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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Address-Base die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Address-Base
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Address-Base
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness wird hier groß geschrieben und nichts als selbstverständlich abgeschrieben. Hier lobt der Fortgesetzte persönlich und das nicht nur einmal im Jahr.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tägliche Kommunikation unter dem kompletten Team, sowie dem Fortgesetzten. Ergebnisse werden besprochen und auch lobend hervorgerufen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles läuft hier Hand in Hand, Probleme werden angesprochen und gelöst.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Perfekt, kurzfristige Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden. Totale Flexibilität bei der Arbeitszeit, wenn beispielsweise Schulferien sind oder Schulfreie Tage.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freies und selbständiges Arbeiten wird hier ausdrücklich gewünscht und auch gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es keine Hierarchie bei der Aufgabenverteilung. Alle dürfen alles, somit herrscht ein entspanntes Arbeitsklima und allgemeine Zufriedenheit.

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