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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde hier alles toll, weil das Team super zusammenhält, die Arbeit abwechslungsreich ist und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
Über interne Schulungen, Trainings und Fortbildungen kann jeder seine Fähigkeiten erweitern und aufsteigen.
Ich bin hier zwar relativ neu als Quereinsteiger, fühle mich aber jetzt schon super wohl!
Trotz hohem Anspruch ist das Betriebsklima entspannt und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Wer sich anstrengt, kann hier richtig was erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nix auszusetzen
Schlecht an Activatec International GmbH & Co. KG finde ich, dass es in einigen Bereichen noch Verbesserungsmöglichkeiten bei der internen Kommunikation gibt. Gelegentlich könnten Informationen schneller und transparenter geteilt werden, um alle Mitarbeiter zeitnah auf den gleichen Stand zu bringen. Zudem wären regelmäßige Feedbackrunden zur Mitarbeiterzufriedenheit hilfreich, um mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und gezielt anzugehen. Auch die Einführung zusätzlicher flexibler Arbeitsmodelle könnte für mehr Abwechslung und eine noch bessere Work-Life-Balance sorgen. Insgesamt ist es ein gutes Unternehmen, jedoch gibt ...
Überstunden fallen weg und werden nicht in den nächsten Monat mitgenommen.
Planung und Umsetzung ;)
Verbesserungsvorschläge
bleibt so wie ihr seit
Obwohl ich insgesamt sehr zufrieden mit Activatec International GmbH & Co. KG bin, gibt es einige Bereiche, in denen kleine Verbesserungen möglich wären. Eine regelmäßige Einführung neuer Technologien und Tools könnte die Arbeitsprozesse noch effizienter gestalten und den Mitarbeitern zusätzliche Freiräume für kreative Aufgaben verschaffen. Zudem wäre es hilfreich, wenn es noch mehr Möglichkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gäbe, um den Austausch von Ideen und Best Practices weiter zu fördern. Auch ein noch stärkeres Mentorenprogramm für die persönliche ...
Mehr in Mitarbeiter investieren.
Zeit, Geld und ein offenes Ohr für die mitarbeiter wird die Firma weiter voran bringen.
Aktuell tatsächlich nichts!
Nach Corona wieder unsere schönen Teamevents.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Klare Strukturen und regelmäßige Schulungen bieten eine gute Basis, um sich stetig zu verbessern. Wer Ehrgeiz zeigt, kann schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
Zahlreiche Trainings und interne Kurse erleichtern es, meine Kompetenzen fortlaufend auszubauen. Wer sich engagiert, hat gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen.
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass man sich ständig verbessern kann – wer sich reinkniet, kommt auch voran.
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt alle Chancen. Es gibt keine gläserne Decke – wenn du Gas gibst, geht’s nur nach oben.
Firmeninterne Seminare und Schulungen ermöglichen es mir, meine Fertigkeiten auszubauen und in der Hierarchie aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Activatec International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Activatec International besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Activatec International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Activatec International als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Activatec International
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