ADAC 

Luftrettung 

gGmbH

What's it like to work here?

Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass sie niemals stillstehen.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Führungsfeedback

Als Führungskraft beim ADAC erhalten Sie regelmäßig Feedback. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter können Sie in einer anonymen Onlinebefragung das Führungsverhalten und die Führungskompetenzen Ihrer Führungskraft bewerten – so finden wir den Weg zur bestmöglichen Zusammenarbeit.

Gesundheitsmanagement in unserer Zentrale

Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Neben dem physischen achten wir aber auch auf das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Beratungsangebot umfasst unter anderem die Hilfe bei Alltagssorgen rund um Familie, Partnerschaft und Erziehung, eine Krisenintervention, eine psychosoziale Notfallversorgung sowie die Vermittlung externer Experten. Bei Bedarf und Fragen unterstützen Sie unsere Betriebsärztin und das Case-Management.

Gesundheitsmanagement auf unseren Luftrettungsstationen

Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Neben dem physischen achten wir aber auch auf das psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unser Beratungsangebot umfasst unter anderem die Hilfe bei Alltagssorgen rund um Familie, Partnerschaft und Erziehung, eine Krisenintervention, eine psychosoziale Notfallversorgung sowie die Vermittlung externer Experten. Bei Bedarf und Fragen unterstützen Sie unsere Betriebsärztin und das Case-Management.

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihr Arbeitsplatz

Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann – mit modern und ergonomisch eingerichteten Büros: Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. In der ADAC Zentrale verfolgen wir das Flex-Office-Konzept.

Mitarbeiterrabatte

Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter.
Fahrradservice

LiveCycle, der mobile Fahrradservice, kommt regelmäßig in die ADAC Zentrale, um unseren Mitarbeiter einen Fahrradservice anzubieten. Mit zehn Prozent Rabatt auf alle Leistungen können Sie ganz bequem während der Arbeitszeit Ihr Rad durchchecken lassen. Vom kleinen Service oder dem Frühlings-Check bis zum Wechsel der Kette oder dem Einstellen der Schaltung ist alles möglich.

Betriebsausflüge

Arbeit ist bekanntlich das halbe Leben und um das ganz besonders angenehm zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeitern mit diversen Sport- und Freizeitveranstaltungen einen willkommenen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Außerdem fördern wir damit unseren Teamzusammenhalt und bieten unseren vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und zu vernetzen.
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Für uns steht Flug- und Patientensicherheit an allererster Stelle.
Unser Equipment ist auf dem neusten Stand der Technik – für eine bestmögliche Versorgung der Patienten.

Wir sind Innovationstreiber der medizinischen Versorgungsqualität.
Wir setzen Standards für die gesamte Branche, z. B. durch mobile Ultraschallgeräte.

Wir setzen neue Impulse für die Lebensrettung aus der Luft.
So wollen wir künftig mit bemannten Multikoptern die Notfallversorgung verbessern. Der Testbetrieb ist für 2023 geplant.

Wir arbeiten gemeinnützig und verlässlich für das Gemeinwohl.
Wir sind eine unabhängige und rechtlich eigenständige gemeinnützige Gesellschaft, die in das Gefüge des ADAC eingebunden ist. Wir bieten Verlässlichkeit durch Sicherheit, wirtschaftliche Stabilität und die hohe Einsatzbereitschaft unseres Teams.

Wir haben ein starkes Partnernetzwerk.
Wir arbeiten eng mit dem DLR (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt) zusammen und sind Partner zukunftsweisender Forschungsprojekte.

Wir arbeiten mit einer hochmodernen IT-Infrastruktur.
Von der schnellen Aktivierung bei Notfällen über die Planung der Personalkapazitäten bis hin zum Thema Wartung. Mit einer hochmodernen IT sorgen wir dafür, dass unsere Flight-Crews und Hubschrauber jederzeit 100%ig einsatzbereit sind.