Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Westfalen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein starker Flurfunk und eine angenehme Kommunikation via Mail und Intranet. Dennoch könnten Entscheidungen transparenter sein.
Es herrscht schon Zwietracht in der Belegschaft.
Für die ist jede/r selbst verantwortlich.
Sie wäre sicherlich besser wären in der Vergangenheit weniger Fehlentscheidungen getroffen worden. Dennoch findet man hier schnell Mitarbeitende die etwas bewegen wollen.