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Action 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Mehr Ressource als Mensch

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Action Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen sehr einfachen und schnellen Bewerbungprozess (3 Minuten, ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben). Es gibt nicht einmal ein Bewerbunggespräch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die anstrengenden Arbeitsbedingungen. Die unmenschliche Sicht auf die Mitarbeitenden, das einzige was zählt ist Profit, Profit, Profit. Arbiträre Regelungen welche man einzuhalten hat, obwohl sie gegen Arbeitnehmerrechte verstoßen. Da man Lohnabhängig ist hat man keine andere Wahl als alle Verstöße zu ertragen.
Das Gehalt (15,50€ Brutto pro Stunde) ohne Ausbildung ist durchschnittlich, doch im Vergleich zu dem Profit, den man diesem Milliardenkonzern einbringt, ist es absolut lächerlich.
Ich habe in meiner ganzen Zeit in diesem Unternehmen kein einziges mal wertgeschätzt gefühlt oder gar als Mensch gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören die Mitarbeitenden kontinuierlich unter Druck zu setzen und diese als Ressource zu betrachten. Einhalten der deutschen Gesetze.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und Stress durch Personalmangel, es ist keine lockere Atmosphäre. Viele Kunden kommen mit Kindern, wodurch es im Laden sehr laut werden kann.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel, man kann sich jedoch von Samstagen verabschieden. Es gibt vielleicht einen Samstag pro Monat frei. Es gibt Schichtsystem wo sowohl um 6 Uhr, als auch um 14 Uhr Arbeitsbeginn ist, was Freizeit und Schlafrhythmus durcheinander bringt.
Zusätzlich zu den Arbeitszeiten fordert Action 15 Minuten vor Beginn der Schicht da zu sein, bei 4 Tagen die Woche ist das eine Stunde unbezahlte Lebenszeit die man dem Unternehmen schenkt. Ein klarer Verstoß gegen Arbeitnehmerrecht doch es gibt keine Option sich zu wehren.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird belohnt mit noch mehr Arbeit. Es gibt Aufstiegschancen zum Filial- oder Regionalleiter.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr als Mindestlohn. Der Mitarbeiterrabatt ist mit 15% ordentlich aber verfolgt natürlich das Ziel dass man mehr konsumiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Action behauptet zwar Umweltbewusst zu sein, betreibt aber Greenwashing. Es entstehen Unmengen an häufig unnötigem Verpackungsmüll. Der Müll in dem Personalraum wird nicht getrennt. Arbeitsweisen die ausschließlich der Profitmaximierung dienen werden dann auch noch als umweltbewusst verkauft (beispielsweise der Doppelstock-Lkw). Mit winzigen Spenden versucht Action sich als sozial bewusst zu präsentieren, ich kann mir jedoch nicht verstellen dass das irgendjemand abkauft.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind erschöpft und frustriert aber versuchen grundsätzlich das beste aus der Situation zu machen. Es kann nicht wirklich viel gegenseitig unterstützt werden, da man sonst seinen eigenen Aufgaben nicht hinterher kommen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen an der Kasse arbeiten anstatt Ware zu verräumen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten werden unter Druck gesetzt, wodurch sie diesen an die Mitarbeiter*innen weitergeben. Wenn man mit etwas unzufrieden ist und dies kommuniziert, kriegt man als Anwort meist nur ein "Action schreibt das aber so vor". Kritik in jeglicher Form, auch konstruktive, ist nicht erwünscht. Hier gilt: arbeiten ohne den Mund aufzumachen.

Arbeitsbedingungen

Für das Verräumen der Ware wird mit einem Algorithmus eine Zeit berechnet, in welcher man die Container schaffen soll. Diese ist unmenschlich und realitätsfern, da sie beispielsweise ignoriert, dass Kunden Frage stellen, man die Produkte finden, auspacken muss oder ähnliches. Sollte man für einen Container länger brauchen als vorgegeben, wird man ermahnt und weiter unter Druck gesetzt. Es gibt keine Arbeitsschuhe, nicht einmal Handschuhe.

Kommunikation

Druck, Druck, Druck, es gibt Ermahnungen wenn man nicht in Super Tempo arbeitet und auf jeden kleinsten Fehler wird hingewiesen. Die Kommunikation ist selten respektvoll.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird eingehalten. Hier ist jeder gleich wertlos.

Interessante Aufgaben

Kasse, Ware einräumen, aufräumen. Es sind die exakt selben repetitiven, langweiligen und physisch anstrengenden Aufgaben, jeden Tag wieder.


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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.