Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gravite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Interaktion mit dem C-Level und wenig Transparenz über Strategie, woran sie arbeiten, was kommt demnächst...aber sonst unter Kollegen alles top
Könnte besser sein, viel Politik und wenig Erfahrung
Respektvolles und sehr freundliches Miteinander
Es findet alle zwei Wochen ein Call mit allen Kollegen statt. Hier werden alle über aktuelle Updates in den einzelnen Teams informiert.
Zudem gibt es einmal im Monat einen Report für alle, in dem die größten und wichtigsten Achievements des Monats geteilt werden.
In den Teams selbst gibt es regelmäßige 1o1s mit den einzelnen Kollegen.
Ein großartiges Team, das füreinander da ist und sich auch unterstützt - nicht nur bei der Arbeit aber auch außerhalb, bspw. bei Newbies die neu in der Stadt sind (Wohnungssuche, What to do in Hamburg).
Und bei den Team Events sind auch immer alle am Start.
Teams sind super nett, es gibt sehr viel Austausch privat, und bei der Arbeit helfen wir uns gegenseitig.