Fair, motivierend und erfolgreich - hier zählt Leistung!
Arbeitsatmosphäre
Schon als Branchenneuling finde ich hier ein respektvolles und kooperatives Miteinander vor, das mir den Einstieg enorm erleichtert. Der offene Arbeitsbereich fördert regen Ideenaustausch, ohne dass man sich isoliert fühlt.
Kommunikation
Der persönliche Dialog zwischen allen Ebenen ermöglicht es, Unklarheiten rasch zu beheben.
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an nimmt man Rücksicht auf die Bedürfnisse der Neuen und unterstützt sich gegenseitig. Dank der Hilfsbereitschaft erfahrener Kollegen entsteht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance
Dank der fixen Dienstzeiten lassen sich berufliche und private Termine gut ausbalancieren.
Vorgesetztenverhalten
Personen in leitender Funktion geben eine klare Orientierung und setzen auf bstärkende Rückmeldungen. Man kann stets auf konstruktive Ratschläge zählen, was eigenständiges Handeln fördert.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom bisherigen Werdegang werden alle gleich wertgeschätzt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende bringen wertvolle Einsichten ein, die gerne weitergegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die leistungsorientierte Vergütung ermöglicht einen erheblichen Anreiz für gute Resultate. Wer Einsatz zeigt, kann seinen Verdienst entsprechend steigern.
Image
Die Firma wird als verlässlicher Anbieter wahrgenommen und zieht kontinuierlich neue Kundschaft an.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme gewährleisten eine konsequente Weiterentwicklung.