6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes + vielfältiges Arbeitsgebiet, hoher Leistungsanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessantes Arbeitsfeld, breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
begrenzte geschäftliche Entscheidungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Job mit negativen Folgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegginnen, breites Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beleidigungen der Kollegen/Arbeiter, oft nicht vergütete Überstunden, fehlende Personalführung, fehlende Kenntnis einer Betriebsführung, mangelndes Menschenverständniss,...
Verbesserungsvorschläge
weniger auf die Mitarbeiter schreien/beleidigen, bessere Vergütung, mehr Urlaubstage und Überstundenausgleich, mehr Empathie für die Mitarbeiter,...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Lebenserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeitern vertrauen
Weniger Mitarbeiter demovitiveren in dem man sie beschimpft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Abenteuer auf 5 Buchstaben - Viel Blaues vom Himmel versprochen, doch am Ende nur Rot sehen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen, das Arbeitsfeld an sich, die schönen (wenn auch seltenen) Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychischer Druck, Unbeständigkeit, Unverlässlichkeit, ständige Meinungs- und Entscheidungsänderung, Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Verhaltensregeln/ Verhaltenstherapie
Kollegenzusammenhalt
TOP ArbeitskollegInnen - ohne die wäre ich wahrscheinlich aus dem Fenster gesprungen
Interessante Aufgaben
Schade, dass dieses Arbeitsfeld, welches wirklich interessant ist und Kreativität und auch Kundenkontakt gepaart mit Administrativen Aufgaben beinhaltet, von so einem schlechten Stern beleuchtet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser mal vorher das Kleingedruckte lesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. In Mitarbeiter vertrauen lernen
2. Benefits einführen (Überstundenregelung, ...)
3. Mitarbeiter als Kapital ansehen, nicht als Material
4. Personalführung lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Administration / Verwaltung in Höhr-Grenzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Acton-Sports durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Acton-Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.