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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Außen Hui ,innen Pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Rödermark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nix mehr,bis auf ein paar ehemalige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte.
Am schlimmsten finde ich die Kommunikation und wie mit vielen langjährigen Arbeitnehmern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen,da Gesetzliche Rechte & Pflichten eigentlich durchgehend verletzt werden und man als Mitarbeiter keine Chance hat daran was zu ändern,wenn man es versucht wird man rausgeekelt

Arbeitsatmosphäre

Kam immer darauf an mit wem man Schicht hatte,es gab Schichten da hatte man Spaß an der Arbeit und es gab Schichten wo man vorher Bauchschmerzen bekam.

Work-Life-Balance

Klar im Einzelhandel hat mal halt verschiedene Schichten und diese auch am Wochenende,aber es sollte schon drauf geachtet werden das alle da die gleichen Voraussetzungen hat,teilweise musste man ja drum betteln frei zu bekommen wenn man mal was vor hatte. Andere haben halt sich einfach so eingetragen wie es gepasst hat.

Gehalt/Benefits

Kommt auf die Anstellung an. Jedoch hat man auch nach Jahren 0 Chance auf eine Gehaltserhöhung, wenn bekommen die alle durch Inflationsanpassungen. Egal ob 1 monat oder 5 Jahre im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen hin vllt

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt drauf an mit wem, bzw manche Taten vorne rum so als würden sie zu dir stehen & hintenrum wars dann halt net so

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zwar eingestellt ,aber es wird nicht berrücktsichtigt das manche Aufgaben halt langsamer ausgeführt werden können.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell,Ungelernt und 0 Emphatie

Arbeitsbedingungen

Naja, Arbeitschutz ist mangelhaft, Arbeitshandschuhe mussten selbst gekauft werden, beim Ware entladen werden dir Container teilweise entgegen geschubst,Container sind oft Kaputt

Kommunikation

Unter Kollegen eigentlich ganz gut ,obwohl dort zu oft und zu viel in die Privatsphäre ei gegriffen wurde,in dem man bei Personalmangel alle an ihrem freien Tag angerufen hat.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, egal ob beim Personaleinsatzplan,bei den Schichten,Welche Altersgruppe,Geschlecht,Herkunft und so weiter.

Interessante Aufgaben

Nö, jeden Tag ,jede Woche ,jeden Monat und jedes Jahr das selbe.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, HR Recruiter
Recruiting-TeamHR Recruiter

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Uns ist bewusst, dass Worte allein nicht reichen – echte Veränderungen brauchen Zeit und gemeinsamen Einsatz.
Deshalb sind wir offen für den Dialog und bemühen uns, in allen Teams ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Meinung ist uns sehr wichtig. Mit weiteren Informationen würdest du uns helfen, dich besser zu verstehen und mit dir über mögliche Verbesserungen zu sprechen. Du kannst dich gerne jederzeit über feedback@action.de bei uns melden.

Dein
HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.