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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toparbeitgeber mit Herz und Verstand

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen
- Faire und respektvolle Führung durch Vorgesetzte
- Vielfalt und Gleichberechtigung werden gelebt
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern, unabhängig vom Alter
- Moderne Arbeitsbedingungen und gute Ausstattung
- Attraktive Gehalt/Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und konstruktiv. Alle Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, unterstützend und motiviert. Es herrscht eine positive Grundstimmung, in der Innovation und Eigenverantwortung gefördert werden. Konflikte werden lösungsorientiert angegangen, und das Team wächst zusammen – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten.

Image

Actuell Personal hat einen exzellenten Ruf in der Branche. Als Teil der Hofmann-Gruppe gehören wir zu den Top 5 im Zeitarbeitssektor. Unser Image als zuverlässiger und kompetenter Personaldienstleister ist berechtigt – wir bringen Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammen. Nach außen hin treten wir professionell auf und genießen großes Vertrauen am Markt.
Ganz unserem Purpose : Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden !

Work-Life-Balance

Bei uns wird die Work-Life-Balance ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privates und Berufliches in Einklang zu bringen, sind selbstverständlich. Das Team respektiert Grenzen und unterstützt sich, um Überlastung zu vermeiden. So kann jeder motiviert und ausgeglichen arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bei uns werden Karrierechancen und Weiterbildung ernst genommen. Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Schulungen und Trainings werden angeboten. Das Unternehmen investiert in die Fachkompetenz seiner Mitarbeiter und eröffnet Wege zum Aufstieg. Wer sich engagiert, wird gefördert und kann seine Karriere gezielt vorantreiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist wirklich wettbewerbsfähig und angemessen für die geleistete Arbeit. Die Benefits sind sehr attraktiv. Das Gesamtpaket aus Vergütung und zusätzlichen Leistungen zeigt die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

actuell Personal nimmt Verantwortung ernst. Das Unternehmen setzt sich für nachhaltige Praktiken ein und zeigt Sozialbewusstsein – sowohl intern gegenüber Mitarbeitern als auch extern in der Gesellschaft. Als Personaldienstleister unterstützen wir faire Arbeitsbedingungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei actuell Personal ist vorbildlich. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten hilfsbereit zusammen und feiern gemeinsame Erfolge. Diese echte Teamfähigkeit macht die tägliche Arbeit besonders und trägt wesentlich zu unserer Stärke bei.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen bei actuell Personal ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und ihr Wissen aktiv im Team eingebunden. Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung – alle Generationen arbeiten gleichberechtigt und vertrauensvoll zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung bei actuell Personal zeichnet sich durch Fairness und Wertschätzung aus. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, unterstützend und schaffen ein Vertrauensverhältnis. Sie geben konstruktives Feedback, fördern Eigenverantwortung und behandeln jeden mit Respekt. Das macht Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich und motiviert zum Engagement.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei actuell Personal sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, angemessene Ausstattung und eine ergonomische Umgebung ermöglichen konzentriertes Arbeiten. Auch die organisatorischen Rahmenbedingungen sind fair.

Kommunikation

Die Kommunikation bei actuell Personal ist transparent und zielgerichtet. Informationen fließen regelmäßig und zeitnah durch verschiedene Kanäle – sei es in Meetings, via E-Mail oder durch direkte Gespräche. Als Geschäftsführer schätze ich besonders den offenen Dialog mit dem Team und die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und umzusetzen. Jeder weiß, woran er arbeitet und welche Ziele wir gemeinsam verfolgen. Das schafft Klarheit und Sicherheit für alle.

Gleichberechtigung

Bei actuell Personal wird Vielfalt gelebt und geschätzt. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern das Team. Gleichberechtigung ist nicht nur ein Wort – sie wird täglich gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter fair behandelt und wertgeschätzt. Das schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei actuell Personal sind vielfältig und abwechslungsreich. Die Tätigkeit ist nie monoton – ob bei der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften, der Kundenbetreuung oder der Prozessoptimierung. Diese Vielfalt macht die Arbeit interessant und sehr erfüllend.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zeitarbeitsbewertung

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen und nichts gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach sich auch an mündliche Vertragsabsprachen halten.

Image

Viel heiße Luft um Nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben alle zusammen gehalten und es herschte absolute hilfsbereitschaft.
DANKE Jungs!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen gehen Vorgesetzte nicht ans Telefon und schieben wichtigste Entscheidungen immer weiter heraus.
Es wird nichts für die Arbeitnehmer getan, im Gegenteil, sie werden körperlich bis aufs Letzte ausgenutzt und dann gekündigt wenn sie nicht mehr können.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich wurde sehr gut weitervermittelt !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird actuell Personal durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden actuell Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich actuell Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.