17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unglaublich lustig aber auch ernst.
Ist super
Es ist keine Arbeit, es ist eine Leidenschaft.
Es ist ein Start-Up Karrierechancen kommen mit der Zeit
Gehalt ist verhandlungssache, sozialleistungen werden noch ausgebaut.
Ist noch verbesserungswürdig
Das beste Umfeld, dass es gibt.
Respektvoll aber auch lustig
Sehr respektvoll.
Die Arbeit sollte erledigt sein, wann wie wo ist egal.
Man kann über alles sprechen und wird immer ernst genommen.
zu 100%
Absolut, wenn etwas nicht passt wird es geändert.
Steht alles schon oben!
Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit keine.
Hier ist alles locker und per "DU". Das heißt natürlich nicht, dass hier keine Leistung gebracht werden muss. Wir sind ein klassisches Start-Up, was die Arbeit leicht von der Hand gehen lässt. Alle sind gut drauf und machen ihren Job sehr gerne. das ist auch deutlich an der allgemeinen Stimmung abzulesen.
Für die Gründer der Firma steht fest, dass ausreichende Erholungszeiten für die Leistungsfähigkeit von absoluter Wichtigkeit ist. Ebenso gibt es hier keinen Kontrollwahn. Wir leben hier das Modell der Vertrauensarbeitszeit. Wichtig ist nur, dass der Job gemacht ist. Du meinst, Dich während der Arbeitszeit mal etwas bewegen zu müssen? Viel Spaß! Das wird absolut gefördert. Hier geht man davon aus, dass eine kurze Ablenkung das effiziente Arbeiten fördert.
Du willst eine Fortbildung machen, die Dich und das Unternehmen weiterbringt. Immer raus damit! Du wirst mit Deinem Vorschlag auf offene Ohren stoßen. Du willst eine Beförderung? Frage Dich bitte immer zuerst, ob Du Dir die Frage ganz objektiv mit "JA" beantworten würdest und warum. Wenn Du das hinbekommst, dann tritt mit dem Vorschlag an die entsprechende Person, die zuständig ist. Wenn die Argumente stimmig sind wird man Dir ein Angebot machen, sobald eine entsprechende Position frei ist.
Das Team funktioniert, so wie ein Team funktionieren soll. Einer ist für den Anderen da und alle lernen voneinander. Hier läuft alles wie geschmiert und ohne Sand im Getriebe.
Perfekt! Alle hier im Unternehmen sind unter 30 Jahre alt - teils deutlich unter 30! Alle? Nein! Ich bin 55 Jahre und habe noch nie das Gefühl gehabt, nicht dazu zugehören.
Die Vorgesetzten - sofern man diese so nennen kann - haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Hier wirst Du nicht nur angehört, sondern gehört. Deine Sorgen und Nöte werden ernst genommen und man nimmt darauf in einem gewissen Rahmen Rücksicht. Allgemein kann ich sagen, dass ich das Verhalten der Vorgesetzten als vorbildlich bezeichnen würde und absolut meinem Wunsch und meiner Marschrichtung entspricht.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und modernstes Arbeitsequipment von der Hard- bis zur Software. Der Außendienst bekommt vernünftig ausgestattete Firmenwagen mit Tankkarte.
Wie in jedem Start-Up ist das mal besser und mal schlechter. Ich Weiß allerdings, dass das auch auf ältere Unternehmen zutrifft. Im Großen und Ganzen findet die Kommunikation auf sehr kurzer Distanz statt. Gespräche mit mir und den Gesellschaftern sind durchaus auch ohne eine langwierige Terminvereinbarung möglich. Größere Gesprächsrunden finden immer in einer sehr lockeren Atmosphäre statt. Unser Montagsmeeting ist nicht nur ein bloßes Besprechen von Ergebnissen und Verteilen von Aufgaben, sondern ist immer mit einem gemeinsamen Frühstück verbunden.
Das Gehalt ist sehr gut und die Verdienstmöglichkeiten sind gerade im Vertrieb erstklassig. Allerdings muss man sich in den Gehaltsgesprächen schon gut verkaufen und darlegen, warum ein Gehalt über dem Standard gezahlt werden soll. Auch die Leistung muss natürlich am Ende des Tages stimmen. Die Sozialleistungen sind absolut verhandelbar.
Ob Jungs oder Mädels oder beides oder was auch immer spielt hier keine Rolle. Hier steht der Mensch, die Leistung und die Loyalität im Vordergrund.
Wir sind keine Verkäufer sondern Lösungsanbieter mit einem Produkt, dass in dieser Form auf dem Markt eine absolute Alleinstellung hat. Interessant ist auch, dass die Produkte des Unternehmens ständig weiterentwickelt und verbessert werden .