Seit Jahren in der Krise mit offensichtlichen Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste hier mal genau prüfen, ob man nicht mal die oberen beiden Ebenen austauscht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zum gehobenen Management gehört, haben die Mitarbeiter stets das Gefühl, dass das Fallbeil über ihnen fällt. Übersichtliche Deadlines gibt es nicht - hier wird immer alles sofort verlangt ohne Strategie. Daher absolut hoher Druck und Kollegen die bis 23 Uhr an manuellen Dingen sitzen.
Kommunikation
Man weiß nicht, wie es um die Firma steht. Man erfährt es meist im März, wenn man keinen Bonus bekommt, dass es um die Zahlen schlecht steht. Oder wenn Kolleg*innen die FIrma verlassen müssen.
Über wichtige Projekte wird man von unempathischen Führungskräften informiert, bei denen man sich fragt, wie diese zu ihren Head of oder Director Titeln gekommen sind.
Alles findet in geschlossenen Räumen statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen untereinander aus, um nicht unter die Räder zu kommen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit= Adecco vertraut darauf, dass hier massivst unbezahlte Überstunden geleistet werden von den Kolleg*innen. Wer abends früh gehen möchte ist grundsätzlich ein Schlechtleister.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird mit Druck reagiert und nach Nasenfaktor entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Lernkurve ist steil, da man durch die hohe Fluktuation immer mehr Themen auf den Schreibtisch bekommt.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büro eben, nichts großartiges. Fragwürdiges WFH Konzept.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nur für das Senior Management exorbitant bezahlt, alle anderen werden angemessen/unter Durchschnitt bezahlt.
Image
International sicher gut, in Deutschland gibt man sich Mühe schlecht zu sein.