15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine 0 Sterne möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Es ist offensichtlich noch nicht in allen Köpfen angekommen, dass es in D ein Arbeitsschutzgesetz gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefetage sorgt für schlechte Atmosphäre
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort Sozial kommt in diesem Haus nicht vor
Karriere/Weiterbildung
Ebenfalls Fremdwörter in diesem Haus
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit super, aber die Chefetage weiß wie man das zerstört
Vorgesetztenverhalten
Da sollte jemand besser kein Personal führen
Kommunikation
Wird nicht geduldet. Ein Team kann nicht als Team arbeiten, wenn das Team nicht miteinander reden darf
Gehalt/Benefits
Am liebsten sind eierlegende Wollmilchsauen, die für wenig Gehalt 2000% geben
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Respektvoll aber wenig Abwechslungsreich, Spaß aber keine individuelle Förderung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Frechen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an fühlt man sich durch die Kollegen willkommen und diese unterstützen einen wo man kann. Auch der Vorstand hat immer ein offenes Ohr und hilft bei Schwierigkeiten direkt mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsleistung wird nicht geschätzt. Persönliche Stärken werden nicht gefördert. Würde man mehr darauf eingehen, würde man eine effizientere Arbeitsweise schaffen. Leider ist dies nicht gewünscht. Auch werden keine Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken sollten gefördert und sinnvoll genutzt werden. Teambuildingmaßnahmen sind für den Erfolg eines Unternehmens wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Durch Einflüsse wurde die Arbeitsatmosphäre teilweise extrem gestört. Produktives und angenehmes Arbeiten war dadurch nicht mehr möglich. Auch der Wohlfühlfaktor ist hierdurch extrem gesunken.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind klassisch von ca. 8 - 17 Uhr, da die Telefonzeiten stets abgedeckt sein müssen.
Die Ausbilder
Mit meinem Ausbilder war ich von Anfang an zufrieden, ich wurde immer unterstützt. Auch war meinem Ausbilder die Vermittlung von allen Lehrinhalten wichtig - leider gelang das nicht immer, aufgrund von Zeit- und Personalmangel.
Spaßfaktor
Während eines stressigen Arbeitstages ist es immer schön, zwischendurch auch mal lachen zu können. Ich bin sehr dankbar, dass ich mit meinen Kollegen trotz der vielen Arbeit auch Spaß bei der Arbeit hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren in meinem Fall nicht sehr abwechslungsreich. Meine Wunschäußerung auch mal andere Bereiche zu erlernen, wurde leider nicht erfüllt.
Respekt
Der Umgang unter den Kollegen und auch vom Vorstand ist stets respektvoll.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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es wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das mein gehalt pünktlich kommt ich früh feierabend habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
finde ich ganz viel schlechte kommunikation
Verbesserungsvorschläge
vieles könnte verbessert werden lohnerhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modern, digital, freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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