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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ad modum Agentur für Kommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ad modum Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ad modum Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Überstunden, Erreichbarkeit auch im Feierabend wird vorausgesetzt. Zu Hochphasen bis zu 16h am Tag arbeiten, inkl Wochenende. Dann mehrere Wochen frei.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich tolle Kollegen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt, aber stets misstrauisch was den Leistungswillen der Angestellten betrifft und die Arbeitsschutzgesetze werden gerne zu gunsten des Arbeitgebers "gedehnt".

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen aus der Chefetage werden häufig nicht ausreichend kommuniziert. Letztendlich hängt von einem selbst ab, wie gut die Kommunikation mit den Kollegen läuft.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und fordernd. In verschiedenen Ländern, häufig wechselnde Aufgaben. Hängt letztlich damit zusammen, was man selbst leisten will.

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