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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der starke Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte machen das Arbeiten angenehm. Besonders positiv sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die modernen Arbeitsbedingungen, inklusive Home-Office-Möglichkeiten.
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
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Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
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Das positive Miteinander, die lockere Atmosphäre und die Bemühungen, die in Mitarbeiter investiert werden.
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Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Far from being bad
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Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
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Kann nichts schlechtes berichten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
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Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
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Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
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mehr Zusammentreffen
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Etwas kürzere Wochenzeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von addservice media ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier zählen Leistung und Mensch, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft
5
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Ist hier kein Thema, sondern ein Selbstverständnis.
Kein Unterschied zwischen Ethnie, Religion, Alter, Geschlecht oder anderen Herkunftsmerkmalen. In jeder Hinsicht wurde ich sehr fair behandelt.
5
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A great mix of diverse people brings us to explore different, culture, race, ethnicity and religious or spiritual beliefs.
5
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Alle Mitarbeiter werden hier gleich behandelt. Etwas anderes ist mir noch nicht aufgefallen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Initiative muss definitiv von einem selbst kommen, aber mein Eindruck ist, dass hier definitiv Förderungspotential da ist, insofern die Weiterbildung für den Aufgabenbereich von Relevanz ist.
Working here is like A entrepreneur institution by its own!
5
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Soweit notwendig, wird Weiterbildung gerne gesehen und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bereits innerhalb einer kurzen Zeit bekommen.
5
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Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
5
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Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addservice media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addservice media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addservice media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addservice media als eher modern.