ADAC - Arbeit beim Komzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Tarifvertrag in Zukunft
Schlechte Stimmung
Mitarbeiter ganz unten zählen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche Kommunikation.
Den Mitarbeitern zuhören und auch mal auf diese Wünsche eingehen.
Gehälter nicht kürzen.
Arbeitsatmosphäre
Man hat kaum Möglichkeiten sich in Ruhe um die Anliegen der Kunden zu kümmern weil Personal fehlt.
Reisebüromitarbeiter müssen immer Service machen weil dort nicht genug Personal da ist.
Kommunikation
Leider interessiert es das Management nicht wie es den Mitarbeitern geht und wenn man etwas anspricht wird fast jede Idee abgeschmettert. Kaum Raum Ideen einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Stimmung allgemein.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität der Arbeitszeiten obwohl sich der ADAC moderner aufstellen will. Feierabend in der Saison nach 20 Uhr keine Seltenheit. Keine Hobbys möglich da jeder immer bis 18 Uhr arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Lange Entscheidungswege, zu kompliziert und Prozesse dauern zu lange.
Interessante Aufgaben
Man muss in der Geschäftsstelle alle Produkte anbieten können.
100% auf Verkauf gerichtet und immer weniger auf Mitgliederbindung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter In der Verwaltung werden bevorzugt z.B. durch Gleitzeit oder Stechuhren.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand ist traurig wenn jemand geht. Dann sind es weniger Mitarbeiter die überbezahlt sind.
Neue Kollegen sollen billig eingestellt werden und werden von A nach B geschoben.
Arbeitsbedingungen
Noch sind sie sehr gut. Froh den noch aktuellen Tarifvertrag zu haben. Wird in Zukunft eine 2 - Klassengesellschaft sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während Corona wurde keiner im Stich gelassen.
Auf Gesundheit der Mitarbeiter könnte besser geachtet werden. Der hohe Krankenstand spricht für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Top ! Sollte auch so bleiben. Leider weiß keiner was kommen wird. Hier wird nicht kommuniziert.
Image
Unscheinbar als Arbeitgeber, alte Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalgespräche, Mitarbeitergespräche. Karriere kaum möglich. Man bekommt nur Schulungen für Verkauf. Persönlich bleibt man meist auf der Strecke.
Kein Onboarding.