8 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Fairer Umgang, flexible Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, Weiterbildungswünsche werden offen aufgenommen, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Entscheidungen sind transparent und gut nachvollziehbar
Work-Life-Balance
Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit lässt sich Beruf gut mit dem Privaten vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse wird Weiterbildung unkompliziert ermöglicht. Eigeninitiative wird dabei geschätzt
Kollegenzusammenhalt
Auch bei Remote-Arbeit ist die Zusammenarbeit im Team respektvoll und lösungsorientiert
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell im Umgang
Arbeitsbedingungen
Remote-Arbeit ist gut organisiert, mit top Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist klar strukturiert und verlässlich. Die regelmäßigen Abstimmungen schaffen Transparenz im Alltag
Gleichberechtigung
Im Alltag erlebe ich den Umgang als respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Kann ich wirklich nur weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sachsenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super offen und kommunikativ. Hier fühlt man sich, obwohl Remote gearbeitet wird, wohl. Die Teamevents sind auch immer wieder super angenehm und es fühlt sich an, wie ein richtiges Team.
Work-Life-Balance
Du hast private Termin? Kein Problem, das wird hier ernst genommen und auf deine Bedürfnisse wird eingegangen. Du kannst wirklich von überall aus arbeiten und kannst deine Stunden sonst auch wann anders abarbeiten. So eine Work-Life-Balance habe ich noch nie vorher gehabt. Einfach wow.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es wichtig, sich selber einzubringen. Es wird einem nicht vorgelegt, was für eine Weiterbildung man als Nächstes machen soll. Eigeninitiative ist hier gewollt, was ich auch für sinnvoll finde.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, würde man sich öfter als 4-mal im Jahr sehen, würde ich dem ganzen eine 5 geben. Wir können einfach live noch besser zusammenarbeiten. Wobei wir das ganze Remote auch schon gut machen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten Remote. Das Office, welches wir auch besuchen können, hat dennoch eine gute Ausstattung. Die Arbeitsgeräte sind Top und wirklich wie neu.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine und es wird alles sehr offen kommuniziert. So habe ich das vorher noch nie erlebt.
Gehalt/Benefits
Sobald man Leistung bringt und sich wirklich für die Agentur einsetzt und zeigt, was man drauf hat, kann man hier offen drüber sprechen.
Interessante Aufgaben
Klar wir sind klein, aber ich denke hier kann sich jeder so entfalten wie man es möchte. Mal hat man kleinere Projekte und mal arbeitet man für namhafte Kunden. Das kommt immer darauf an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber – fair, offen und engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber setzt sich spürbar für das Wohl der Mitarbeitenden ein. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen, und es wird immer versucht, individuelle Lösungen zu finden – sei es bei Arbeitszeiten, Aufgaben oder privaten Themen. Die Wertschätzung im Alltag ist deutlich zu spüren, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist entspannt, ehrlich und auf Augenhöhe. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten, weil man sich gegenseitig unterstützt und respektiert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut an die eigene Lebenssituation anpassen – egal ob Minijob oder Vollzeit. Privatleben und Job lassen sich entspannt unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn es sich um ein kleines Team handelt, wird auf persönliche Stärken geachtet und gefördert. Wer Interesse zeigt, bekommt neue Aufgaben und kann sich im Rahmen seiner Rolle weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann. Auch wenn wir überwiegend im Homeoffice arbeiten, ist der Zusammenhalt stark – man merkt: alle ziehen an einem Strang, egal wo sie gerade sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden ernst genommen, und man findet gemeinsam Lösungen. Auch bei privaten Themen wird Rücksicht genommen, solange es fair bleibt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation wird hier wirklich gelebt. Man kann jederzeit Fragen stellen, bekommt klare Antworten und wird über alles Wichtige rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
Ideen und Meinungen zählen – jede Stimme wird gehört und respektiert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere – es gibt immer etwas Neues zu tun, was motiviert und fordert. Eigeninitiative ist willkommen und wird geschätzt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Activate Media GmbH - Ein Arbeitgeber, der begeistert: Flexibilität, Vielfalt und kreative Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
wöchentliche Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur, die Wert auf Ehrlichkeit & Fairness legt in Verbindung mit Professionalität & Know-How
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sachsenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier steht der Mitarbeiter an erster Stelle. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass immer alles fair gegenüber allen Mitarbeitern gehandhabt wird. Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Da bei uns überwiegend remote gearbeitet wird, kann sich jeder seine zu erbringenden Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gerne gesehen und dazu ermutigt, die Chance zur Weiterbildung von Seiten des Unternehmens in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Ist fair gegenüber allen Mitarbeitern geregelt.
Kollegenzusammenhalt
So weit das eben durch das remote Arbeiten möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns geht es um die Expertise der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinungen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Getroffene Entscheidungen werden offen kommuniziert und begründet.
Arbeitsbedingungen
Da wir überwiegend remote arbeiten, ist jeder selber für seine Arbeitsbedingungen verantwortlich. Das benötigte Arbeitsmaterial wird dem Mitarbeiter bei Bedarf zur Verfügung gestellt und entspricht der neuesten Technik.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, bei denen man immer auf dem Laufenden gehalten wird.
Gleichberechtigung
Bei uns geht es um die Expertise der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Bei Möglichkeit wird natürlich auf das Interessengebiet des Mitarbeiters geachtet, das hängt aber oftmals von den jeweiligen Projekten ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super tolles Arbeitgeber und tolle Entwicklungs-Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität!!!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängig - nach Absprache auch aus dem Ausland :)
Karriere/Weiterbildung
Ermöglichen ALLES - egal ob Messen, Studium oder Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, familiäres Umfeld aber immer professionell! :)
Kommunikation
Schnell und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Projekte, freie Kommunikation und kreative Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können aus dem Vollen schöpfen:
- Du willst was neues Lernen? Klasse! Dann finden wir ein Projekt für dich
- Du willst eine neue Technologie austesten? Hier ist es! Mach mal und melde dich zurück
- Du bist leider an irgendetwas richtig gescheitert? Nicht wild! Passiert jedem mal. Kommunizieren, Lernen, Aufstehene, Krone richten und weiter gehts :)
Work-Life-Balance
Wir sind natürlich an ein paar Termine gebunden, aber so lange am Ende der Woche die Arbeit geleistet wurde, ist es egal ob du schon um 4 Uhr anfängst oder zu dem Zeitpunkt noch am arbeiten bist. Den Tag strukturiert man sich selber
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielzahl an Projekten, die wir im Team betreuen, häufen wir enorm viel Wissen an, welches wir regelmäßig austauschen und dokumentieren
Kommunikation
Absolute Spitze. Auch unangenehme Themen diskutieren wir, und vor allem: Werden gemeinsam gelöst!
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit den verschiedensten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen. Man kommt mit Leuten aus aller Welt zusammen (literally)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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A company that cares!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sachsenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Absolut faire Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
- Kommunikation mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Pro-aktive Verbesserungen von Seiten der Geschäftsführung bzgl. Arbeitsumgebung und Leistungen.
- Professionelles Arbeiten an herausfordernden Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr spezialisierte Mitarbeiter in die Belegschaft holen um die Geschäftsführung zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
#gerneperdu ist hier nicht nur eine Phrase sondern gelebte Alltäglichkeit.
Image
Es wird viel Wert auf den Aufbau eines Images als zuverlässigen und professionellen Partners für Kundenprojekte gelegt.
Work-Life-Balance
Innerhalb der gesteckten Vertragsrahmen kann man sich eigenverantwortlich Ziele und Zeiten selbst organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegsambitionen werden von der Geschäftsführung aktiv erfragt und gefördert.
Nach Möglichkeit werden individuell Kundenprojekte gesucht, um diese Vorhaben zu fokussieren und zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und arbeitet auch pro-aktiv immer an weiteren Möglichkeiten die Sozialleistungen der Mitarbeiter weiter zu steigern. Die gegebenen Möglichkeiten des Gesetzgebers werden regelmäßig ausgelotet und in Kooperation und Absprache mit der gesamten Belegschaft umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen oder Fragen stehen die Kollegen direkt mit Rat und Tat zur Seite. In der Firmendokumentation werden generelle und themenspezifische Lösungen, kontextfrei in einer Knowledge Base aufbereitet und festgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten aktiv an mehreren Projekten mit, somit kann es vorkommen auf einen direkten Dialog etwas warten zu müssen. Durch die flache Hierarchie, sind Gespräche sind aber durchweg immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit in einem 100%igen Remote Environment ist vielleicht nicht jedermanns Sache, hier wird aber täglich bewiesen, das dieses Arbeitsplatzmodell speziell in dieser Branche funktioniert und aktiv von der Geschäftsführung gefördert wird. Anschaffungen die das Homeoffice angenehmer gestalten können oder die Zusammenarbeit noch weiter steigern, werden von der Geschäftsleitung individuell gefördert.
Kommunikation
Alle modernen Arten der Kommunikation werden genutzt und aktiv unterstützt. Vorschläge zur Verbesserung der Vernetzung finden immer ein offenes Ohr. Es wurden auf wöchentlicher Basis Möglichkeiten geschaffen um sich mit den direkten Kollegen, mit der gesamten Belegschaft oder im Dialog mit der Geschäftsführung in Ruhe auszutauschen.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft setzt sich aus Personen aus einigen Ländern dieser Welt zusammen. In dieser Firma wirst du anhand deiner Aktionen beurteilt und nicht aufgrund deiner Herkunft, Ideologie, Religion, Hautfarbe oder Ähnlichem.
Diversität ist hier kein spezielles Thema oder Kriterium in irgendeiner Art und Weise.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Spektrum der Kunden und der maximalen Unterstützung der Firma bei Weiterbildungen kann man sich sehr gut spezialisieren und das eigene Portfolio noch weiter festigen oder erweitern.
Kundenprojekte finden sich meist in der komplexeren Leistungsklasse wieder und benötigen individueller Lösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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