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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr hohes Verbesserungspotential

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz gut, da unter den meisten Kollegen eine kollegiale Stimmung herrscht. Allerdings wird man selten von Abteilungsleitern gelobt, es herrscht absolut kein Vertrauen "nach oben".

Image

Selten hört man von Kollegen etwas Positives über die Firma.

Work-Life-Balance

Durch die Veranstaltungsbranche ist es klar, dass häufiger auch mal am Wochenende und auch mal länger als 8 Stunden am Tag gearbeitet werden muss. Das sollte auch jedem klar sein, der in dieser Branche anfängt zu arbeiten. Allerdings werden Überstunden und auch gearbeitete Wochenendtag weder vergütet noch zum Abbau freigestellt. Die Urlaubstage liegen beim gesetzlichen Minimum, es ist sehr schwer längere Zeit frei zu bekommen, allerdings stellt dies komischerweise auf Führungs- und Abteilungsleiterebenen kein Problem dar, hier scheint es unbegrenzte Möglichkeiten zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist nicht möglich, Weiterbildung ist eher ein Fremdwort und null Flexibilität bzgl. unterschiedlichen Persönlichkeiten

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind ein absoluter Witz, vor allem wenn man versucht davon eine Familie zu ernähren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum bis keine. Diese werden allerdings auch nicht anders behandelt als andere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem stets die große "Familie" vorgegaukelt, doch das ist nicht ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitswerkzeuge sind zwar vorhanden, allerdings sehr veraltete Computer. Es ist schwer Ersatz zu bekommen, wenn etwas (selbst unverschuldet) kaputt geht, muss man sehr hartnäckig bleiben. Im Winter fallen häufiger Heizungen aus und im Sommer herrschen unmenschliche Temperaturen, keine Klimaanlage und nur begrenzte Anzahl von (funktionierenden) Ventilatoren. Überfüllte Büros und je nach Büro ein enormer Lärmpegel, viele Durchgangsbüros.

Kommunikation

Von Kollege zu Kollege sehr unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar einen Frauenanteil von ca. 50%, was erstaunlich gut ist. Allerdings wünsche ich viel Erfolg bei der Suche nach einer davon in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, in welcher Abteilung man gelandet ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.