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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Für Menschen die in Teilzeit arbeiten möchten völlig ok.

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also bis heute hat Action dich in allen Dingen Mühe gegeben und versucht das es den Mitarbeitern gut geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Anfang des Jahres geht es leider durch viele Betriebliche Änderungen Berg ab, der Mitarbeiter rückt immer weiter in den Hintergrund. Es müssen Dinge umgesetzt werden die durch die Änderungen kaum möglich sind. Es wird immer schwieriger seine Mitarbeiter zu motivieren.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade das Action jetzt anfängt das zu verlieren was sie eigentlich ausgezeichnet hat. Es werden Methoden eingeführt die nicht zu den Werten von Action gehören, an die Werte sollte sich auch die Obersten aus Düsseldorf halten und nicht meinen das sie jetzt neu sind und alles über den Haufen werfen.

Work-Life-Balance

Da mittlerweile Personal gespart wird ist es deutlich schwerer Work Life Balance einzurichten wenn man 40 Std arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Mann kann vom Minijober bis zur Filialleitung kommen das ist richtig aber dann ist Schluss

Gehalt/Benefits

Da jetzt die Gehaltspanne gezeigt werden muss, sieht man halt das man nur etwas darüber liegt. Bei der Leistung die man erbringen muss nicht fair

Arbeitsbedingungen

Werden immer härter und komplizierter, mit sehr wenig Personal viel schaffen. Und die neue Führung kommt von Aldi und Krempelt alles zum negativen um was man in der Filiale umsetzen muss egal wie

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer mehr vorgeschrieben, man muss alles umsetzen ob man nun Platz in den Regalen hat oder nicht. Kreazsein ist nicht mehr gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-Team, HR Recruiter
Recruiting-TeamHR Recruiter

Vielen Dank für dein Feedback!

Uns ist bewusst, dass Erfahrungen unterschiedlich sein können. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten stetig daran, Kommunikation, Führung und Karrieremöglichkeiten zu verbessern.
Wir sind offen für den Austausch und bemühen uns, ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Meinung nehmen wir sehr ernst und deshalb würden hierzu gerne mit dir weiter in Kontakt treten. Schreibe uns eine E-Mail an: feedback@action.de.

Wir wünschen dir alles Gute.

Vielen Dank und viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.