5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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adb-Software GmbH Bewertungen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiäres IT Systemhaus mit vielen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich frei zu entfalten, neues zu Lernen und die Möglichkeit seine eigenen stärken sehr gut einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und steht mit Rat und Tat zur Seite
Kommunikation
Kurze Dienstwege ermöglichen es schnell Entscheidungen zu treffen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich in unterschiedlichsten Richtungen auszuleben und sich dort Fachwissen anzueignen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute kleine Firma, engagierte Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt im Team bei Projekten
Umgang mit älteren Kollegen
akzeptiert und von leitenden Kollegen und der Geschäftsleitung unterstützt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in freundlichen Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege für schnelle stimmige Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr offen.
Kommunikation
Kurz und schnell.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologie aus der Urzeit..
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch..
Vorgesetztenverhalten
Wie ich mich meinem Vorredner anschließen kann: Die GL betreibt Mikromanagement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines und feines Systemehaus ohne echte Differenzierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem so kleinen Unternehmen geht niemand verloren. Sorgen und Nöte werden ernst genommen.
Es gibt eine enorme Aufgabenvielfalt in die man sich voll einbringen und teilw. selbstverwirklichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die ernst genommenen Sorgen und Nöte wird teilweise nicht adäquat reagiert.
Es gibt keine klare Strategie oder ein Kommittent für eine Geschäftsfeldfestlegung, die GL möchte auf jeder Hochzeit mittanzen.
Verbesserungsvorschläge
1. Geschäftsstrategie, Vision, Mission erarbeiten
2. Endlich eine ordentliche Webseite machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adb-Software durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adb-Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.