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act'o-soft 
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Company
2024

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein guter Ort mit guten Menschen

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre. Hier gibt es Kollegen, die sind von Anfang an (25 Jahre) dabei, die Fluktuation ist sehr gering, die GF ist für jeden direkt ansprechbar und kümmert sich tatsächlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Wüsste ich ehrlich gesagt nicht

Arbeitsatmosphäre

Helle, offene Räume, hochwertige Arbeitsplätze, top-Technik, genug Parkplätze, einfache Anfahrt, toller Küchen- und Essbereich, Gaming-Screen, Darts, Chill-Ecke, regelmäßiges Grillen, kostenloser, sehr ordentlicher Kaffeeautomat, riesige Teeauswahl, Müslibar und immer wieder Obst

Image

hervorragend, auch mit den Kunden herrscht ein vertrauensvoller Umgang

Work-Life-Balance

Alles kann abgesprochen werden, Wünsche werden gemeinsam, nach Möglichkeit erfüllt, solidarische Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Sag, was Du willst und in der Regel wird man nach einer guten Lösung suchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig für lokale Organisationen, gesammelt und gespendet, maximal papierlos, E-Autos

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, authentisch, auf Augenhöhe, empathisch

Kommunikation

Alle Türen stehen offen

Interessante Aufgaben

Wo gibt es nur Highlights?


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es ist toll zu hören, dass du unsere familiäre Atmosphäre und die vielen Annehmlichkeiten schätzt und dich insgesamt sehr wohl bei uns fühlst.

Besonders gefreut hat uns dein Lob für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unser Image. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das auf Offenheit, Fairness und interessanten Aufgaben basiert.

Wir freuen uns auf noch viele gemeinsame Jahre mit dir bei act'o-soft!

Dein HR-Team

Nichts ist perfekt. Aber act'o- soft ist schon sehr nah dran.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden wert geschätzt. Das ist das wichtigste, das meiste Andere passt aber auch. Ich bin rundum zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich müsste zu lange überlegen und mir zu sehr irgendwelche Kleinigkeiten aus den Fingern ziehen um hier etwas gerechtfertigt einzutragen.

Verbesserungsvorschläge

Sportnavi wäre ein recht cooles Benefit, sonst gibt es nichts.

Arbeitsatmosphäre

Nicht nur das Team ist super, sondern jeder der hier Angestellten ist zumindest freundlich und nett. Man hat gegenüber niemandem das Gefühl jene Person lieber mit Vorsicht genießen zu wollen. Alles Top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geboten und dabei wird man auch unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Teamabende (selbst Organisiert und nicht vom Arbeitgeber vorgegeben), zusammen in der Pause sitzen zum essen, zocken und oder darten oder Verdauungsspaziergänge. Das Spektrum ist breit und niemand wird ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab in meinem Fall noch keine Situation aus der ich negative Schlüsse ziehen könnte.

Kommunikation

Kommunikationsprobleme, oder in diesem Fall eher, Problemchen, treten immer und überall auf. Mal vergisst man eine Information weiter zugeben, mal wird etwas anders Verstanden. Man braucht sich aber nie scheuen nochmal was nachzufragen. Jeder lässt mit sich reden.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job. Vielleicht bin ich in diesem Punkt nicht unbedingt die beste Referenz. In meiner Zeit hier lerne ich aber bislang nicht aus


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen so gut aufgehoben fühlst!

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist für uns von höchster Bedeutung, und es ist großartig zu erfahren, dass dies für dich spürbar ist und du rundum zufrieden bist.
Die positive Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des starken Zusammenhalts im Team bestärkt uns in unserem Bestreben, ein harmonisches und unterstützendes Umfeld zu schaffen.

Die Anregung bezüglich Sportnavi als Benefit nehmen wir gerne auf und werden dies intern prüfen.

Wir schätzen dein begeistertes Feedback und sind motiviert, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Vielen Dank für dein Vertrauen und Engagement! Wir freuen auf weitere gemeinsame Jahre!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils ist die Arbeitsatmosphäre top, für mich persönlich ist das Großraum Konzept zwar nichts, aber dennoch war es aushaltbar.

Work-Life-Balance

Kompletter Freiraum der Arbeitszeit, solange man seine soll Zeit erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Zertifizierungen / Ausbilderschein wurden mir leider garnicht ermöglicht. Allerdings gibt es Udemy, wo man sich jederzeit privat weiter entwickeln konnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für mich gerecht und üblicher Branchendurchschnitt, sogar nen Ticken höher.

Kollegenzusammenhalt

Viel Verständnis für private Situationen, gegenseitige Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden immer mit Respekt behandelt. Super.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine flache Hierarchie in der Firma. Einen direkten Vorgesetzten hat man so also nicht. Der Geschäftsführer war allerdings immer für einen Spaß zu haben und auch respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Alles soweit top, leider ist man auf Windows beschränkt, obwohl ich gerne mit nem Mac gearbeitet hätte. Im Büro sind die Tische höhenverstellbar und bei Sonderwünschen wird auch darauf geachtet, dass alles möglich gemacht wird.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert größtenteils ordentlich.

Interessante Aufgaben

Größtenteils interessante Aufgaben, allerdings für mich persönlich nicht wirklich abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback!
Wir schätzen deinen ehrlichen Einblick und werden die Kritikpunkte berücksichtigen.

Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und wünschen dir beruflich sowie privat alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Moderner Wohlfühl Arbeitgeber - Endlich angekommen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorschläge werden entgegen und ernst genommen. Hier wird einem zugehört.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag meinerseits wäre die Homeoffice Tage-pro-Woche-Begrenzung zu kippen. Man sieht bei größeren IT Firmen und auch der Konkurrenz dass es dort so klappt. Würde es hier sicher auch. :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit 100% möglich. Homeoffice/Mobiles Arbeiten "nur" 2 tage pro Woche. Aktuell eher 3,5 Sterne. Ohne die Beschränkung der Homeoffice Tage 5/5!

Karriere/Weiterbildung

Ein Udemy Zugang der auch privat genutzt werden darf steht zur Verfügung! Super!

Kollegenzusammenhalt

Noch nie in so einem gut eingespielten Team gearbeitet. Zusammenhalt ist sehr groß. Beobachte ich auch in anderen Teams. Teamübergreifend auch keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind für Ideen offen. Hören einen zu. Loben das Team für ihre Arbeit aber kritisieren auch konstruktiv wenn nötig. Wollen das sich jeder wohl fühlt.

Arbeitsbedingungen

Super "Pausenkeller" mit moderner Küche. Gratis Kaffee/Kakao/Tee/Obst usw. Xbox. Kicker. Dart. Super zum entspannen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass du gern hier bist und Zeit in unserer act'o-ase verbringst.
Uns ist ein wertschätzender Umgang und ein gutes Miteinander sehr wichtig.

Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvolles Feedback, welches wir berücksichtigen werden.

Wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Jahre mit dir!
Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein guter Arbeitgeber, solange man über die Probleme hinweg sehen kann

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitregelung, Homeoffice-Möglichkeit, Zusammenhalt innerhalb der Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz, gefaktes Scrum-Commitment

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Kommunikation MIT den Teams, bessere Priorisierung von Arbeitsaufgaben, mehr Förderung von innovativen Ideen

Arbeitsatmosphäre

Manchmal (nicht immer) bekommt man das Gefühl, die "Vorgesetzten" misstrauen dem Team. Beim Präsentieren von Ergebnissen gibt es eher Lob von den Kollegen aus den anderen Teams statt von den Vorgesetzten.

Image

Die Stimmung, die nach außen vermittelt wird, ist höher als die Stimmung, die im Inneren existiert.

Am Anfang wird einem eine sehr familiäre Atmosphäre vermittelt, welche tatsächlich sehr angenehm ist. Je länger man im Unternehmen arbeitet, desto mehr Löcher findet man leider darin, bis die Fassade letztendlich zusammenbricht.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten/Homeoffice und Arbeitszeitkonto, welches am Ende des Monats verfällt, indem es ausgezahlt wird. Bei Urlaubsanträgen gibt es nur sehr selten Einwände. Manchmal indirekter "Zwang" zu Überstunden, indem bestimmte Ergebnisse zu zugesagten Terminen fertig sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Wer mag, bekommt einen Udemy-Zugang, welcher auch privat genutzt werden darf. Aber auch abseits davon werden Fortbildungen sowie Zertifizierungen angeboten und man darf auch selber solche vorschlagen.

Zu firmeninternen Aufstiegschancen kann ich keine Aussage treffen, weswegen dies nicht Teil meiner Bewertung ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach angemessen. Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kreuzfahrt als Firmen-Event ist bestimmt für einige Menschen ein starker Pluspunkt, hat allerdings nur wenig mit Umweltbewusstsein zu tun, egal wie schön man es sich reden möchte :(

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams unfassbar stark, zwischen den Teams auch oft gut. Klar gibt es mal Differenzen, aber die sind meistens auf beruflicher Ebene und nicht auf persönlicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in meinen Augen nicht anders behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, da einem nicht gesagt wird, warum so entschieden wurde. Manche Entscheidungen werden gegen den Willen von ganzen Teams "durchgeboxt", obwohl niemand wirklich erklären kann, warum das jetzt gemacht werden muss.

Verantwortung wird auch mal nach unten abgegeben, während die Entscheidungskompetenz oben bleibt. Man muss sich auch mal von Vorgesetzen unbegründete Vorwürfe anhören lassen.

Eigentlich wird ein agiles Arbeiten nach Scrum angestrebt, am Ende gibt es aber nur wenig Änderungsbereitschaft in den Prozessen außerhalb der Teams, sodass es manchmal vorkommt, als hätte man schlicht Wasserfall-Entwicklung in Sprints.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird auf einer offenen Fläche. Zwar wird durch Schallschutzmaßnahmen versucht, die Lautstärke zu reduzieren, was aber leider nicht oft gelingt. Produktives konzentriertes Arbeiten ist so häufig nur im Homeoffice (optional im Keller) möglich.

Die Entwicklerhardware ist mehr als angemessen, die verwendeten Softwareprodukte sind Industriestandard.

Kommunikation

Es fehlt leider an Transparenz an vielen Ecken und Enden.

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund des Geschlechtes anders behandelt. Mein Eindruck ist, dass einige Mitarbeiter eher Chancen auf Beförderungen etc. haben als andere.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus viele interessante Aufgaben, welche leider eher niedrig priorisiert sind. Einfluss auf die Priorisierung hat man tendenziell wenig, es sei denn, man kann ganz klar aufzeigen, was alles kaputt geht, wenn eine Aufgabe nicht gemacht wird.

Der Kunde spielt die Musik - und dass wir eigentlich Scrum machen und Produktentwicklung machen wollen, ist eine aufgegebene (teils vergessene) Idee und Wunschdenken.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Zunächst einmal finden wir es schön zu lesen, dass du dich in deinem Team wohlgefühlt hast und du den Team- und Kollegenzusammenhalt positiv einstufst. Das ist sicherlich ein wichtiger Baustein, um langfristig bei einem Arbeitgeber zu bleiben. Auch unsere Weiterbildungsangebote und die Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ausmachen (z. B. Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten) haben dir gut gefallen. Das freut uns.

Es gibt deinerseits aber auch Kritikpunkte, die nicht ungeachtet bleiben sollen. Einen Punkt davon möchten wir gerne aufgreifen: Unsere agile Arbeitsweise nach Scrum, die aus deiner Sicht nicht richtig gelebt wird.

Nach wie vor befinden wir uns in einer agilen Transformation. Auf der Ebene der Teams ist es leichter und schneller möglich, Veränderungen umzusetzen als auf gesamtorganisatorischer Ebene. Hier spielen viele Prozesse und Abhängigkeiten mit hinein, die es zu berücksichtigen gilt. Das kann dazu führen, dass nicht immer alles reibungslos und ideal funktioniert. In diesem Bereich haben wir noch weitere Optimierungen und Lernerfahrungen vor uns. Grundsätzlich mangelt es uns nicht an Änderungsbereitschaft, wir müssen uns nur Stück für Stück neue Prozesse und Rahmen für diese Änderung in der Arbeitsweise erarbeiten.

Schade, dass wir nicht mehr gemeinsam Lösungsideen aus deinen angebrachten Punkten erarbeiten können.

Wir danken dir für deine Einschätzung und werden alles daran setzen, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir privat und beruflich alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

Zu schön, um wahr zu sein!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier bleibt alles so wie es ist!
+Auf dem Parkplatz sieht man einen schönen Supersportwagen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier bleibt alles so wie es ist!

Verbesserungsvorschläge

Man kann viel Vorschlagen, Workshops machen, Vorträge hören, Meetings organisieren, aber wichtig ist was am Ende dabei als Ergebnis rauskommt!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren nett und freundlich. Die Vorgesetzen wirkten nur so...

Image

Das Image ist viel besser als die Realität! 5 Sterne!

Work-Life-Balance

Zeiterfassung aus dem letzten Jahrtausend. Neues Programm sollte schon vor einem Jahr eingeführt werden. Aber hier wollte man sich wohl eher wichtig machen, als wirklich was für seine Mitarbeiter zu tun. Die werden aber bei Problemen gerne mal aus Urlaub oder Feierabend geholt.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung im Leben! Habe nicht geglaubt, dass man solche Machtspielchen auch außerhalb von Hollywood findet.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Einstieg nicht so gut, dass man es aushalten könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist man hier immer. In erster Linie zu sich selbst.

Kollegenzusammenhalt

Im Team muss man zusammenhalten, um gegen eine solche Führung zu bestehen

Umgang mit älteren Kollegen

es sind eher die Jungen, die sich ihre Seele noch nicht verkauft haben, die zu Pakt mit dem Teufel überredet werden sollen. Umgang mit älteren Kollegen ist im Vergleich dazu TOP!

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne!! Geschäftsführung hat leider keine Ahnung von IT. Kann sich aber so verkaufen. Haben die meisten Mitarbeiter aber schnell durchschaut. Musst dich aber trotzdem gut mit ihm oder seiner persönlichen Hofdienerin gut stellen, sonst geht der Terror los...

Arbeitsbedingungen

Laptops, Schreibtische, Headset, Pausenraum: So gut, dass man es fast aushalten könnte!

Kommunikation

Auch hier hat im Team vieles sehr gut und offen geklappt. Die Entscheider teilen ihre Entscheidungen eher mit, als andere zu befragen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen terrorisiert

Interessante Aufgaben

Mülltonnen ausleeren, Kaffee trinken, Pizza bestellen, Nerven im Zaun halten, irgendwas findet man schon.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber ehemaliger Kollege,

bei dieser Bewertung ist es uns möglich zu erahnen, wer der Autor ist.

Wir finden es sehr schade, dass du mit uns in mehrfacher Hinsicht nicht zufrieden warst.

Deine Kommentare und Sterne-Bewertungen zeigen deine Enttäuschung und deinen Frust auf. Sie sind teilweise aber auch widersprüchlich, sarkastisch und wenig nachvollziehbar. Hier hätten wir uns eine sachlichere Ebene deiner Ausführungen gewünscht.

Sicherlich sind wir nicht perfekt und es gelingen die Dinge auch nicht immer so, wie wir uns das vorstellen (z. B. Umsetzung einer neuen Zeiterfassung). Agiles Arbeiten, wie wir es tun, fordert zudem manchmal einfach auch schnelle Entscheidungen, die in Einzelfällen auch mal getroffen und ausgesprochen werden, ohne immer das gesamte Team einzubeziehen.

Teamplay und die gegenseitige Wertschätzung untereinander (ob Führungskraft oder Mitarbeitende) stellen für uns aber eine wesentliche Säule unserer Unternehmenskultur dar. Wenn uns das aus deiner Sicht nicht immer gelungen ist, würden wir hier gerne in einer privaten Nachricht von dir erfahren, in welchem Zusammenhang das der Fall war. Denn auch wir möchten aus möglichen Fehlern lernen, uns weiterentwickeln und versuchen immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden (auch für dich als Ehemaligen) zu haben. Denn die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns ein absolutes Muss.

Schön wäre es gewesen, wenn du uns bereits während deiner Zeit bei act’o-soft schon die Möglichkeit gegeben hättest, etwas verändern zu können.

Wir wünschen dir, dass du beruflich das Passende für dich findest, mit den Menschen und zu den Rahmenbedingungen, wie du sie dir vorstellst.

Alles Gute und herzliche Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

Verdienterweise Top-Company-Award 2022!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf jede Art und Weise versucht die Vision von act'o-soft zu leben und die Mitarbeiter zum Lächeln zu bringen. Sei es, dass man auf den Toilettenspiegeln immer wieder kleine Sprüche oder Malereien findet, in dem Gebäude zu Ostern überall Schokolade versteckt wird, im Getränkekühlschrank gekühltes Feierabendbier steht, jede Woche frisches Obst in der Küche liegt und vieles mehr! Team Events waren in den letzten Jahren coronabedingt zwar kaum möglich. Dieses Jahr machen wir dafür eine Mini-Kreuzfahrt Kiel-Oslo-Kiel. Darauf freue ich mich schon riesig! Alles in allem bin ich sehr dankbar, ein Teil der act'o-soft Familie zu sein und kann es jedem nur empfehlen sich ein eigenes Bild zu machen!

Arbeitsatmosphäre

Die familiäre Atmosphäre hier bei act'o-soft fasziniert mich seit meinem ersten Tag. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleg:innen, mit denen ich auch was in meiner Freizeit unternehme.

Karrierechancen

Es ist schön zu wissen, dass man bei act’o-soft nach dem Studium oder der Ausbildung direkt übernommen wird. Ich denke, hier gibt’s immer eine berufliche Perspektive für mich, auch wenn ich mich verändere oder gerade in einer anderen Lebenssituation bin.

Arbeitszeiten

Gleitzeit gilt auch für Azubis und ich darf sogar zwei Mal die Woche von zuhause aus arbeiten.

Ausbildungsvergütung

Sehr gut! Im Vergleich zu meinen Mitschülern ist es eines der Besten. Außerdem wird darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen und falls doch mal eine anfällt, wird diese natürlich auch ausbezahlt.

Spaßfaktor

Die Stimmung untereinander ist echt super!!! Ich glaube es ist Beweis genug, dass überall Nerfs auf den Schreibtischen liegen und man noch nicht mal an seinem Auto vor seinen Kolleg:innen in Sicherheit ist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Möglichkeit alle Abteilungen kennenzulernen. act'o-soft unterstützt mich dabei, meine Stärken herauszufinden und diese weiterzuentwickeln. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit uns über die Lernplattform "Udemy" auch während der Arbeitszeit weiterzubilden und Zertifikate zu erlangen.

Respekt

Egal ob jung oder alt, egal ob schon lange oder neu im Unternehmen und egal ob Mann oder Frau, hier wird jeder gleich behandelt! Die flachen Hierarchien haben mich von Anfang an begeistert, sodass ich mich hier, auch als Azubi, gehört und respektiert fühle.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Was für ein großartiges Feedback!

Danke, liebe Kollegin, lieber Kollege für diese ausführliche und positive Rückmeldung. Was soll man da noch kommentieren? :-)

Wir freuen uns darauf, deine Stärken weiter zu fördern und dich in deiner persönlichen Entwicklung begleiten zur dürfen.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Angekommen...

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Einfach Super! Ich kann mich auf jeden verlassen und ich freue mich schon auf das nächsten Team-Event!!!

Arbeitsbedingungen

Notebook für jeden, höhenverstellbare Schreibtische, Gleitzeit, Mobile Office, unkomplizierter Urlaub - Schönes Rundum Paket

Gehalt/Sozialleistungen

Top! Jede Überstunde wird bezahlt! Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad

Gleichberechtigung

Toller Umgang unter den Kollegen!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Spitzenbewertung! Damit hast du uns heute zum Lächeln gebracht!

Wir sind stets bestrebt, ein innovatives und familiäres Unternehmen zu gestalten, in dem Arbeit nicht der blöde Teil des Lebens ist.

Nochmals herzlichen Dank und hoffentlich noch viele tolle gemeinsame Jahre im act’o-team.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Ein Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Homeoffice, Arbeitszeiten, Bezahlung...etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so. Im Augenblick gibt es nicht viel zum verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Tolles neues Gebäude mit viel Charm.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Mobiles Arbeiten. Lassen genug Spielraum für Privates.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe vor 14 Jahren hier angefangen und viele Kollegen gut kennengelernt. Wir verbringen auch Zeit Private miteinander. Also alles ziemlich Gut.

Kommunikation

Tägliche Besprechungen sorgen für die nötige Kommunikation.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du dich auch nach 14 Jahren immer noch wohlfühlst, das familiäre Miteinander schätzt und uns insgesamt so gut bewertest.

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit dir!

Herzliche Grüße
dein HR-Team

Empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei act'o-soft GmbH Informationssysteme in Halle (Westfalen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Philosophie der Geschäftsführung: "Wir investieren kontinuierlich in das Lächeln von Menschen damit Arbeit nicht der blöde Teil des Lebens ist"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, mehr Parkplätze

Work-Life-Balance

flexieble Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Dienstfahrzeuge, Dienstfahrräder & das Gebäude ist, soweit möglich, auf einem aktuellen Stand der Umwelttechnik

Kollegenzusammenhalt

Es herrschen freundschaftliche Verhältnisse zu den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Offnens Verhältnis zu Vorgesetzten und Geschäftsführern.

Arbeitsbedingungen

Laptops sind auf aktuellem Stand der Technik, Büros sind schallgedämpft

Kommunikation

regelmäßige Meetings


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung. Bei fast allen Kategorien vergibst du fünf Sterne – das freut uns natürlich sehr und noch mehr freut es uns aber für dich, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Herzliche Grüße
dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird act'o-soft Informationssysteme durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden act'o-soft Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich act'o-soft Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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