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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber setzt sich spürbar für das Wohl der Mitarbeitenden ein. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen, und es wird immer versucht, individuelle Lösungen zu finden – sei es bei Arbeitszeiten, Aufgaben oder privaten Themen. Die Wertschätzung im Alltag ist deutlich zu spüren, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, Weiterbildungswünsche werden offen aufgenommen, und auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Entscheidungen sind transparent und gut nachvollziehbar
Die zeitliche Flexibilität und das eigenverantwortliche Arbeiten
Wir können aus dem Vollen schöpfen:
- Du willst was neues Lernen? Klasse! Dann finden wir ein Projekt für dich
- Du willst eine neue Technologie austesten? Hier ist es! Mach mal und melde dich zurück
- Du bist leider an irgendetwas richtig gescheitert? Nicht wild! Passiert jedem mal. Kommunizieren, Lernen, Aufstehene, Krone richten und weiter gehts :)
- Absolut faire Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
- Kommunikation mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
- Pro-aktive Verbesserungen von Seiten der Geschäftsführung bzgl. Arbeitsumgebung und Leistungen.
- Professionelles Arbeiten an herausfordernden Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr spezialisierte Mitarbeiter in die Belegschaft holen um die Geschäftsführung zu entlasten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Activate Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv, offen und unterstützend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil eines starken Teams. Vertrauen und Wertschätzung werden aktiv gelebt.
Super offen und kommunikativ. Hier fühlt man sich, obwohl Remote gearbeitet wird, wohl. Die Teamevents sind auch immer wieder super angenehm und es fühlt sich an, wie ein richtiges Team.
Der Umgang miteinander ist entspannt, ehrlich und auf Augenhöhe. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten, weil man sich gegenseitig unterstützt und respektiert.
Hier steht der Mitarbeiter an erster Stelle. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass immer alles fair gegenüber allen Mitarbeitern gehandhabt wird. Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Lockere aber dennoch sehr professionelle Atmosphäre.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist es wichtig, sich selber einzubringen. Es wird einem nicht vorgelegt, was für eine Weiterbildung man als Nächstes machen soll. Eigeninitiative ist hier gewollt, was ich auch für sinnvoll finde.
Auch wenn es sich um ein kleines Team handelt, wird auf persönliche Stärken geachtet und gefördert. Wer Interesse zeigt, bekommt neue Aufgaben und kann sich im Rahmen seiner Rolle weiterentwickeln.
Bei Interesse wird Weiterbildung unkompliziert ermöglicht. Eigeninitiative wird dabei geschätzt
Weiterbildungen und Aufstiegsambitionen werden von der Geschäftsführung aktiv erfragt und gefördert.
Nach Möglichkeit werden individuell Kundenprojekte gesucht, um diese Vorhaben zu fokussieren und zu unterstützen.
Durch die Vielzahl an Projekten, die wir im Team betreuen, häufen wir enorm viel Wissen an, welches wir regelmäßig austauschen und dokumentieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Activate Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Activate Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Activate Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activate Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Activate Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Activate Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR