkeit beweist, nur hinter dem Rücken der Führung wird dann gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
werden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahrene, unfähige und überhebliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
keine Pausen(räume), ständig Listen führen, kaum Möglichkeit, mit den Kunden zu arbeiten
Kommunikation
Wird gerne eingefordert, aber die Führung hält sich nicht daran.
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt-eben typisch schwedisch
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn man uns denn lassen würde
Image
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Unterste Schublade, wie da mit Mitarbeitern umgegangen wird..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team arbeitet nur gegeneinander und nicht miteinander.
Work-Life-Balance
12 Stunden Arbeit keine Pause
Gehalt/Benefits
Wie überall nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel viel Papiermüll, der vermeidbar wäre
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
Nichtig
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen erlaubt
Kommunikation
Chefin meint, sie kann alles, Kommunikation null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier macht sich jemand Gedanken um alle Parteien, sowohl dem Unternehmen, als auch dem Kunden.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Studio sollte es mehr Leitungen geben, die ein besseres Bindeglied zwischen der höheren Instanzen und der Mitarbeiter des Studios darstellen. Wünsche und Anregungen sollten besser kommuniziert und angenommen werden von beiden Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches, sportliches Team. Lockere, ungezwungene, spaßige Atmosphäre. Es gibt immer viel zu lachen.
Work-Life-Balance
Wie in anderen Jobs auch.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird hier belohnt. Ich habe schon viele positive Beispiele von Mitarbeitern die sich intern weiterentwickeln erleben dürfen.
Gehalt/Benefits
Nicht anders als bei anderen Arbeitgebern auch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind besonders toll. Hat man Probleme oder fällt einem die Arbeit schwer, sind die Kollegen immer da um einen aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jünger aber nehme eine gute Stimmung zwischen Jung und alt wahr.
Vorgesetztenverhalten
Sowas ist natürlich Personenabhängig, aber ich bin zufrieden und kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Manche IT Programme könnten anders genutzt werden oder ausgetauscht werden. Die restlichen Arbeitsbedingungen sind super.
Kommunikation
Um ausreichende Kommunikation wird sich bemüht. Die Führungskraft informiert sich regelmäßig über das private und berufliche Wohlergehen. Es wird Raum gegeben Probleme zu thematisieren und Ziele zu vereinbaren.
Gleichberechtigung
Im Hinblick auf Geschlechter total gegeben! Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte, neue Herausforderungen. Es gibt immer etwas an dem man sich weiterentwickeln kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Potential ist wahrscheinlich noch vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nur die tollen Mitglieder
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen umsetzen
In die Studios und Mitarbeiter investieren
Das Feedback der Mitarbeiter aufnehmen und damit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, wenn die Versprechungen auch einmal umgesetzt würden
Image
Angeblich steht der Kunde im Fokus der Bemühungen genau wie die Mitarbeiter.Leider ist von den angeblichen Bemühungen noch nichts angekommen was dazu führt das Kunden immer vertröstet werden.Schlechte Geräte, Öffnungszeiten am Bedarf der Mitglieder vorbei, Einsparungen die immer zulasten der Kunden und Mitarbeiter gehen.Von den angeblich Investitionen in die Servicequalität und die "gelebten Werte" ist nichts zu spüren.
Work-Life-Balance
Es wird darauf bestanden das man zwei Schichten mit mehreren Stunden Unterbrechung leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Verpackungsorgien durch die Zulieferer, die man ja selbst bestimmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ist noch da, war aber auch einmal deutlich besser.Insbesondere seit dem Führungswechsel wissen die Kollegen das Actic auch nur eins von vielen Fitnessstudios ist und man sich am besten nicht für diese Aktiengesellschaft "opfern" sollte. Wertschätzung wird man in diesem Unternehmen nicht bekommen....
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang zwar höflich aber nicht Vertrauenswürdig.Den aktuellen Führungskräften kann man nicht Vertrauen, das war früher mal anders.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum
Keine Möglichkeit sein Essen zu kühlen
Keine richtige Pausenregelung, weshalb versucht wird keinem eine Pause zu gewähren.Eigentlich sollte man dieses Verhalten bei den Behörden zur Anzeige bringen.
Kommunikation
Immer sehr kurzfristig.
Langfristige Planung fehlt, aber die sofortige Umsetzung wird immer gefordert.
Gehalt/Benefits
Bonusvereinbarungen die keiner erreicht
Arbeiten an der Mindestlohngrenze oder sogar darunter.
Interessante Aufgaben
Standartaufgaben, entsprechend der Fitnessbranche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Endlich wieder ein Licht am Ende des Tunnels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACTIC Fitness GmbH in Bonn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausführlich informiert.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider sind aktuell die Öffnungszeiten kürzer als normal.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir waren stets informiert.
Trotz geschlossener Studios wurde unser Kurzarbeitergeld aufgestockt
Arbeitsatmosphäre
Authentischer Führung seit Wechsel der Deutschland-Führung im Januar.
Offene Ohren für Probleme und Verbesserungsvorschläge.
Work-Life-Balance
Bei 7 Tagen ist es Berufsbedingt natürlich öfters mal stressig.
FührungsPersonal ist aber immer offen für Änderungswünsche
Gehalt/Benefits
Branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Coronakrise wurde das Kurzarbeitergeld auf 80% aufgestockt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht relevant bei uns
Vorgesetztenverhalten
Führung hat seit kurzem endlich Information und gibt diese auch weiter.
Kommunikation
Trotz Coronakrise sind alle top informiert.
Infos werden endlich weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Frauen/Männer es gibt keinen Unterschied.
Man spürt etwas die schwedische Kultur ist hier spürbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.