3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes, Faires und sehr kooperatives miteinander vom ersten Kontakt an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei activjob GmbH in Dresden als Fachreferent Gebäudebewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser könnte es aus meiner Sicht nicht abgewickelt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräch jedoch ohne Erfolg
Bewerber/inHat sich 2017 bei activjob GmbH in Dresden als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und ich fühlte mich zu keiner Zeit unwohl. Ich wurde schnell zu einem Gespräch eingeladen, jedoch war der Entscheidungszeitraum (Zu-/Absage) in meiner persönlichen Situation zu lang. Hierfür würde ich Activjob keine Schuld zuweisen, sondern eher meinem straffen Zeitplan.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- Erfahrungen schildern
- Warum activjob
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchaus gute Gespräche
Bewerber/inHat sich 2016 bei activjob GmbH in Dresden als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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