Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
friendly, nice environment
recruitment process was very fast and smooth
all interviews were in the very friendly manner
- der Mitarbeiter als Humankapital > es geht nicht nur um Arbeit, sondern vielmehr auch um das Feel Good & den individuellen Menschen
- auch im Homeoffice wird versucht eine Bindung zu den Kollegen zu halten
- die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, das Teamwork & das Miteinander
Das Gesamtpaket ist sehr gut
Internationale Ausrichtung, spannendes Aufgabenfeld, flexible Arbeitszeiten, Benefits (Frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, JobRad, regelmäßige Teamevents, ein kostenloser Englischkurs, usw.), flache Hierarchien
Geschäftsführung, Vorgesetzte und Mitarbeiter auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Prozesse sind noch nicht ganz optimal, bzw. befinden sich noch in der Entwicklung, wodurch es manchmal zu einem Mehraufwand kommt.
Verbesserungsvorschläge
- hier & da fehlt die Struktur, man merkt allerdings das schon Umstrukturierung in Planung & Umsetzung ist
Weniger Angst vor technologischen Sprüngen
Prozesse noch weiter optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Gravite ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, auch vor Corona gab es bereits die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Urlaub kann man auch meistens dann machen, wann man möchte.
Homeoffice wird sehr flexibel gehandhabt, Vertrauensarbeitszeit wird auch als solche gelebt & für Entspannung beim Yoga ist auch gesorgt.
+ flexible work schedule & remote work
+ very understanding supervisors, and right mind set for work-life balance
Zwar gibt es insgesamt sehr viel zu tun, trotzdem ist die Work-Life-Balance, z.B. durch eine gute Home Office Regelung, gut. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gravite ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umweltschutz ist nicht unbedingt ein vordergründiges Thema.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrierewege, man weiß nicht, warum einige Kollegen eine Beförderung erhalten oder was bedeutet Head of versus Team Lead
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gravite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gravite besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gravite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gravite als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.






















