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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute, fast familiäre Arbeitsatmosphäre
Die festgelegten Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, freitags 8-15 Uhr werden eingehalten. Überstunden fallen selten an. Arzttermine können eigentlich immer wahrgenommen werden.
In den Abteilungen selber gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Generell ist man dem Thema „Weiterbildung“ allerdings offen gegenüber und es werden Fortbildungen ermöglicht.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.
Die Alterstruktur ist ziemlich weit aufgestellt, der Umgang miteinander ist davon unabhängig.
Der Vorgesetzte hat seine Mitarbeiter im Blick. Er ist jederzeit ansprechbar und setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter. Zu Coronazeiten wurden die Mitarbeiter mit einer 100%-tigen Aufstockung der Kurzarbeitergeldes unterstützt.
Der Arbeitsplatz ist mehr als großzügig, man hat viel Platz und Ruhe.
Die Kommunikation verläuft gut. In der Regel gibt es einen täglichen Austausch.
Das Gehalt ist durchaus angemessen, es gibt eine freiwillige Sonderzahlung.
Kolleginnen und Kollegen sind gleichgestellt.
Die Aufgaben variieren und sind somit abwechslungsreich und spannend.
Das gesprochene Wort von Gestermn ist heute nichts mehr wert
Miteinander nicht gegeneinandet
Die Kollegen sind Nett.Führungspossition keine soziale kompetenz
Kein gutes
gut
Arroganz und keine soziale kompetenz
Nicht vorhanden
Die Arbeitszeiten sind als in Ordnung anzusehen und das Miteinander der meisten Kollegen untereinander ist positiv.
siehe Verbesserungsvorschläge
Unbedingt umweltbewusster und innovativer handeln (unser Planet dankt). Mitarbeiter mehr "sehen", respektieren und vor allem wertschätzen.
Hier zeigt sich ein weder von Vertrauen noch Offenheit im Miteinander. Die Geschäftsführung ist weder greifbar, noch für Transparenz zu haben.
Arbeitszeiten berufen sich auf 8-17 Uhr, freitags 8-15 Uhr. Gestempelt wird nicht und Überstunden werden nicht protokolliert. Bei privaten Terminen ist es jedoch auch mal in Ordnung früher Feierabend zu machen.
Weiterbildungen wären ja innovativ und etwas neues. Das passt nicht ins Konzept.
Ist in Ordnung, aber mehr auch nicht.
Wer hier ein papierloses Büro sucht, sucht vergeblich. Es wird jede Mail ausgedruckt und zig mal für alle möglichen Eventualitäten kopiert und abgeheftet. Die GF sollte sich dringend umweltbewusster zeigen. Das ist kein zeitgemäßes Büro mehr!
Die Kollegen duzen sich hauptsächlich untereinander und unterhalten sich auch mal privat. Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt als OK zu bewerten.
Junge sowie ältere Kollegen sind eingestellt, der Umgang ist in jeder Altersstruktur identisch.
Keine Vorbildfunktion, rauer Umgangston, keine Wertschätzung, mehr hohle Worte und keine Taten, keine Präsenz im Büro, nicht offen für neues, keine Bereitschaft zur Innovation
Weniger moderne Arbeitsplätze mit alten Tischen und Stühlen. Ergonomie scheint auch ein Fremdwort zu sein. Ordner über Ordner stapeln sich auf den Böden.
Seitens der GF erfolgt eher einseitige Kommunikation. Die Mitarbeiter haben zu parieren und Innovation ist ein großes Fremdwort. Man macht es schließlich schon seit 30 Jahren so.
Frauen und Männer sind gleichermaßen eingestellt.
Jeder beurteilt diesen Punkt sicherlich unterschiedlich. Für mich ein eher langweiliges Aufgabengebiet mit sich wiederholenden, klassischen Bürotätigkeiten. Keine spannenden Aufgaben und keine Abwechslung.
Innerhalb kürzester Zeit hat man zu viele Beispiele für "absolutistische" Personalführung mitbekommen. Die Stimmung ist von wenig Vertrauen geprägt. Furcht ersetzt hier augenscheinlich das, was anderswo angemessener Respekt ist. Zuweilen kommt auch reine Willkür vor.