Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adam die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Sich klar für einen Weg entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut und die Mitarbeiter sind bereits sehr lang im Unternehmen beschäftigt.
Die Arbeitszeiten sind mittels Zeiterfassung hinterlegt. Es gibt ein gutes Gleitarbeitzeitmodell und verschiedene Angebote für die Überstundenregelung falls diese anfallen und benötigt werden sollten. Es gibt eine Jahresurlaubsvorplanung sowie feste Betriebsurlaubszeiten zwischen den Feiertagen.
Bonnuszahlungen sowie freiwillige Zahlungen von Weihnachtsgeld usw. / Mitarbeiteraktionstage.
Aufgaben, Ziele, Fristen und Abgabetermine sind klar definiert und erreichbar
Probleme können vorgetragen werden und man findet immer eine gute Lösung für beide Seiten.