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addservice 
media 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operations Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Sales Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
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Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
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Das positive Miteinander, die lockere Atmosphäre und die Bemühungen, die in Mitarbeiter investiert werden.
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Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
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Firmenevents, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Far from being bad
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Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
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Kann nichts schlechtes berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
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Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
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Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
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Etwas kürzere Wochenzeiten
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mehr Zusammentreffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von addservice media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Company is a bunch of young millennials, however Myself being an ambitious, career driven, dedicated is able to learn much about industry, diverse culture, but also intent to becoming a thought leader in my field, with which I truly enjoy my job and look forward to sharing my knowledge with all age at all time.
5
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Im Office arbeiten sowohl ältere als auch jüngere Kollegen, wobei ich beim freundlichen und respektvollen Umgang keinen Unterschied zwischen den Altersgruppen erlebt habe.
5
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Es gibt einige Kollegen, die älter sind als der Durchschnitt und sie werden genauso fair und kollegial behandelt, wie alle anderen.
5
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Wir haben hier kaum bis keine älteren Kollegen, aber diese werden genauso behandelt wie jüngere.
4
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Die älteren Kollegen werden genauso nett behandelt wie die jüngeren.
Auch ältere werden eingestellt, denn das Alter spielt hier keine Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Soweit notwendig, wird Weiterbildung gerne gesehen und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bereits innerhalb einer kurzen Zeit bekommen.
5
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Working here is like A entrepreneur institution by its own!
5
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Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
5
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Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
4
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Will sich jemand weiterbilden, so wird geschaut, dass ein Kurs belegt wird. Die Weiterbildung sollte dem zweckdienlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addservice media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addservice media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden addservice media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei addservice media als eher modern.
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