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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
Die angenehme Atmosphäre im Unternehmen ist das, was mir am meisten gefällt. Alle Mitarbeiter verstehen sich gut und verbringen gerne Zeit miteinander. Dies erleichtert definitiv die Arbeit.
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, trägt definitiv zur Work-Life-Balance bei. Insgesamt ist das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben viel besser als in den meisten Unternehmen, für die ich gearbeitet habe. Das Management unterstützt uns darin, uns wohlzufühlen und Burnout zu vermeiden.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das, was ich an diesem Unternehmen besonders schätze. Die meisten Leute sind entspannt und locker.
Mir gefällt, dass es kaum Mikromanagement gibt. Als ich das Gefühl hatte, dass zu viel Mikromanagement meine Leistung beeinträchtigt, haben sie reagiert, indem sie mir mehr Freiheit gegeben haben – das war mir sehr wichtig.
Besonders gefällt mir die Möglichkeit, meine Ideen direkt den CEOs vorzustellen, und diese werden tatsächlich berücksichtigt – etwas, das in den meisten Unternehmen nicht üblich ist. Das Management hat stets seine Versprechen gehalten, auch wenn es gelegentlich etwas länger gedauert hat als erwartet. Aber sie halten ihr Wort.
Der management ermutigt Initiativen und unterstützt sie. Dadurch arbeitet man ständig an neuen Projekten. Allerdings, wenn du jemand bist, der keine Initiativen ergreift und einfach seine Arbeit macht, können die Aufgaben im Laufe der Zeit eintönig werden. Also liegt es an dir.
An Star!
Far from being bad
Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
An autonomy culture gives us an effective way to ensure a positive work environment! Constantly motivating employees for a correct behavioral approach, an dynamic work culture.
Company's performance, positive work environment, and its activities is helping the company image and for us to feel great.
Offered flexible hours, encourage managers to focus on productivity rather than hours is a great motivation to work in this company
Working here is like A entrepreneur institution by its own!
Visionary leader, who values every employee and knows them by heart, helps us to follow our career goal and to be successful.
Respect and equality at all level is the key in this company.
Every individual feels accountable and therefore wants to perform at their best, therefore, working together with the greater sense of team and organizational culture.
Company is a bunch of young millennials, however Myself being an ambitious, career driven, dedicated is able to learn much about industry, diverse culture, but also intent to becoming a thought leader in my field, with which I truly enjoy my job and look forward to sharing my knowledge with all age at all time.
Resilient & Driven culture has lead us to sail through the changes and effective action like a moth to a flame… he motivates us to take risks and to make large-scale changes, which helps us with exponential growth and results!
Decent flexibility, Compassion, respect, and understanding, Intense and productive atmosphere, makes the working place a home. Therefore the working conditions are more pleasurable then just work over here…
Effective communication keeps internal processes running smoothly and helps each one of us, create positive relations with people both inside and outside the organization
A great mix of diverse people brings us to explore different, culture, race, ethnicity and religious or spiritual beliefs.
Amazing task and duties that keeps our mind stimulated and growing
Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
mehr Zusammentreffen
Das positive Miteinander, die lockere Atmosphäre und die Bemühungen, die in Mitarbeiter investiert werden.
Nichts
Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
Wir leben ein sehr familiäres Betriebsklima und haben ein durchaus positives Miteinander, auf allen Hierarchieebenen.
Wir sind mitten in der Aufbauphase und haben seit 2019 über 15 Mitarbeiter fest eingestellt. Über Image kann ich noch nicht viel sagen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office, ermöglichen es, vor- oder nachmittags persönliche Termine wahrzunehmen und seinen Alltag ausgeglichen gestalten zu können. Wenn etwas wichtiges, persönliches ansteht, zeigt sich der Arbeitgeber sehr offen und flexibel.
Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
Fair bis überbezahlt
Wird hier sehr groß geschrieben. Der soziale Umgang miteinander ist das A und O bei uns, worauf sehr geachtet wird.
Die Kollegen halten alle fest zusammen und verstehen sich untereinander ALLE sehr gut. Dies ist besonders erwähenswert, denn ich persönlich habe ein positives Beriebsklima, wie bei addservice media, bei keinem anderen Arbeitgeber zuvor erlebt.
Es gibt einige Kollegen, die älter sind als der Durchschnitt und sie werden genauso fair und kollegial behandelt, wie alle anderen.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr, versuchen lange an Mitarbeitern festzuhalten und sind nicht nur im beruflichen Segment hilfsbereit, sondern unterstützen auch bei privaten Problemen.
Super schönes, modernes und helles Büro. Hier kann man sich nur wohl fühlen.
Erwähnenswert ist die große Sonnenterrasse, die im Sommer zu einigen Grillpartys einlädt.
Die Kommunikationswege sind klar geregelt. Die "open door policy" ist eine unserer Firmenphilosophien und wird auch so gelebt. Es gibt aber auch einige Informationen, von denen ich mir wünschen würde, dass sie abteilungsübergreifend kommuniziert werden würden (z.B. welche Abteilung läuft gerade sehr gut bzw. ereicht ihre Ziele, welche eher nicht // warum werden gewisse Unternehmensentscheidungen getroffen)
Hier wird jeder gleich behandelt.
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich und sehr interessant. Ich habe mit meiner Position und meinen Aufgaben genau das gefunden, was ich mir für mich wünsche.
Das er für einen da ist. Er hilft einem auf familiärer Ebene. Man weiß, dass man Rückhalt und ein offenes Ohr findet.
Kann nichts schlechtes berichten.
Etwas kürzere Wochenzeiten
Kollegen untereinander schätzen und respektieren sich. Man kann gemeinsam an Problemen arbeiten und auch gemeinsam Spaß haben. Der Zusammenhalt ist stark, so sollte es auch sein. Es ist wie eine zweite Familie.
Ich denke, dank des tollen Managements wird nur gut über alles geredet.
Dies liegt auch an dem Grundsatz -> Karma!
Im Grunde kann man seine Zeit so legen, dass man auch mal Termine wahrnehmen kann.
Schöner wäre es, wenn die 40 Stunden Woche abgeschafft werden würde. Vielleicht ist dies der nächste Schritt. :)
Will sich jemand weiterbilden, so wird geschaut, dass ein Kurs belegt wird. Die Weiterbildung sollte dem zweckdienlich.
So weit ich weiß, werden Gehaltsvorstellungen meistens umgesetzt. Natürlich muss diese realistisch sein und der zugewiesenen Aufgabe entsprechen.
Die Kollegen halten zu einem. Man fühlt sich gut aufgehoben und es herrscht kein Gegeneinander.
Die älteren Kollegen werden genauso nett behandelt wie die jüngeren.
Auch ältere werden eingestellt, denn das Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetzte besprechen vorher alles und meistens kann man mitbestimmen. Eigene Ideen werden auch umgesetzt.
Das neue Büro ist einfach super. Man fühlt sich wohl, obwohl es sehr offen ist.
Es wird immer sehr viel mit einander kommuniziert. Meetings und andere Besprechungen sind hier sehr wichtig. So geht das meiste nicht unter und man kann jederzeit etwas ansprechen.
Ideen und Meinungen werden angehört und auch meistens umgesetzt.