2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Afbeitsebene und mit direktem vorgesetzten super, nach oben wird es eng mit dem technischen Verständnis
Von Mo bis Sa und 6:00 bis 22:00 darf man arbeiten, also selbtverantwortlich mittels Vertrauens Arbeitszeit
58Plus Angebot
Mit den direkten vorgesetzten super
Aktuell 60/40 Regelung im Büro
Oft ist die Presse schneller
Das auf jeden Fall
Mangelnde Transparenz und Kommunikation
Redet mit den Leuten, lasst sie nicht alles aus den Medien erfahren!
Kontrolle, Druck von oben, Sparkurs - koste es was es wolle.
Das externe Image ist deutlich besser als es sich in der internen Realität darstellt.
Wenig Rücksicht auf die Lebenssituation der MA.
Man darf sich so entwickeln, wie der Vorgesetzte es will.
Der hochgelobte Haustarif bietet schlechtere Bedingungen als IGM-Tarif.
Werden als Kostentreiber gesehen: zu teuer, zu unflexibel, zu oft krank, ...
Druck, Druck, Druck, ...
Keine Information zu bevorstehenden konzernweiten Umstrukturierungen bei Continental, das Management taucht ab.
Auf dem Papier ja, aber ...