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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sein wie man ist. Man ist Mensch und wird auch so behandelt. Ich hatte nie einen besseren AG.
Einfach alles. Ich liebe es dort zu arbeiten
Die Kollegialität über sämtliche Hierarchieebenen ist absolut einzigartig.
Hybrides Arbeiten jederzeit möglich.
So ziemlich vieles
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass es nicht in München ist
Eigentlich stört nichts wirklich
Hie und da noch bissl Berliner Start-Up, das könnte besser werden (IT Plattform, Prozesse,...)
Nichts er macht alles perfekt ich würde niemals Arbeit wechseln
Management und Führungskräfte sind ,,weit entfernt'' von den normalen Mitarbeitern.
niemand kümmert sich, um die Verunsicherung der Mitarbeiter ( Folgen der Insolvenz)
Verbesserungsvorschläge
Wenn überhaupt: Kommunikation zwischen den Abteilungen. Aber da wird stetig dran gearbeitet.
Change Management für das Wachstum einleiten, auch mit externen Beratern.
zeigt Euch mehr, Ihr seid super
Auf dem richtigen Weg.
Keine er ist perfekt mein lieber chef
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ADAM Audio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Top, alle sind total cool miteinander auch abteilungsübergreifend egal ob Produktion oder Verwaltung.
Rücksicht und Respekt
Top Kollegen und meistens funktioniert's auch mit den anderen Abteilungen.
Outstanding. Never witnessed such a team before!
alle helfen mit, daraus etwas Großes zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAM Audio ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Im brancheninternen Vergleich in Ordnung, allgemein ist immer Luft nach oben.
Could be better, to be honest. It's kind of average and not outstanding.
Gehalt ist OK, aber eben auch nicht mehr. Kann aber nur für mich konkret sprechen. Bonuszahlungen gibt es für Sales und der oberen Ebene bis zur Geschäftsführung. Warum diejenigen, die dazu beitragen, dass diese Kollegen überhaupt ihre Ziele erreichen können, keine Bonusvereinbarung haben, verstehe ich nicht, aber das ist kein Thema, was das Unternehmen allein betrifft, dass ist leider an sich sehr verbreitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich bin bereits weitergekommen
Gute Leistung und Biss werden belohnt. Weiterbildungen aller Art möglich.
Einstellung stimmt - aber könnte konkret mehr kommen.
Es wird viele Möglichkeiten geben, es werden viele integriert, die als Freelancer oder Praktikanten/Werkstudenten dort arbeiten
Individual growth, personally and business wise, is supported at all time.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADAM Audio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ADAM Audio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADAM Audio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADAM Audio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
ADAM Audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADAM Audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik