Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Actris die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Bürokratisch auf Regeln achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns wird offen und direkt kommuniziert. Alle Infos werden klar weitergegeben, und jeder kann sich einbringen. Feedback gibt’s ehrlich und fair, damit wir gut zusammenarbeiten und alle Bescheid wissen.
Im Team halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Alleingänge gibts nicht. Wir unterstützen uns und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
Im Großen und Ganzen stimmt die Worklife-Balance. Es gibt Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen, dann wieder mit weniger, sodass sich alles in der Waage hält.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und Probleme werden ernst genommen.
Umfangreiches Tätigkeitsumfeld, immer neue Herausforderungen. Langweilig wird es nicht
Im Team herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre, die das Arbeiten angenehm macht. Der Umgang ist offen und respektvoll, und kreative Ideen sowie Feedback sind immer willkommen. Dieses Miteinander sorgt für ein gutes Arbeitsklima und motiviert alle, ihr Bestes zu geben.