Ihr Unternehmen?

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Adams 
Network 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geizig was Geld angeht unter neuer Leitung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adams Network Engineering GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles läuft auf Vertrauensbasis und es gibt keine Probleme wenn man mal einen Termin hat und kurzfristig mal eben weg muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation findet kaum statt. Man fühlt sich nach einer Zeit komplett wertlos, da man dementsprechend behandelt wird und keiner auf dich zukommt. Bezahlung ist nicht Fair.

Verbesserungsvorschläge

Gerne langfristigeren Arbeitern auch mal entgegenkommen

Arbeitsatmosphäre

Tote Hose im Büro

Kollegenzusammenhalt

Der eine lästert über den anderen

Vorgesetztenverhalten

Lässt dich gerne mal warten oder meldet sich garnicht!

Kommunikation

Neue Aufgabenbereiche werden nicht ganz kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian KoldemeyerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die vorhandene Vertrauensbasis sowie die Flexibilität im Arbeitsalltag positiv wahrgenommen haben. Genau diese Punkte sind uns im täglichen Miteinander wichtig.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen als enttäuschend empfunden haben. Insbesondere die von Ihnen angesprochenen Themen Kommunikation, Wertschätzung und Vergütung nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, dass sich alle Mitarbeitenden gesehen, informiert und fair behandelt fühlen – umso mehr tut es uns leid, dass dies aus Ihrer Sicht nicht gelungen ist.

Die angesprochenen Punkte zur internen Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten sowie zum Umgang im Team sind wertvolle Hinweise für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten, Erwartungen klarer zu kommunizieren und den Austausch auf allen Ebenen zu verbessern. Auch das Thema langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für langjährige Mitarbeitende ist ein wichtiger Punkt, den wir weiter stärken möchten.

Gerne würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen. Sollten Sie Interesse an einem persönlichen, vertraulichen Austausch haben, laden wir Sie herzlich ein, direkt auf uns zuzukommen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.