AdConnector hat zwei Gesichter.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Worte und Taten sollten einstimmig sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Mitarbeiter bekommt mit wie gewisse Themen hinter der Tür besprochen werden. Da oft hinter dem Rücken über Mitarbeiter unangemessen gesprochen wird, weiß der Mitarbeiter nie ob im Nebenzimmer aktuell der Chef lauthals über ihn schimpft oder ob es doch private Themen sind. Man hat das Gefühl, dass man permanent beobachtet wird.
Work-Life-Balance
Es wird die ganze Zeit vom Chef erwähnt wie wichtig Work-Life-Balance ist, dabei ist er der einzige, der 1-2 mal in der Woche Zuhause ist oder von Zuhause aus arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorne herum wird man gelobt. Hintenherum wird schlecht über einen geredet.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Kaffee und Wasser so viel man möchte.
Kommunikation
Es findet morgens ein Stand Up statt. Auch hier dient es eigentlich nur zur Kontrolle ob jeder auch wirklich seine Arbeit macht.
Gehalt/Benefits
Die Inflationsausgleichsprämie wurde als Weihnachtsbonus verkauft.
Gleichberechtigung
Der eine Mitarbeiter hat eine besondere Vereinbarung mit dem Chef, dass er für eine unbestimmte Zeit fehlen darf. Der andere Mitarbeiter wird ins Gespräch gerufen weil er zu oft krank war.