Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AdConnector die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze wege, alle sitzen im gleichen Büro. Jeder kann jeden Fragen, die Tür vom Chef ist immer offen. Hier sind die Wege in der Tat kurz. Generell fällt die Kommunikation sehr offen aus.
Tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann. Bei Fragen oder Herausforderungen arbeiten alle Hand in Hand: Auf Teamwork wird hier auf jeden Fall viel Wert gelegt. Ab und an hatte ich aber das Gefühl das einige Informationen nicht oder nicht richtig weitergegeben wurden
Einer der ersten Sätze, die ich an meinem ersten Tag gehört habe: Die Familie geht immer vor. Und das stimmt, daran wird sich gehalten. 5 Sterne hätte es gegeben, wenn Home Office möglich wäre.
Leistung wird erwartet, man wird aber absolut fair beurteilt. Der Chef bringt eigentlich immer Ruhe ein, fragt die Mitarbeiter oft nach ihrer Meinung, bringt sich in Planung und Stand Ups ein und wirkt dabei wie ein Team Mitglied, nicht wie der Chef. Super selten schlägt die Laune etwas durch, lässt sich aber verkraften.
Ich konnte hier noch viel neues grade im Bereich Online Werbung lernen. Man muss sich aber darauf einlassen, hier alles zu übernehmen: Vom Annehmen der Getränke Lieferung, dem Support für die meist sehr entspannten Kunden bis hin zum Umsetzen von Projekten und Leiten von Meetings. Immer wird hier vor allem auf Eigenverantwortlichkeit geachtet. Eigene Ideen können umgesetzt werden und werden später auch von den Kunden genutzt.
Arbeiten im kleinen Team, offenes Büro. Ganz häufig einfach mal spontane Brainstromings mit coolen Ideen. Der Chef ist offen für alle Ideen. Generell ist die Atmosphäre sehr locker. Viele Aufgaben haben zwar Priorität, trotzdem wird darauf geachtet, das kein Stress oder Hektik aufkommt.