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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
InternetnutzungZeiterfassung, Obstkorb, Getränke (Wasser, Kaffee), HVV-Ticket, Parkplatz auf Betriebsgelände, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Es gibt kostenlos Wasser und Obst. Zeiterfassung.
Parkplatz vor der Tür
Das man immer mit jemanden über Wünsche und Anregungen sprechen kann. Den Zusammenhalt, kurze Wege bei Problemen. Das immer etwas angepasst, oder nachgebessert/verbessert wird. Die Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung.
Zeiterfassung, HVV-Ticket.
Leider alles
Vieles, so wie auch schon erwähnt.
Das Weihnachtsgeld wurde mit dem nächsten Monatsgehalt zurückgebucht und der Gesundheitsbonus wurde nicht ausgezahlt!
sehr sehr schwach
Der Arbeitgeber schätzt deine sehr vielen Überstunden und deinen Arbeitseinsatz nicht!
Keine klaren Anweisungen
Keine Kantine vorhanden.
die Kommunikation im Unternehmen bietet sicherlich Potential, hier sollte noch mehr miteinander geredet werden
Redet mit euren Mitarbeiter, glaubt ihn, ersetzt 'Führungskräfte' und schmeißt nicht die raus die wirklich arbeiten. Mit Geld ist nicht alles zu regeln!
Wo fange ich an,wo höre ich auf…es ist wohl auch eher sinnlos,solange die Porsche vor der Tür stehen
Alle bemängelten Punkte,da dies aber bereits schon seit vielen Jahren so ist….
Die GF und deren private, interne Verzweigungen umgehend austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von ACUS Textiles ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, persönliches Entwicklungspotential vorhanden
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Es gibt viel Entscheidungsfreiheit. Verbesserungsvorschläge werden teilweise umgesetzt. Viel zu tun, aber das spricht für die Firma.
Immer was los, viele unterschiedliche und auch wirklich interessante Aufgaben, die Spaß machen
Sehr Abwechslungsreich. Verantwortung wird übertragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACUS Textiles ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nichts,aber so garnichts
einfach Nein
Dazu möchte ich nur schmunzeln.
Hier unbekannt
Hier muss man Abstriche machen und keine großen Sprünge machen wollen.
