4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen
- Faire und respektvolle Führung durch Vorgesetzte
- Vielfalt und Gleichberechtigung werden gelebt
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern, unabhängig vom Alter
- Moderne Arbeitsbedingungen und gute Ausstattung
- Attraktive Gehalt/Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und konstruktiv. Alle Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, unterstützend und motiviert. Es herrscht eine positive Grundstimmung, in der Innovation und Eigenverantwortung gefördert werden. Konflikte werden lösungsorientiert angegangen, und das Team wächst zusammen – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten.
Actuell Personal hat einen exzellenten Ruf in der Branche. Als Teil der Hofmann-Gruppe gehören wir zu den Top 5 im Zeitarbeitssektor. Unser Image als zuverlässiger und kompetenter Personaldienstleister ist berechtigt – wir bringen Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammen. Nach außen hin treten wir professionell auf und genießen großes Vertrauen am Markt.
Ganz unserem Purpose : Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden !
Bei uns wird die Work-Life-Balance ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Privates und Berufliches in Einklang zu bringen, sind selbstverständlich. Das Team respektiert Grenzen und unterstützt sich, um Überlastung zu vermeiden. So kann jeder motiviert und ausgeglichen arbeiten.
Bei uns werden Karrierechancen und Weiterbildung ernst genommen. Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Schulungen und Trainings werden angeboten. Das Unternehmen investiert in die Fachkompetenz seiner Mitarbeiter und eröffnet Wege zum Aufstieg. Wer sich engagiert, wird gefördert und kann seine Karriere gezielt vorantreiben.
Das Gehalt ist wirklich wettbewerbsfähig und angemessen für die geleistete Arbeit. Die Benefits sind sehr attraktiv. Das Gesamtpaket aus Vergütung und zusätzlichen Leistungen zeigt die Wertschätzung des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.
actuell Personal nimmt Verantwortung ernst. Das Unternehmen setzt sich für nachhaltige Praktiken ein und zeigt Sozialbewusstsein – sowohl intern gegenüber Mitarbeitern als auch extern in der Gesellschaft. Als Personaldienstleister unterstützen wir faire Arbeitsbedingungen.
Der Kollegenzusammenhalt bei actuell Personal ist vorbildlich. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten hilfsbereit zusammen und feiern gemeinsame Erfolge. Diese echte Teamfähigkeit macht die tägliche Arbeit besonders und trägt wesentlich zu unserer Stärke bei.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei actuell Personal ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und ihr Wissen aktiv im Team eingebunden. Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung – alle Generationen arbeiten gleichberechtigt und vertrauensvoll zusammen.
Die Führung bei actuell Personal zeichnet sich durch Fairness und Wertschätzung aus. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, unterstützend und schaffen ein Vertrauensverhältnis. Sie geben konstruktives Feedback, fördern Eigenverantwortung und behandeln jeden mit Respekt. Das macht Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich und motiviert zum Engagement.
Die Arbeitsbedingungen bei actuell Personal sind sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, angemessene Ausstattung und eine ergonomische Umgebung ermöglichen konzentriertes Arbeiten. Auch die organisatorischen Rahmenbedingungen sind fair.
Die Kommunikation bei actuell Personal ist transparent und zielgerichtet. Informationen fließen regelmäßig und zeitnah durch verschiedene Kanäle – sei es in Meetings, via E-Mail oder durch direkte Gespräche. Als Geschäftsführer schätze ich besonders den offenen Dialog mit dem Team und die Bereitschaft, Feedback anzunehmen und umzusetzen. Jeder weiß, woran er arbeitet und welche Ziele wir gemeinsam verfolgen. Das schafft Klarheit und Sicherheit für alle.
Bei actuell Personal wird Vielfalt gelebt und geschätzt. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern das Team. Gleichberechtigung ist nicht nur ein Wort – sie wird täglich gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter fair behandelt und wertgeschätzt. Das schafft ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen fühlt.
Die Aufgaben bei actuell Personal sind vielfältig und abwechslungsreich. Die Tätigkeit ist nie monoton – ob bei der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften, der Kundenbetreuung oder der Prozessoptimierung. Diese Vielfalt macht die Arbeit interessant und sehr erfüllend.
NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Einfach sich auch an mündliche Vertragsabsprachen halten.
Viel heiße Luft um Nichts.
Die Kollegen haben alle zusammen gehalten und es herschte absolute hilfsbereitschaft.
DANKE Jungs!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
In Konfliktfällen gehen Vorgesetzte nicht ans Telefon und schieben wichtigste Entscheidungen immer weiter heraus.
Es wird nichts für die Arbeitnehmer getan, im Gegenteil, sie werden körperlich bis aufs Letzte ausgenutzt und dann gekündigt wenn sie nicht mehr können.