GRAUSAM - bloß die Finger davon lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine kollegiale Ausstrahlung eher gezwungenes lächeln
- Stempleuhr zum Monatsende auf 0
- Arbeit wird nicht geschätzt
- 10 Überstunden sind abgegolten
- geläster ohne Ende
- geringe Bezahlung
- Fehler werden immer bei den anderen gesucht
- hohe Fluktuation
- geringes Personal (umso mehr ist der MA gezwungen mehr Arbeit zu erledigen)
Verbesserungsvorschläge
- mehr MA einstellen, Gleichberechtigung zwischen allen MA und den MA keine Arbeit für 2 Wochen geben die aber an einem Tag erledigt werden muss. So stellt sich auch die hohe Fluktuation wieder ein und die MA sind nicht mehr so hektisch zu einander.
Bringt aber alles nichts. Die FA is fest davon überzeugt alles richtig zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen/Führunsgpositionen hetzen sich nur Gegenseitig auf
Kommunikation
Es gibt eher geläster als dass miteinander Kommuniziert wird
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein Gegeneinander als Miteinander
Vorgesetztenverhalten
andere/bestimmte Mitarbeiter werden bervorzugt.
Die Mehrheit wird ignoriert
Gleichberechtigung
gibt es nicht! Bestimmte Ma werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
mit der einen weniger mit der anderen umso mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen die man erbringen MUSS, wurde bei weitem kein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt
Image
Acus = sehr hohe Fluktuation