2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin froh dazu zu gehören!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Helmbrechts gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer super drauf und arbeitet mit uns zusammen!!!
Arbeitsatmosphäre
Supz
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Helmbrechts gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn was is kann man immer mit ihnen reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird vermutlich gierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adam Dein Garagenprofi durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Adam Dein Garagenprofi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adam Dein Garagenprofi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.