Schlechtbezahlt, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Lage (Arbeitsort) und die scheinbar gute Laune und Leichtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck ausgeübt wird, die Bezahlung, keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Keiner der Vorgesetzten lobt, nur manchmal der GF pauschal einfach alle. Die Vorgesetzten versuchen Erfolge immer für sich zu verbuchen, selbst untereinander greifen sie sich an um ihre Provisionen zu erhalten.
Image
Komischerweise reden alle trotzdem immer vorbehaltlich gut über die Firma und die Stimmung. Trotz Zickenkriegen bei den Miarbeitern, Teritorialkämpfen bei Chefs und immer wieder Druck, Druck, Druck von der Geschäfsleitung.
Work-Life-Balance
Urlaub von November bis Januar und generell kurzfristig gibt es nur in Ausnahmefällen Urlaub. Bevorzugt werden bei der U-Planung immer nur Chefs und dann Mitarbeiter mit Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Alle verdienen sehr wenig, haben aber auch alle keine Verantwortung, sondern nur Dinge abzuarbeiten, Gehälter werden pünktlich gezahlt.Keine zusätzlichen Sozialleistungen. Handy auch für private Nutzung möglich und RMV Karte sind bei jedem Vertrag inklusive, werden aber natürlich auch versteuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Umweltbewußtsein in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr sehr viel gelästert. Als neuer Mitarbeiter ist es sehr schwer in den Kreis der bisherigen Mitarbeiter freundlich aufgenommen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen über 45. Zu den geringen Löhnen arbeitet man ab spätestens Mitte 30 sowieso nicht mehr dort.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nicht um Konflikte
Arbeitsbedingungen
PCs sind viel zu alt. Heizung im Winter funktioniert oft nicht und im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Der Lärmpegel in den Größraufbüros ist zu hoch und manchmal werden 2 Mann Büros auch mit 4 Mann besetzt.
Gleichberechtigung
komplette Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Man hat keinerlei Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets, es muß alles nach Schema F in Listen abgearbeitet werden