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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score21 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
addservice media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre war entspannt
Bewertung lesen
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
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Kurze Entscheidungswege. Sonderleistungen an Mitarbeiter die über das übliche Maß hinausgehen. Mit den Vorgesetzten / Geschäftsführer lässt sich über alles reden. Keine "Hire and Fire" Mentalität.
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Firmenevents, familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
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Gelegenheit zum Wachstum und zum Erlernen eines neuen Geschäfts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

für ein so kleines Team haben die Chefs manchmal nicht einmal wahrgenommen, dass wir existieren.
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Far from being bad
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Die Büros sind top, aber sie befinden sich in Sulzbach
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Kann nichts schlechtes berichten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gab viel Ungleichheit in Bezug auf das Geschlecht – zu viele Männer und nur sehr wenige Frauen.
Die Kommunikation hätte besser sein können. Es gab fast keine Erklärung meiner Aufgaben, und in meiner ersten Woche habe ich praktisch nichts getan, bis sich jemand daran erinnerte, dass er mich einarbeiten musste.
Die Vertriebler hielten sich für sehr wichtig, wussten aber nicht, wie man mit den Menschen um sie herum zusammenarbeitet.
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Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
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Since covid is slowly going away - more outdoor fun activities to be added
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Mehr Fließen lassen von Unternehmensinfos, wie oben beschrieben
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mehr Zusammentreffen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von addservice media ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist hier kein Thema, sondern ein Selbstverständnis.
Kein Unterschied zwischen Ethnie, Religion, Alter, Geschlecht oder anderen Herkunftsmerkmalen. In jeder Hinsicht wurde ich sehr fair behandelt.
5
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A great mix of diverse people brings us to explore different, culture, race, ethnicity and religious or spiritual beliefs.
5
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Alle Mitarbeiter werden hier gleich behandelt. Etwas anderes ist mir noch nicht aufgefallen!
5
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Hier wird jeder gleich behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Initiative muss definitiv von einem selbst kommen, aber mein Eindruck ist, dass hier definitiv Förderungspotential da ist, insofern die Weiterbildung für den Aufgabenbereich von Relevanz ist.
Soweit notwendig, wird Weiterbildung gerne gesehen und gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten habe ich bereits innerhalb einer kurzen Zeit bekommen.
5
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Working here is like A entrepreneur institution by its own!
5
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Grundsätzlich ist der Arbeitgeber hierfür offen. Man muss auch bedenken, das wir ein Startup sind!
4
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Man kann sich hier gut weiterbilden, da man von verschiedenen Abteilungen ständig dazulernt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier ebenfalls.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addservice media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet addservice media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden addservice media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei addservice media als eher modern.
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