2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man nur empfehlen als Übergang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Westerstede gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte für sein Arbeitnehmer etwas mehr bieten
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Ruhe gelassen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet dir leider nichts
Kollegenzusammenhalt
Die zeigen ein, wenn man nicht dazugehört
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist super untereinander.. wenn du neu bist, nicht
Vorgesetztenverhalten
Daheim geredet wird und gezeigt wird, dass du nicht dazugehört. Sehr schlecht
Kommunikation
Leider wird mit einem viel geredet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es da nicht
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung um die gleichen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreich aber schlechte Work-life Balance
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Westerstede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Added Value Support durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Added Value Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Added Value Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.