19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein! Ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht im Ansatz lohnt zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büroräume, die für die Anzahl der dort arbeitenden Mitarbeiter zu klein sind. Ein konstanter Lärmpegel führte dazu, dass konzentriertes Arbeiten kaum möglich war.
Image
Mehr Schein als sein. Nach Außen hin alles super. Man darf nur nicht hinter die Kulissen schauen.
Work-Life-Balance
Okay.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde wenig geboten, und um das was möglich war musste man mehrfach bitten bzw. nachfragen (Weiterbildung).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay. Viel Luft nach oben ist allerdings nicht; auch wenn das anfangs zugesagt wird. Aber Kollegen unterhalten sich ja untereinander…
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich entsprechend angepasst hat, hatte man keine Probleme. Wenn nicht, sah das ein wenig anders aus. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Teamkoordinator*innen, die augenscheinlich sich selbst schwer koordinieren konnten. Manch eine*r war in dieser Position fehlbesetzt. Kritik wurde unprofessionell ausgeübt und Motivation wurde klein geschrieben. Das mögen andere ehemalige Kollegen natürlich anders sehen. Dieses spiegelt meine Meinung und mein Empfinden wider.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros mit Überbesetzung. Ständiger Lärm. Selbst in der Pause fand man im gesamten Gebäude keinen ruhigen Ort. Um außerhalb zu essen, war die Pausenzeit zu knapp.
Kommunikation
Geredet wurde unbeschreiblich viel. Ein Meeting jagte das nächste. Wirklich konstruktive Ergebnisse resultierten daraus nicht. Dieses kann als ausgesprochen anstrengend empfunden werden.
Interessante Aufgaben
Interessant wäre die eine oder andere Aufgabe sicher gewesen. Hierfür wäre aber eine entsprechende Einarbeitung nötig gewesen, für die sich niemand zuständig fühlte. Weiter hierauf einzugehen, würde den Rahmen sprengen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Besprechung nach der anderen ohne Ergebnisse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mentorenprogramm, nur eintägiges Onboarding, keine freie Getränke neben Kaffee und Tee
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz, Barrierefreiheit, Bahncard
Arbeitsatmosphäre
kalt, dunkel, laut, muffig
Image
Der sehr mitteilungsbedürftigen CEO übertreibt es mit regelmäßigen Videos und Podcasts zu bestimmten Themen.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit 40 Std. und bei Problemen auch länger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht angedacht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man fragt bekommt man auch Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Hören sich gerne reden. Subjektiv halten sie sich für die Größten.
Arbeitsbedingungen
Dunkles Großraumbüro das immer kalt war und sehr unangenehm gerochen hat. In der Gemeinschaftsküche/ -raum roch es immer sehr nach Zigarettenrauch und Fäkalien.
Kommunikation
Es wird viel besprochen, dann neu besprochen und anschließend wiederholt besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich - was ist an HR schon interessant.
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Teilweise ganz OK
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wissen echt wie man Motivation komplett vernichtet. Die hohe Fluktuation sagt eigentlich schon alles. Die Guten haben den Laden schon immer schnell verlassen und der Bodensatz bleibt über.
Verbesserungsvorschläge
Erster Step wär mal eine echte Führungskultur aufzubauen. adata muß man nicht können müssen, sondern ihr müsst Eure Leute motivieren und fördern. Nicht immer erst einen Schuldigen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Sprungbrett für neue Herausforderungen - wer ein familiäres kleines Unternehmen sucht ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Es wurde schon versucht gemeinsam Lösungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gab es ein paar, aber hier spiegelt sich das eigene Empfinden wieder. Erfahrungen muss man hier selbst machen.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Kommunikation um Missverständnisse anzusprechen und die Leistungsmotivation wieder auf den rechten Weg zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Grundlegend angenehmes Klima. Etwas zum nörgeln findet man immer, egal bei welchem Arbeitgeber.
Image
In Verden und umzu kennt man adata. Habe hier positives wie negatives gehört. Muss man sich selbst ein Bild von machen.
Karriere/Weiterbildung
Hätte mir mehr gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben. Durch den AG Wechsel kann ich beurteilen, dass viel mehr für die selbe Tätigkeit möglich ist. Es wird allerdings durch andere Gehaltsbestandteile versucht dies etwas abzufedern: Betriebliche Altersversorgung und Qualitrain Zuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Lieblingskollegen und auf diese konnte man sich immer verlassen. Gruppenbildungen gibt es auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Grundlegend okay. Gegenseitiger Respekt war immer vorhanden. Luft nach oben ist natürlich immer da.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal schlecht. Fehlende bzw. unzureichende Kommunikation führte bei mir zum Arbeitgeberwechsel.
Interessante Aufgaben
Meinen Bereich fand ich sehr interessant, sonst hätte ich ihn nicht ausgewählt. Die Aufgaben durfte ich selbstständig ausführen und mich selbstständig organisieren. Das empfand ich als sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es gibt immer Dinge die besser gehen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbständige Arbeiten mit sehr vielen Freiräumen, das Vertrauen in die Arbeitnehmer sozusagen, da wir dadurch auch viel Verantwortung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einzelnen Fällen könnte eine Entscheidungsfindung und die Durchsetzung schneller geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage und neue Büromöbel für alle sind nötig. Schreibtische sollten für jeden höhenverstellbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist gut ausgestattet, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und fast immer Ideen zur Problemlösung. Ich kann von überall arbeiten durch den Laptop. Das Büro ist gut ausgestattet.
Image
Bei den Kunden sehr beliebt, und das ist die Hauptsache
Work-Life-Balance
Ich kann meine Dienstreisen selbst planen (muss aber nicht, es gäbe auch ein Reisebüro, das das Buchen für uns übernimmt)
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
mehr wäre immer schön
Kollegenzusammenhalt
Auch mit den Führungskräften kann auf Augenhöhe gesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll Geschätzt und immer wieder zu Rate gezogen. Viele der alten Hasen sind seit Jahrzehnten dabei.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl, dass meine Vorgesetzten voll und ganz hinter mir stehen.
Arbeitsbedingungen
positive Atmosphäre
Kommunikation
Wenn die Kollegen greifbar sind, geht die Kommunikation sehr schnell. Ansonsten gibt es ja Chat und Email. Regelmäßige Infos der Geschäftsleitung bringen Transparenz.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Kunden ist kein Projekt wie das andere und jedes hat seine Herausforderungen / Besonderheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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adata muss man können !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideal für erste Berufserfahrungen und für den der will ein Sprungbrett für weiteres.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt im Norden, bleibt aber beim bekannten Nord-Süd-Gefälle.
Kollegenzusammenhalt
Die Art und Weise, wie die Kollegen miteinander umgehen ist sehr gut vor allem hilfsbereit. Ich habe in 2 anderen Firmen schon ganz anderes erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Eigeninitiative und -verantwortung gesetzt !
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung eines Arbeitsplatzes wird den Aufgaben gerecht.
Interessante Aufgaben
Bei vielen Projekten gibt es neue interessanten Aufgaben, bei denen man sich stetig weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Glücklich ein Teil der adata Familie zu sein.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind insgesamt 5 Auszubildende. Mit den anderen Azubis verstehe ich mich sehr gut, wir treffen uns auch gerne mal in der Freizeit und unternehmen alle was zusammen. (z.B. Kart fahren, etc.)
Karrierechancen
Da adata ein "kleines" Unternehmen ist, gibt es nicht sonderlich viele Aufstiegschancen. Übernahmechancen empfinde ich für sehr hoch. :-)
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr entspannt durch die Kernarbeitszeit. Perfekt wäre es natürlich wenn man noch mehr Bewegungsfreiheiten hätte dies ist nun leider durch den Kundensupport nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden jeden Monat pünktlich bezahlt. Mit dem Gehalt komme ich gut klar, klar wünscht man sich immer mehr als man bekommt aber das wird sich denke ich mal nie ändern. Egal ob man Butto 1.000€ oder 5.000€ bekommt. :-)
Die Ausbilder
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Ausbildern. Sie unterstützen mich in jeglicher Hinsicht. Ich hatte Schwierigkeiten in dem Fach Rechnungswesen, daraufhin haben sie sich 2 Mal die Woche mit mir hingesetzt und mich in meinem Tempo geschult. Unsere Ausbilder sind für jeden Spaß zuhaben und geben einem nicht das Gefühl nur eine "kleine Auszubildenden" zu sein.
Spaßfaktor
Mir macht es unfassbar viel Spaß hier zu arbeiten. Ich hatte noch keinen Tag an dem ich nicht zur Arbeit wollte. Das Verhältnis zu meinen Kollegen... da reichen die 5 Sterne gar nicht aus! Unbezahlbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Zwischenprüfung steht demnächst an und auch hier wird mir die Möglichkeit angeboten gemeinsam mit den Azubis aus dem 3 Lehrjahr und/oder meinem Ausbilder zulernen. Ausreichend Zeit um zulernen bekomme ich natürlich auch. Mit den Aufgaben bin ich zur Zeit sehr zufrieden, ich werde in der Hotline geschult und bekomme auch die Möglichkeit selbst Kundenfälle zulösen und sie bei dem Kunden einzurichten bzw. die Anpassungen durchzuführen.
Variation
Bei uns in der Firma ist es üblich einmal jeden Bereich für 2-3 Monate zu durchlaufen, was ich persönlich als Sinnvoll empfinde, da man seine Stärken und Schwächen so herrausfinden kann und man dann für sich selbst entscheiden kann welcher Bereich was für einen wäre.
Respekt
Wie bei dem Punkt "Spaßfaktor" schon geschrieben, das Verhältnis könnte nicht besser sein. Man wird von jedem im Hause Respektiert und hier herrscht ein unfassbarer Zusammenhalt.
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Empfehlenswerte Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Arbeitszeiten
Solide Arbeitszeiten, die man sich halbwegs selbst einteilen kann.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und haben für einen immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Späße unter den Kollegen sind Gang und Gäbe, auch der Geschäftsführer hat immer einen lockeren Spruch auf der Zunge.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben, die ich bereits erlernen durfte, sind alle unterschiedlich, denn jeder Kunde hat unterschiedliche Bedürfnisse und Vorstellungen eines Produkts.
Variation
Ich bin noch nicht lange dabei, habe jedoch bereits Vieles kennenlernen dürfen.
Respekt
Alle gehen miteinander sehr respektvoll um.
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Absolute Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enorm hohes Lernpotenzial mit viel Geduld. Es wird sich Zeit für jeden genommen und die Fortbildung ist einem Wichtig. Professionelles Arbeiten durch Code Reviews, Unit Tests und Code Conventions sorgt für eine stetige Weiterbildung und gutes Teamwork
Arbeitsatmosphäre
Für die Mitarbeiterzufriedenheit wird alles getan. Spontane Homeoffice Anträge, Termine oder sonstige Freizeiten sind kein Problem. Niemand beneidet offensichtlich und keiner wird benachteiligt. Solange man das nicht ausnutzt wird man weiterhin geschätzt und merkt das Vertrauen der Kollegen und Vorgesetzten
Image
wird aufgrund von ehemaligen Mitarbeitern schlechter bewertet
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit sorgt hier für eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Schulungen zu allen Interessanten Themen rund um die Entwicklung. Kein trockener Stoff sondern bezogen auf die eigenen Arbeitsweisen. Wünsche zu Themen können jederzeit geäußert werden und werden ebenfalls berücksichtigt. Externe Schulungen sind ebenfalls kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Unfallversicherung, die auch privat genutzt werden kann und Qualitrain.
Kollegenzusammenhalt
jeder springt für jeden ein und hilft sofort ohne lange Wartezeit
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Vorgesetztenverhalten. Sollte man etwas benötigen wird Einsatz gezeigt und man wird bei Anfragen nicht ignoriert. Die eigene Meinung und Vorschläge werden geschätzt und nicht ignoriert
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist noch ein Altgebäude ohne Klimatisierte Räume. Mit offenen Fenstern und Türen lässt es sich ertragen, allerdings kommt dann der Schullärm von nebenan durch. Abhilfe ist jedoch unterwegs in Form eines neuen Firmensitzes
Kommunikation
Tägliche Teammeetings, wöchentliche Abteilungsmeetings über allgemeine Updates und monatliche Gesamtmeetings über alle Abteilungen halten einen immer aktuell
Interessante Aufgaben
Gut durchdachte Neu-Entwicklung mit großem Lernfaktor sofern man Spaß an solcher Arbeit hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wechselhaft und Konservativ in einem. Eine teils interessante Erfahrung, die man aber lieber vermeiden sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat Spaß gemacht. Die Achterbahnfahrt des Unternehmers war teils unerträglich. Kompetenzen sind extrem ungleich verteilt.
Image
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Zu klein für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
ungerecht verteilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
ein Highlight, daher Note 3
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
In Teilen wären da auch 0 Sterne angebracht. Mancheine hat da etwas zuviel die Hosen an. In Summe OK
Arbeitsbedingungen
Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt: Alt und abgenutzt.
Kommunikation
Zufallsprodukt
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
vor 30 Jahren sicher. Heute nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adata Software durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden adata Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adata Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.