4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Ganz ok
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei activjob GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Kundenbetrieb an. Bei mir war es ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Zeitarbeiter vermittelt, solang die Qualifikationen passen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich.
Kommunikation
Auch wenn das Unternehmen leider keine Niederlassung in der Nähe meines Wohnortes hat, war die Kommunikation problemlos und jederzeit möglich. Bei Problemen wird geholfen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im normal Rahmen für Zeitarbeitsfirmen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatz an. Bei mir war es interessant.
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Ein Top-Unternehmen in dem ich mich wohl fühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei activjob GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Trotz vieler Aufgaben, merkt man keine Spannungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit! Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildung
Gehalt/Benefits
zufrieden
Kollegenzusammenhalt
alle arbeiten am gleichen Ziel und halten zusammen, der Vorteil kleinerer Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
ich als ältere Kollegin fühle mich wohl und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
motivierend und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, vielleicht nicht ganz die modernste Ausstattung, aber man kann sich wohlfühlen
Kommunikation
Transparenz und guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie die Männer
Interessante Aufgaben
Ich kann Einfluss auf meine Aufgaben nehmen und habe viel Spielraum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei activjob GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung, faire Gehälter, ehrliche Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weite Entfernung zu den Niederlassungen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt ehrlicher Umgang von internen zu externen Mitarbeitern
Image
Unternehmen ist klein eher unbekannt. Schade eigentlich.
Work-Life-Balance
Kundenabhängige Arbeitszeiten. Die nutzung des arbeitszeitkonntos ist unkopmpliziert und fair. Für interne Mitarbeiter besteht ein kleines Gleitzeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles möglich gemacht, aber es scheint finanziell klare Grenzen zu geben
Gehalt/Benefits
Für Zeitarbeit gutes und entsprechendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Einschätzung zum Umweltbewusstsein möglich. Soziales denken ist stark ausgeprägt aber umsatzbestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Zeitarbeit typisch, viele Zeitarbeitnehmer werden sich auf Grund der bundesweiten Streuung nie kennlernen. Bei den internen Mitarbeitern hat man als ausenstehender das Gefühl auf gleicher Höhe wargenommen zu werden und ehrlich behandelt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Kundenabhängig, sichtbare Büroeinrichtungen entsprechen nicht mehr dem aktuellen optischen gewohnheiten und dem technischen Stand
Kommunikation
Informationen fließen manchmal etwas spärlich, auf konkrete Anfragen wird aber zeitnah und zufriedenstellend geantwortet.
Gleichberechtigung
Alles Geschlechter werden gleich behandelt. Das beruht sicher auch noch auf der religiösen Ausrichtung der Gründer.
Interessante Aufgaben
Sicher stark vom kundenunternehmen abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiengeführtes, soziales Unternehmen mit Herz für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei activjob GmbH in Dresden gearbeitet.
Image
Image ist gut
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeiten, pro Quartal ein Gleittag möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, Karriere wird gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, Grundgehalt plus Leistungszulagen, pünktliche Zahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der Generation 45+ wird sehr geschätzt, gut gemischte Alterstruktur im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang und auch bei Problemen immer ansprechbar
Kommunikation
gute Absprachen,
Gleichberechtigung
Für Frauen gibt es die gleichen Chancen wie für Männer, hohe Frauenquote in der Führung
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter können eigene Ideen mit einbringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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