Ausbildung mit Eigeninitiative
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Initiative zeigt bekommt auch schon während der Ausbildung entsprechende Möglichkeiten geboten sich in bestimmten Bereichen fortzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Außenstandorten könnte etwas mehr los sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis in den Außenstandorten werden teils "Vergessen", da diese körperlich nicht präsent sind. Somit ist eine gewisse Eigeninitiative nötig sich selbst Arbeit zu beschaffen oder im extrem Fall selbst sinnvoll zu beschäftigen. In manchen Abteilung hätten die anstehenden Aufgaben besser verteilt werden können.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung ist hat stehts ein offenes Ohr und kümmert sich Zeit nah um alle Anliegen. Durch die vielen Reisezeiten der Kollegen ist für technische Fragen nicht immer ein fester Ansprechpartner vorhanden.
Spaßfaktor
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind alle in einem Angemessen Zeitraum problemlos zu erledigen. Je nach Standort bekommt man ein Notebook zur Verfügung gestellt. Die Ausstattung der Büros ist modern. Besonders positiv: Getränke (Wasser, Cola, Kaffee,etc.) und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Je nach Standort haben Azubis / Dual Stundenten verschiedene Aufgaben die abwechselnd erledigt werden müssen, die auch mal nerven können.
Die Tätigkeiten sind teils etwas zu theoretisch.
Variation
Die Aufgaben hängen stark von dem Standort ab. Die Aufgaben sind je nachdem in welcher Abteilung man sich gerade befindet sehr abwechslungsreich. Welche Aufgaben man bekommt hängt aber auch von seiner Eigeninitiative ab. Wer engagiert ist und nachfragt bekommt eher mal interessante Aufgabe (Aushilfe bei Kursentwicklung, Kollegen zum Kunden begleiten).
Respekt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Im Umgang wird nicht unterschieden wer jetzt Azubi oder Angestellter ist.
Karrierechancen
Es wird nach Bedarf ausgebildet. Die Azubis werden von daher normalerweise übernommen. Schon während der Ausbildung sind Fortbildungen und die dazu gehörigen Prüfungen vorgesehen. Wer interesse zeigt und Schulungen zu einem bestimmten Thema hören möchte bekommt dazu meist auch die Gelegenheit hierfür.
Auch außerhalb der AddOn sollte man keine Probleme haben eine entsprechende Anstellung zu finden
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jedes Jahr mehrere Azubis / Dual Studenten. An den Außenstandorten jedoch ggf. nur einer oder nur einer pro Jahr. Die Kollegen behandeln einen nicht umbedingt wie einen Azubi, wobei manche Tätigkeiten zum Teil auch meist nur von Azubis durchgeführt werden.
Sollte man mal an einem anderen Standort sein, trifft man sich abends auch schonmal um etwas zu trinken oder essen zugehen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung war am Ende oberer Durchschnitt, von daher eigentlich 3/5 Stern.
+1 Stern für die vorgesehenen Schulungen und sonstigen Fortbildungsmöglichkeiten, welche man auch mal in der Summe ins Verhältnis stellen sollte.
Arbeitszeiten
Überstunden waren bei mir eher der seltene Fall. Sollten welche nötig gewesen sein war man angehalten diese auszugleichen (natürlich nach Rücksprache). Dazu hat man die Möglichkeit (außer Support Abteilung, hier sind Schichten) zwischen 8 und 9 Uhr anzufangen.