15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität wird an erste Stelle gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding Events.
Image
Könnte besser sein. Wobei sich viel getan hat.
Work-Life-Balance
Normaler 40 Stunden Vertrag.
Arbeitsbedingungen
Gibt es nichts zu meckern. Gut zu erreichen, da direkt an der B50.
Kommunikation
Einstellung ging sehr schnell. Ansonsten wird man auf dem laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Relativ stetig, aber durch den Wachstumskurs auch immer wieder neue Sachen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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War eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich habe so viele Stunden gearbeitet wie es für mich gepasst hat, was vertarglich auch so geregelt war. Wenn ich mal früher kommen oder gehen wollte wurde das immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Qualifizierungsmatrix. Umso mehr Tätigkeiten man macht umso mehr bekommt man.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr höflich. Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche sind positiv.
Kommunikation
Wird regelmäßig über Veränderungen und Pläne informiert.
Interessante Aufgaben
Schon immer wieder die gleichen Tätigkeiten, aber wenn man will kann man auch in mehren Bereiche eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super verändertes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil die Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hat sich durch die neue Geschäftsführung um einiges verbessert, ich komme gerne zur Arbeit
Image
leider durch die alten Umstände nicht so besonders aber das wird sich ändern
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache auch spontan genommen werden, Überstunden können jederzeit abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
durch die alten Umstände etwas gespaltet aber ist auf einem guten Weg
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und immer offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
bei Problemen oder Fragen wird einem gerne weitergeholfen
Gehalt/Sozialleistungen
endlich auch bei langjährigen Mitarbeitern Lohnerhöhungen
Interessante Aufgaben
jeder Mitarbeiter hat seinen Arbeitsbereich, die Arbeit ist abwechslungsreich und macht spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Endlich neue Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Endlich wieder Wertschätzung, Anerkennung und angenehme Stimmung!
Image
Ist verbesserungsbedürftig aber auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Arbeiten und Verständnis für persönliche Belange
Gehalt/Sozialleistungen
Endlich gibt es Lohn- und Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Super Team aus Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Toller neuer Chef.
Arbeitsbedingungen
Üblicher Standard.
Kommunikation
Man traut sich jetzt Fragen zu stellen und kann seine Ideen einbringen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es kommt keine Langeweile auf. Es gibt immer was zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung und Teamspirit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team mit hoher Bereitschaft zur gegenseitiger Unterstützung.
Image
Die hohe Qualität der Produkte führt zu nachhaltiger Kundenzufriedenheit und positiven Image.
Work-Life-Balance
Selten Überstunden. Wenn ja können diese jederzeit abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur Worte auch Taten sind zu spüren. Viele Ressourcen werden häufig wieder verwendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind über 30 Jahre im Unternehmen. Sie geben ihre Erfahrung proaktiv weiter.
Vorgesetztenverhalten
Wahnsinniges Arbeitspensum der Vorgesetzten. Es gibt keine dummen Fragen, man kann stets auf Unterstützung bauen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird die Produktion gut geheizt. Parkplätze sind direkt auf dem Firmengelände verfügbar.
Kommunikation
Jeder weiß was zu tun ist. In regelmäßigen Teambesprechungen wird über weitere Punkte informiert.
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist der Grund warum man morgens gerne zur Arbeit kommt.
Image
Die Qualität der Produkte ist sehr gut, weswegen die Kunden besonders zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es in Ausnahmefällen und können immer abgefeiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit wird neben Worten viel gelebt. Z.B. häufige Wiederverwendung von Materialen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen mit langer Erfahrung im Unternehmen, die sehr hilfsbereit sind. Der Zusammenhalt ist außerordentlich positiv. Die Zusammenarbeit zwischen Produktion und Büro ist ungewöhnlich respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind über 30 Jahre dabei und geben ihre Erfahrung weiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine Frage ist eine dumme Frage. Man wird stets von den Vorgesetzten unterstützt. Wertschätzung für seine Arbeit wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz ist direkt vor der Tür. Im Winter ist die Produktionshalle gut geheizt. Körperliche Arbeit wird durch Maschinen oft erleichtert.
Kommunikation
Man weiß immer was zu tun ist und wird bei regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen auch über weitere Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht die Arbeitsschritte abwechslungsreich zu gestalten. Vor allem bei Urlaubsvertretungen lernt man andere Aufgaben kennen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Alles gut soweit. Empfehlung ist gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Personen zu und hört einem zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts hatte andere Gründe
Verbesserungsvorschläge
Keine war alles gut soweit ich es beurteilen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist der Ruf erst ruiniert......habe noch nie einen solch miserablen Laden "live" erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles bereits mehrfach beschrieben. Das schlimmste ist, dass man die Fehler nicht selber eingesteht sondern bei den Mitarbeitern sucht, die ja alle uneingeschränkt unfähig sind. Diese Firma ist leider ein Armutszeugnis und es dürften eigentlich gar keine Menschen da arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Entweder sollte die Geschäftsführung ausgewechselt werden oder sollte diese mal ganz dringend einen Lehrgang zur Mitarbeiterführung und Motivation besuchen. Ganz schlimm ist, dass man aus den Fehlern wohl nicht lernt oder lernen will. Ein solch hohe Fluktuation wie in dieser Firma gibt es sonst nirgends. Sowas müsste einer guten Geschäftsführung eigentlich zu denken geben
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Stimmung. Eine Arbeitsatmosphäre findet praktisch überhaupt nicht statt. Es werden keinerlei private Gespräche geduldet, die zu einem guten und positiven Betriebsklima beitragen.
Image
Der Ruf ist seit fast 20 Jahren schon ruiniert. Es gibt sogar eine Art Stammtisch von ehemaligen Mitarbeitern: Die Activline Freischaufler
Work-Life-Balance
Findet in keinster weise statt
Karriere/Weiterbildung
Weder noch. Geschäftsführung gibt Ton an. Ansonsten keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Unangemessen. 24 Tage Urlaub sind ein Witz. Die wöchentliche Arbeitszeit ist nicht mehr zeitgemäß. Es gibt keinerlei Anerkennung bzw. Prämien für ein gutes Geschäftsjahr. Hauptsache die Geschäftsführung hat genug Geld um sich irgendwelche unnütze Autos zu kaufen und sich in die Halle zu stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich bereits oben beschrieben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut. Es geht kollegial zu und man hilft sich gegenseitig.....solange dies von der Geschäftsführung unbemerkt bleibt. Dies wird nämlich nicht geduldet und sofort unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Respekt vor älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer Führungsstil. Kein Respekt vor den Mitarbeitern. Diese werden, unabhängig vom Alter und Qualifikation, wie Dreck behandelt. Ich war selbst Zeuge, als eine Kollegin mit den Nerven fertig war und weinend in der Ecke saß, weil sie von der Geschäftsführung unter Druck gesetzt und angeschrien wurde
Arbeitsbedingungen
Man fühlte sich wie "Big Brother is watching you". Es herrscht Kontrolle und Überwachung. Im Lagerbereich findet keinerlei Sicherheitsbestimmungen und auch keine Sorgfaltspflicht seitens der Geschäftsführung statt. Die Berufsgenossenschaft hätte bei einem unangekündigten Besuch ihre helle Freude
Kommunikation
Es herrscht ein autoritärer Führungsstil. Das was von der Geschäftsführung vorgegeben. Es werden keine andere Meinungen bzw. Ideen akzeptiert. So eine Art zu arbeiten geht gar nicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung fand statt. Es wurde nämlich jeder ausnahmslos gleich unter Druck gesetzt, angeschrien. Egal wie alt und ob Mann oder Frau....einfach nur traurig
Interessante Aufgaben
Es gab keine. Alles nach Schema F. Es wurde alles bis ins kleinste Detail vorgegeben. Und wenn man von diesen Vorgaben abwich, wurde man runter gemacht. Eigene Ideen und Vorschläge werden nicht gerne gesehen. Wahrscheinlich gibt es demnächst noch eine Betriebsanweisung wann und wie man die Toilette zu bedienen hat.
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Große Enthäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
faire Arbeitszeiten wären angemessen, Azubis sollten Ihren wirklichen Pflichten nachgehen können und nicht als Bandarbeiter ausgenutzt werden, auf Kommunikation aufbauen, auf Arbeitssicherheit acht geben
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
Kunden bekommen natürlich nur die aufgesetzte Freundlichkeit der Geschäftsleitung mit
Kollegenzusammenhalt
durch die Umstände die sich wegen der Geschäftsleitung ergeben, schon stark aber dies sollte kein Grund sein für einen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl Junge Kollegen als auch ältere werden respektlos behandelt und auch mal angeschrien
Vorgesetztenverhalten
nicht Professionell
Arbeitsbedingungen
Kartons in 5 meter Höhe verräumen ohne Geländer oder Sicherung ist nicht wirklich eine sichere Tätigkeit
Kommunikation
Mangelhaft
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACTIVLINE Autozubehör durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden ACTIVLINE Autozubehör als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACTIVLINE Autozubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.