14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Change the music game with ADAM Audio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Even though most of the employees are working from home, the vibes and energy are very positive! Working remotely now is a choice, which is great.
Image
The company has great products that are very well received in the music industry. It's so nice to work for product artists all around the globe love.
Karriere/Weiterbildung
This could be improved upon!
Gehalt/Benefits
Could be better, to be honest. It's kind of average and not outstanding.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is something ADAM Audio is actively working on at the moment. Keep it up!
Kollegenzusammenhalt
I never experienced any troubles or fights or whatsoever. The team is great throughout the company, from production to sales.
Umgang mit älteren Kollegen
No matter the age, every voice is heard and appreciated.
Vorgesetztenverhalten
The leadership team is very open to feedback and takes it seriously.
Arbeitsbedingungen
I was able to choose my gear which I really liked.
Kommunikation
It gets better with bi-monthly all-hands meetings and the integration of Teams. But there's still room for improvement.
Interessante Aufgaben
Since the company is growing at a super-fast pace, new opportunities appear at any corner. If you want interesting tasks, well, you can grab them.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Traumjob mit coolen Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, cooles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hie und da noch bissl Berliner Start-Up, das könnte besser werden (IT Plattform, Prozesse,...)
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, teilweise etwas unstrukturierte Kommunikation und Aufgabenverteilung
Work-Life-Balance
Weil die Firma so wahnsinnig wächst gerade, ist das Thema aktuell schwierig, aber sie bemühen und ich denke, dass es besser wird
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechance, aber die Weiterbildng
Gehalt/Benefits
Total in Ordnung, könnte immer mehr sein...
Kollegenzusammenhalt
ist wie eine Familie
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte echt besser sein
Gleichberechtigung
Ist noch bissl jung als Thema, aber die bemühen sich
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen und Projekte in sehr internationalem Umfang
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Unternehmung mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle wollen in eine Richtung und das ist extrem angenehm. Es gibt keine Ellenbogenmentalität, Neid oder wirklich Schlechtes, was die Atmosphäre vergiften würde.
Work-Life-Balance
Sie ist ausgeglichen und auf persönliche Belange was Familienangelegenheiten oder andere private Vorhaben betrifft, wird versucht unproblematisch einzugehen. Bis jetzt sind wir immer zu einer Lösung gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas machen möchte, was auch vom Vorgesetzten als relevant erkannt wird, werden einem keine Steine in den Weg gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut, teilweise auch freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier greift der alte Spruch: wie man sich bettet, so liegt man. Bis auf klitzekleine Ausnahmen wird die Erfahrung der älteren Belegschaft gern genutzt und vor allem, finden sie Gehör. Das habe ich anderwo leider ganz anders kennenlernen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und offen. Dies bezieht sich auch auf die "Türen", die i.d.R. offen stehen. Wer gehört werden möchte, wird die Gelegenheit dazu erhalten. Nicht immer ist eine Entscheidung so klar, wie sie sein könnte, aber auch das habe ich in meiner beruflichen Laufbahn schon weitaus schlimmer erlebt und hier wird man wenigstens gehört, warum man was eventuell nicht so gelungen findet und man darf das auch an sich überhaupt äußern, ohne "Konsequenzen" befürchten zu müssen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und das ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist mehr als ausreichend. Wenn was zusätzlich benötigt wird, wird es recht unkompliziert beschafft.
Kommunikation
Kann, wie immer, noch verbessert werden, aber an sich gibt es keinen großen Grund zu klagen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, aber eben auch nicht mehr. Kann aber nur für mich konkret sprechen. Bonuszahlungen gibt es für Sales und der oberen Ebene bis zur Geschäftsführung. Warum diejenigen, die dazu beitragen, dass diese Kollegen überhaupt ihre Ziele erreichen können, keine Bonusvereinbarung haben, verstehe ich nicht, aber das ist kein Thema, was das Unternehmen allein betrifft, dass ist leider an sich sehr verbreitet.
Gleichberechtigung
Null Unterschied ob Mann oder Frau. Das Ergebnis zählt, nicht durch wen es erbracht wurde. Sehr sehr positiv!
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren. Ich habe keine stumpfsinnigen Routine-Aufgaben zu erledigen. Lobenswert ist, dass ich viel Handlungsfreiheit habe, wie ich eine Aufgabe löse. Das Ergebnis wird gewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perfekter Start ins Berufsleben und nach fast 3 Jahren noch immer eine sehr positive Erfahrung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Motivation zur eigenen Entwicklung und zum gemeinsamen Fortschritt - und dabei trotzdem das Verständnis für's Menschsein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr firmeneigene Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühlte mich von Anfang an sehr wohl. Ich wurde fair und professionell behandelt und mir wurde viel Vertrauen entgegengebracht - von Kollegen und Vorgesetzten zugleich. Daran hat sich bis heute nichts geändert.
Image
Das Image wird seit der Neugründung immer besser und das macht sich bei allen Kollegen und Geschäftspartnern bemerkbar. Ich bin sehr froh, dass wir inzwischen das repräsentieren, nach innen und nach außen, was wir uns gewünscht und woran wir hart gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und das reißt einen oft mit, aber daran muss ich selbst noch etwas arbeiten... Ansonsten bewundere ich sehr das Verständnis für unser aller Familienleben.
Karriere/Weiterbildung
Das ist nun einmal kein Konzern mit diversen Karrierestufen, die man steil erklimmen kann. Wer aber Initiative zeigt, sich weiterbilden und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu.
Gehalt/Benefits
Man wird seiner Fähigkeiten und seiner Verantwortung entsprechend (immer pünktlich) entlohnt. Natürlich spielt Verhandlung ebenfalls eine Rolle, aber das ist heutzutage normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen unseren Müll und die Abfallentsorgung erfolgt vorschriftsgemäß. Am neuen Standort wurden zusätzlich energiesparende Maßnahmen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales, freundliches und sogar freundschaftliches Verhalten gehört zu unserem Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend sind hier die Einstellung und die Arbeitsweise, nicht das Alter. Wir haben viele ältere Kollegen und mit ihnen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen, ist eine sehr wertvolle Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit Respekt behandelt. Konstruktive Vorschläge/Ideen sind stets willkommen. Die Hierarchien sind flach und das macht es auch sehr angenehm. Wenn man in Prozessen involviert werden möchte, bekommt man auch die Gelegenheit dazu.
Arbeitsbedingungen
Am neuen Standort ist Vieles neu angeschafft worden. Die neuen Räume sind hell und freundlich und daher kann ich nichts beanstanden. Man hat/bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings, aber auch spontane Besprechungen je nach Bedarf. Dabei werden wir ebenfalls über unsere Unternehmensergebnisse und aktuelle Themen informiert. Die Geschäftsleitung nimmt sich jede Zeit für Anfragen und Gespräche.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier gleichberechtigt behandelt und müssen sich ebenso beweisen, wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen und spannende Aufgaben, aber auch alltägliche Routinen, gibt es immer. Ich mag diese Abwechslung sehr. Damit wächst man sehr schnell über sich hinaus. Ich kann aber offen äußern, wenn das Pensum zu hoch wird oder bestimmte Aufgaben nicht machbar sind.
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