28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die familiäre Atmosphäre. Hier gibt es Kollegen, die sind von Anfang an (25 Jahre) dabei, die Fluktuation ist sehr gering, die GF ist für jeden direkt ansprechbar und kümmert sich tatsächlich.
Nix
Wüsste ich ehrlich gesagt nicht
Helle, offene Räume, hochwertige Arbeitsplätze, top-Technik, genug Parkplätze, einfache Anfahrt, toller Küchen- und Essbereich, Gaming-Screen, Darts, Chill-Ecke, regelmäßiges Grillen, kostenloser, sehr ordentlicher Kaffeeautomat, riesige Teeauswahl, Müslibar und immer wieder Obst
hervorragend, auch mit den Kunden herrscht ein vertrauensvoller Umgang
Alles kann abgesprochen werden, Wünsche werden gemeinsam, nach Möglichkeit erfüllt, solidarische Kollegen
Sag, was Du willst und in der Regel wird man nach einer guten Lösung suchen
Es wird regelmäßig für lokale Organisationen, gesammelt und gespendet, maximal papierlos, E-Autos
Fair, offen, authentisch, auf Augenhöhe, empathisch
Alle Türen stehen offen
Wo gibt es nur Highlights?
Arbeitnehmer werden wert geschätzt. Das ist das wichtigste, das meiste Andere passt aber auch. Ich bin rundum zufrieden.
Ich müsste zu lange überlegen und mir zu sehr irgendwelche Kleinigkeiten aus den Fingern ziehen um hier etwas gerechtfertigt einzutragen.
Sportnavi wäre ein recht cooles Benefit, sonst gibt es nichts.
Nicht nur das Team ist super, sondern jeder der hier Angestellten ist zumindest freundlich und nett. Man hat gegenüber niemandem das Gefühl jene Person lieber mit Vorsicht genießen zu wollen. Alles Top!
Weiterbildungen werden geboten und dabei wird man auch unterstützt.
Gemeinsame Teamabende (selbst Organisiert und nicht vom Arbeitgeber vorgegeben), zusammen in der Pause sitzen zum essen, zocken und oder darten oder Verdauungsspaziergänge. Das Spektrum ist breit und niemand wird ausgeschlossen.
Es gab in meinem Fall noch keine Situation aus der ich negative Schlüsse ziehen könnte.
Kommunikationsprobleme, oder in diesem Fall eher, Problemchen, treten immer und überall auf. Mal vergisst man eine Information weiter zugeben, mal wird etwas anders Verstanden. Man braucht sich aber nie scheuen nochmal was nachzufragen. Jeder lässt mit sich reden.
Ich liebe meinen Job. Vielleicht bin ich in diesem Punkt nicht unbedingt die beste Referenz. In meiner Zeit hier lerne ich aber bislang nicht aus
Größtenteils ist die Arbeitsatmosphäre top, für mich persönlich ist das Großraum Konzept zwar nichts, aber dennoch war es aushaltbar.
Kompletter Freiraum der Arbeitszeit, solange man seine soll Zeit erfüllt.
Weiterbildungen / Zertifizierungen / Ausbilderschein wurden mir leider garnicht ermöglicht. Allerdings gibt es Udemy, wo man sich jederzeit privat weiter entwickeln konnte.
Das Gehalt war für mich gerecht und üblicher Branchendurchschnitt, sogar nen Ticken höher.
Viel Verständnis für private Situationen, gegenseitige Unterstützung.
Ältere Kollegen werden immer mit Respekt behandelt. Super.
Es gibt eine flache Hierarchie in der Firma. Einen direkten Vorgesetzten hat man so also nicht. Der Geschäftsführer war allerdings immer für einen Spaß zu haben und auch respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern.
Alles soweit top, leider ist man auf Windows beschränkt, obwohl ich gerne mit nem Mac gearbeitet hätte. Im Büro sind die Tische höhenverstellbar und bei Sonderwünschen wird auch darauf geachtet, dass alles möglich gemacht wird.
Die Kommunikation funktioniert größtenteils ordentlich.
Größtenteils interessante Aufgaben, allerdings für mich persönlich nicht wirklich abwechslungsreich.
Vorschläge werden entgegen und ernst genommen. Hier wird einem zugehört.
Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre die Homeoffice Tage-pro-Woche-Begrenzung zu kippen. Man sieht bei größeren IT Firmen und auch der Konkurrenz dass es dort so klappt. Würde es hier sicher auch. :-)
Gleitzeit 100% möglich. Homeoffice/Mobiles Arbeiten "nur" 2 tage pro Woche. Aktuell eher 3,5 Sterne. Ohne die Beschränkung der Homeoffice Tage 5/5!
Ein Udemy Zugang der auch privat genutzt werden darf steht zur Verfügung! Super!
Noch nie in so einem gut eingespielten Team gearbeitet. Zusammenhalt ist sehr groß. Beobachte ich auch in anderen Teams. Teamübergreifend auch keine Probleme.
Vorgesetzte sind für Ideen offen. Hören einen zu. Loben das Team für ihre Arbeit aber kritisieren auch konstruktiv wenn nötig. Wollen das sich jeder wohl fühlt.
Super "Pausenkeller" mit moderner Küche. Gratis Kaffee/Kakao/Tee/Obst usw. Xbox. Kicker. Dart. Super zum entspannen!
Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeit, Zusammenhalt innerhalb der Teams
Intransparenz, gefaktes Scrum-Commitment
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation MIT den Teams, bessere Priorisierung von Arbeitsaufgaben, mehr Förderung von innovativen Ideen
Manchmal (nicht immer) bekommt man das Gefühl, die "Vorgesetzten" misstrauen dem Team. Beim Präsentieren von Ergebnissen gibt es eher Lob von den Kollegen aus den anderen Teams statt von den Vorgesetzten.
Die Stimmung, die nach außen vermittelt wird, ist höher als die Stimmung, die im Inneren existiert.
Am Anfang wird einem eine sehr familiäre Atmosphäre vermittelt, welche tatsächlich sehr angenehm ist. Je länger man im Unternehmen arbeitet, desto mehr Löcher findet man leider darin, bis die Fassade letztendlich zusammenbricht.
Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten/Homeoffice und Arbeitszeitkonto, welches am Ende des Monats verfällt, indem es ausgezahlt wird. Bei Urlaubsanträgen gibt es nur sehr selten Einwände. Manchmal indirekter "Zwang" zu Überstunden, indem bestimmte Ergebnisse zu zugesagten Terminen fertig sein müssen.
Wer mag, bekommt einen Udemy-Zugang, welcher auch privat genutzt werden darf. Aber auch abseits davon werden Fortbildungen sowie Zertifizierungen angeboten und man darf auch selber solche vorschlagen.
Zu firmeninternen Aufstiegschancen kann ich keine Aussage treffen, weswegen dies nicht Teil meiner Bewertung ist.
Meiner Meinung nach angemessen. Gehalt kommt pünktlich.
Kreuzfahrt als Firmen-Event ist bestimmt für einige Menschen ein starker Pluspunkt, hat allerdings nur wenig mit Umweltbewusstsein zu tun, egal wie schön man es sich reden möchte :(
Innerhalb des Teams unfassbar stark, zwischen den Teams auch oft gut. Klar gibt es mal Differenzen, aber die sind meistens auf beruflicher Ebene und nicht auf persönlicher.
Ältere Kollegen werden in meinen Augen nicht anders behandelt.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, da einem nicht gesagt wird, warum so entschieden wurde. Manche Entscheidungen werden gegen den Willen von ganzen Teams "durchgeboxt", obwohl niemand wirklich erklären kann, warum das jetzt gemacht werden muss.
Verantwortung wird auch mal nach unten abgegeben, während die Entscheidungskompetenz oben bleibt. Man muss sich auch mal von Vorgesetzen unbegründete Vorwürfe anhören lassen.
Eigentlich wird ein agiles Arbeiten nach Scrum angestrebt, am Ende gibt es aber nur wenig Änderungsbereitschaft in den Prozessen außerhalb der Teams, sodass es manchmal vorkommt, als hätte man schlicht Wasserfall-Entwicklung in Sprints.
Gearbeitet wird auf einer offenen Fläche. Zwar wird durch Schallschutzmaßnahmen versucht, die Lautstärke zu reduzieren, was aber leider nicht oft gelingt. Produktives konzentriertes Arbeiten ist so häufig nur im Homeoffice (optional im Keller) möglich.
Die Entwicklerhardware ist mehr als angemessen, die verwendeten Softwareprodukte sind Industriestandard.
Es fehlt leider an Transparenz an vielen Ecken und Enden.
Niemand wird aufgrund des Geschlechtes anders behandelt. Mein Eindruck ist, dass einige Mitarbeiter eher Chancen auf Beförderungen etc. haben als andere.
Es gibt durchaus viele interessante Aufgaben, welche leider eher niedrig priorisiert sind. Einfluss auf die Priorisierung hat man tendenziell wenig, es sei denn, man kann ganz klar aufzeigen, was alles kaputt geht, wenn eine Aufgabe nicht gemacht wird.
Der Kunde spielt die Musik - und dass wir eigentlich Scrum machen und Produktentwicklung machen wollen, ist eine aufgegebene (teils vergessene) Idee und Wunschdenken.
Hier bleibt alles so wie es ist!
+Auf dem Parkplatz sieht man einen schönen Supersportwagen!
Hier bleibt alles so wie es ist!
Man kann viel Vorschlagen, Workshops machen, Vorträge hören, Meetings organisieren, aber wichtig ist was am Ende dabei als Ergebnis rauskommt!
Die Kollegen waren nett und freundlich. Die Vorgesetzen wirkten nur so...
Das Image ist viel besser als die Realität! 5 Sterne!
Zeiterfassung aus dem letzten Jahrtausend. Neues Programm sollte schon vor einem Jahr eingeführt werden. Aber hier wollte man sich wohl eher wichtig machen, als wirklich was für seine Mitarbeiter zu tun. Die werden aber bei Problemen gerne mal aus Urlaub oder Feierabend geholt.
Eine Weiterbildung im Leben! Habe nicht geglaubt, dass man solche Machtspielchen auch außerhalb von Hollywood findet.
Zum Einstieg nicht so gut, dass man es aushalten könnte
Sozial ist man hier immer. In erster Linie zu sich selbst.
Im Team muss man zusammenhalten, um gegen eine solche Führung zu bestehen
es sind eher die Jungen, die sich ihre Seele noch nicht verkauft haben, die zu Pakt mit dem Teufel überredet werden sollen. Umgang mit älteren Kollegen ist im Vergleich dazu TOP!
0 Sterne!! Geschäftsführung hat leider keine Ahnung von IT. Kann sich aber so verkaufen. Haben die meisten Mitarbeiter aber schnell durchschaut. Musst dich aber trotzdem gut mit ihm oder seiner persönlichen Hofdienerin gut stellen, sonst geht der Terror los...
Laptops, Schreibtische, Headset, Pausenraum: So gut, dass man es fast aushalten könnte!
Auch hier hat im Team vieles sehr gut und offen geklappt. Die Entscheider teilen ihre Entscheidungen eher mit, als andere zu befragen.
Alle werden gleichermaßen terrorisiert
Mülltonnen ausleeren, Kaffee trinken, Pizza bestellen, Nerven im Zaun halten, irgendwas findet man schon.
Es wird auf jede Art und Weise versucht die Vision von act'o-soft zu leben und die Mitarbeiter zum Lächeln zu bringen. Sei es, dass man auf den Toilettenspiegeln immer wieder kleine Sprüche oder Malereien findet, in dem Gebäude zu Ostern überall Schokolade versteckt wird, im Getränkekühlschrank gekühltes Feierabendbier steht, jede Woche frisches Obst in der Küche liegt und vieles mehr! Team Events waren in den letzten Jahren coronabedingt zwar kaum möglich. Dieses Jahr machen wir dafür eine Mini-Kreuzfahrt Kiel-Oslo-Kiel. Darauf freue ich mich schon riesig! Alles in allem bin ich sehr dankbar, ein Teil der act'o-soft Familie zu sein und kann es jedem nur empfehlen sich ein eigenes Bild zu machen!
Die familiäre Atmosphäre hier bei act'o-soft fasziniert mich seit meinem ersten Tag. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleg:innen, mit denen ich auch was in meiner Freizeit unternehme.
Es ist schön zu wissen, dass man bei act’o-soft nach dem Studium oder der Ausbildung direkt übernommen wird. Ich denke, hier gibt’s immer eine berufliche Perspektive für mich, auch wenn ich mich verändere oder gerade in einer anderen Lebenssituation bin.
Gleitzeit gilt auch für Azubis und ich darf sogar zwei Mal die Woche von zuhause aus arbeiten.
Sehr gut! Im Vergleich zu meinen Mitschülern ist es eines der Besten. Außerdem wird darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen und falls doch mal eine anfällt, wird diese natürlich auch ausbezahlt.
Die Stimmung untereinander ist echt super!!! Ich glaube es ist Beweis genug, dass überall Nerfs auf den Schreibtischen liegen und man noch nicht mal an seinem Auto vor seinen Kolleg:innen in Sicherheit ist.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen. act'o-soft unterstützt mich dabei, meine Stärken herauszufinden und diese weiterzuentwickeln. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit uns über die Lernplattform "Udemy" auch während der Arbeitszeit weiterzubilden und Zertifikate zu erlangen.
Egal ob jung oder alt, egal ob schon lange oder neu im Unternehmen und egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder gleich behandelt! Die flachen Hierarchien haben mich von Anfang an begeistert, sodass ich mich hier, auch als Azubi, gehört und respektiert fühle.
Familiär und sehr angenehm
Einfach Super! Ich kann mich auf jeden verlassen und ich freue mich schon auf das nächsten Team-Event!!!
Notebook für jeden, höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit, Mobile Office, unkomplizierter Urlaub - Schönes Rundum Paket
Top! Jede Überstunde wird bezahlt! Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
Toller Umgang unter den Kollegen!
Kollegen, Homeoffice, Arbeitszeiten, Bezahlung...etc.
Nichts
Weiter so. Im Augenblick gibt es nicht viel zum verbessern.
Tolles neues Gebäude mit viel Charm.
Gleitzeit. Mobiles Arbeiten. Lassen genug Spielraum für Privates.
Ich habe vor 14 Jahren hier angefangen und viele Kollegen gut kennengelernt. Wir verbringen auch Zeit Private miteinander. Also alles ziemlich Gut.
Tägliche Besprechungen sorgen für die nötige Kommunikation.
Philosophie der Geschäftsführung: "Wir investieren kontinuierlich in das Lächeln von Menschen damit Arbeit nicht der blöde Teil des Lebens ist"
Es gibt keinen Betriebsrat
Betriebsrat, mehr Parkplätze
flexieble Arbeitszeiten
E-Dienstfahrzeuge, Dienstfahrräder & das Gebäude ist, soweit möglich, auf einem aktuellen Stand der Umwelttechnik
Es herrschen freundschaftliche Verhältnisse zu den Kollegen
Sehr Offnens Verhältnis zu Vorgesetzten und Geschäftsführern.
Laptops sind auf aktuellem Stand der Technik, Büros sind schallgedämpft
regelmäßige Meetings
So verdient kununu Geld.