Bei Action ist der Name Programm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Kaffee hat einen Pausenraum, wenn er nicht durch Besprechungen blockiert ist und ein WC und das Team ist meist nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Zeitdruck und man muss soviel gleichzeitig erledigen und zum Schluss wird gefragt warum es nicht klappt, aber das sind Ausreden, Verbesserungsvorschläge werden selten gemacht…einige Vorgesetzte ändern die Aufgaben mehrmals am Tag auch während man dabei ist, oft ist der pausenraum besetzt und man muss im Lager Pause machen, oder kann vor der Arbeit nicht mal sich in Ruhe umziehen, Kleingeld ist ständig knapp, klar sind die Rollen teuer aber ständig um Geld betteln oder sagen dass der Kunde bitte mit Karte zahlt und dann trotzdem bitten dass er Kleingeld wechselt hält auf und viele Kunden finden das auch nicht grad toll und diskutieren, die Bezahlung ist zwar über Mindestlohn aber für das was verlangt wird zu wenig, auch der Plan wird ständig geändert oft ohne Frage ob man da überhaupt kann und dann wird gesagt unserer privaten Dinge müssen wir vier Wochen vorher sagen, so geht das nicht,
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zeiten einführen, mehr Personal das man nicht drei oder mehr Aufgaben gleichzeitig machen muss, Vorgesetzte besser im Führungssil schulen, mehr an die arbeitsrechte halten, die viertel Stunde die man früher da sein muss, sollte bezahlt werden, da man in der Zeit Sachen für die Arbeit bespricht, man wird ja auch dafür ermahnt wenn man nur 10min vor Arbeitsbeginn da ist, also….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
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Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und wissen, dass nicht jede Erfahrung bei uns gleich ist. Themen wie Führung, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern.
Uns ist bewusst, dass Worte allein nicht reichen – echte Veränderungen brauchen Zeit und gemeinsamen Einsatz. Deshalb sind wir offen für den Dialog und bemühen uns, in allen Teams ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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