7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Berufskraftfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist wirklich fair,der Firma ist ein sehr gute Firma und haben wir auch viel zutun dem ganzen jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viel rum schreien
Verbesserungsvorschläge
Wenige stress und mehr Aufmerksamkeit an der Personal
Arbeitsatmosphäre
War etwas früher besser
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Keine regelmäßigen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten haben Leute bei uns zu Weiterbildung und Karriere zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann manchmal mehr sein als Berufskraftfahrer,Sozialleistungen nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles okay
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Konnten mehr zusammen und besser absprechen vom Disponent en
Gleichberechtigung
Kein Problem bei uns mit Frauen,wenn Sie wollen könnten überall bei uns arbeiten
Interessante Aufgaben
Kunden betreuen mit Ware Obst und Gemüse
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Zur falschen Zeit am falschen Ort
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-1. mal im Monat wird vom Chef Fleischkäse Brötchen oder sowas ausgegeben, Würste im Brötchen etc.
-Sonntags gibt es wenn ich mich recht entsinne immer etwas Warmes zu essen.
-Sehr familiär Chefs auch sehr herzlich.
-Gehalt für Azubis wirklich oberes Drittel (wenn es noch so ist wie als ich dort war).
-direkte Einbindung in den Tagesgeschäften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Verbesserungs Vorschläge:
-Azubis nicht mehr so unter Druck zu setzen.
Erinnerung an die These: „Ich habe keine Fehler zu machen" von einen Mitarbeiter.
-Azubis von Anfang an in die Abteilung zu stecken wo sie hingehören. Rotieren in andere Abteilungen ist ja ok und auch brauchbar, aber wenn man frisch anfängt würde ich viel lieber erstmal da hin kommen wo ich auch mit Blick auf Zukunft bleiben werde.
-Azubis Fehler erlauben. Der Satz wie in meiner Bewertung oben verfasst (Ich habe keine Fehler zu machen) wurde mir so ins Gesicht gesagt und lässt einen schon denken ob dass so in Ordnung ist wie es da zu geht. Fehler sind schlecht alles schön und gut aber beim kleinsten Fehler schon Angst haben das man nicht gefeuert wird ist schon arg.
-Lasst die Leute krank sein! Ich war in meiner Probezeit insgesamt 6 Tage krank. Ich habe sogar beim Arzt immer gesagt er solle nur die halbe Woche krankschreiben weil ich dann weniger Krankheitstage habe, aber mir wurde die Probezeit in einem Gespräch was nicht gerade imprägniert hat sofort verlängert und man gab mir damit die Chance noch innerhalb der Probezeit zu kündigen also denke ich war das doch ganz ok ;).
Verbesserungsvorschläge
-Azubis nicht mehr so unter Druck zu setzen.
Erinnerung an die These: „Ich habe keine Fehler zu machen" von einen Mitarbeiter.
-Azubis von Anfang an in die Abteilung zu stecken wo sie hingehören. Routieren in andere Abteilungen ist ja ok und auch brauchbar, aber wenn man frisch anfängt würde ich viel lieber erstmal da hin kommen wo ich auch mit Blick auf Zukunft bleiben werde.
-Azubis Fehler erlauben. Der Satz wie in meiner Bewertung oben verfasst (Ich habe keine Fehler zu machen) wurde mir so ins Gesicht gesagt und lässt einen schon denken ob das so in Ordnung ist wie es da zu geht. Fehler sind schlecht alles schön und gut aber beim kleinsten Fehler schon Angst haben das man nicht gefeuert wird ist schon arg.
-Lasst die Leute krank sein! Ich war in meiner Probezeit insgesamt 6 Tage krank. Ich habe sogar beim Arzt immer gesagt er solle nur die halbe Woche krankschreiben weil ich dann weniger Krankheitstage habe, aber mir wurde die Probezeit in einem Gespräch was nicht gerade imprägniert hat sofort verlängert und man gab mir damit die Chance noch innerhalb der Probezeit zu kündigen also denke ich war das doch ganz ok ;).
Arbeitsatmosphäre
Ohne den Stress/Arbeitszeit wären es 5 Sterne
Karrierechancen
Kann ich genauso nicht ganz beurteilen aber ich denke dadurch das wenige Mitarbeiter im Büro sind die meisten im Lager gibt es bestimmt gute Chancen
Arbeitszeiten
Großes Manko wenn man in der Berufsschule war und so hört was andere so Arbeiten ist die Arbeitszeit bei Theis nicht ganz optimal. (1-2 mal im Monat Samstag und Sonntags fest genauso der Einsatz an Feiertagen. Überstunden sobald man über 18 ist auch nicht mehr weg zu denken. Zum Schluss hatte ich glaube ich mehr als 14 Überstunden wovon schon vorher ein paar abgegangen sind wegen Urlaub und Geld.)
Ausbildungsvergütung
Absolut in Ordnung haben es sogar nach dem ich gekommen bin gesteigert
Die Ausbilder
Durch den Druck nicht Krank sein zu dürfen sind diese leider sehr gestresst
Spaßfaktor
War nicht übel mit den Mitarbeitern/Chefs so auf engem Raum zu sein, aber des Stress überwiegt das ganz leider
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren zu genüge da
Variation
War nur in einer Abteilung bis zur Kündigung aber dort gab es schon verschiedene Aufgaben
Respekt
Da ist es so familiär da kann ich das nicht beurteilen da es direkt ein Vertrauliches Verhältnis war
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Toller Arbeitgeber, vor allem die Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist immer Loyal, wachsendes Unternehmen mit toller Firmenvision, fairer Umgang miteinander, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und stetige Lohnerhöhung sind zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden, werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Entlohnung. Fleiß und Erfolg werden belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt innerhalb der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Stellenweise lange Betriebszugehörigkeiten und entsprechendes Alter der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Verhalten der Führungskräfte
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance, sich beruflich zu verwirklichen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Langjährige Tätigkeit bei der Firma Adam Theis.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zur Geschätsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Trotz großer Altersunterschiede und Herkünfte aus verschiedenen Ländern der Mitarbeiter und ist Atmosphäre sehr kollegial. Auch über die verschiedenen Hierarchischen.
Image
Durch verschiedene Aktionen in der Coronazeit ist die Firma seitdem bei Privatkunden bekannt und beliebt.
Work-Life-Balance
Wird jedes Jahr besser.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seine Chance sich weiterzubilden und im Betrieb höhere Positionen zu erreichen. Wenn er das wünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gehaltserhöhungen gibt es regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist zu einem hohen Anteil autark bei der Stromversorgung, durch eine großflächige Solaranlage.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Egal welche Position er inne hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Meistens kompetent.
Arbeitsbedingungen
Alle Maschinen und Computer sind auf dem aktuellen Stand. Reparaturen werden zügig erledigt. Bzw. Defekte Geräte werden umgehend ausgetauscht.
Kommunikation
Kurze Feedbacks über die geleistete Arbeit gibt es immer wieder.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da ein breites Spektrum an Kundengruppen beliefert wird. Vom Großhändler bis zur Privatperson. Und die Warenvielfalt sich dauernd erweitert. Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen um Abläufe zu optimieren.
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Super Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man mal gesehen haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Fahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adam Theis durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Adam Theis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adam Theis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.